גליון מאי 2012

06/05/12  -  טופס 161

אם זכית לקבל טופס שכזה קרוב לוודאי שדרך חדשה סלולה לפניך. במאמר זה אכתוב את עיקרי הדברים אשר להם חייבים להיות מודעים.

09/05/12  -  קצבת זקנה - תוספת דחיית פרישה מותנית בעבודה של 9 חודשים לפחות מדי שנה

על התוספת לחוק ביטוח לאומי בנוגע לקצבת הזקנה - בכתבה הבאה.

30/04/12  -  שלילה מלאה של פיצויי פיטורים

תגים: פיטורים | פיצויי פיטורים

שלילה מלאה של פיצויי פיטורין מעובד שסרח הינה מעשה נדיר וחריג בחומרתו. פסיקה חדשה של בית הדין הארצי לעבודה שאישר את פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, שולחת מסר חשוב לפיו עובדים מסויימים מוחזקים כחייבים בסטנדרטים גבוהים יותר, שהפרתם עלולה לגרור סנקציות חמורות מאלה שיופעלו כנגד עובדים זוטרים יותר באותן נסיבות.

02/05/12  -  עובדת בהריון פוטרה לאחר שביקשה שיפסיקו לעשן לידה ותפוצה בכ 100,000 שקל

תגים: עובדת בהריון | פיטורים | פיצויי פיטורים

בית הדין האזורי לעבודה בת"א חייב את אולם האירועים 'ארמונות דוד המלך' ברחובות לפצות עובדת שפוטרה רק מחמת היותה בהיריון בכ- 100,000 שקל.

02/05/12  -  האם מעסיק רשאי לקבוע קוד לבוש בעבודה

תגים: יחסי עובד-מעביד | קוד לבוש

לא פעם ולא פעמיים מעסיקים נאלצים להתמודד עם עובדים הממורמרים על כך שנכפה עליהם ללבוש מדים אחידים או להקפיד על קוד לבוש קבוע במקום העבודה.