חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword דמי לידה

Search_result

  1. תביעת סרק: טענה שהפלו אותה בגלל אימהות וחויבה בהוצאות

    נושא: דיני עבודה

    ... בתנאים הקודמים, ודרשה לעבוד מהבית משום שלא היה לה נוח במשרד הממוקם במרתף. החברה נענתה לה אף שהדבר מנוגד להסכם העבודה ואף רכשה עבורה מחשב נייד. עוד נטען כי העובדת המחליפה לא נטלה את סמכויות התובעת אלא ... 25 אוגוסט 2019
  2. עו"ד שפיטר עובדת הרה ישלם יותר מ 100,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... את הפיטורים בכל זאת. למרות החלטתה, סירב עורך הדין להחזיר את העובדת למשרתה – ונתבע על ידה לפיצויים על הפרת חוק עבודת נשים, היעדר שימוע, דמי הודעה מוקדמת, הפרשי פיצויי פיטורים, אפליה מנוגדת לחוק שוויון הזדמנויות ... 17 אפריל 2019
  3. הכנסה מטיפ כהכנסת המעסיק המיועדת לתשלום שכר ולא תשלומי חובה

    נושא: דיני עבודה

    ... הכיסא שעליו הוא יושב לסעוד, האווירה במקום, הבאה לידי ביטוי בעיצובו ובמוסיקה המתנגנת בו וכיו"ב.  כפי שהסועד אינו משלם בנפרד "דמי בישול" לטבח או "דמי אווירה" למופקדים על העיצוב ועל המוסיקה, משום שאין כל ... 24 פברואר 2019
  4. עבודה, אפילו חלקית, בתקופת שמירת הריון או חופשת לידה, עלולה לשלול הגמלאות בחלקן או במלואן

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד האזורי לעבודה קיבל ביום 8 בינואר 2019 באופן חלקי את תביעתה של כרמית גז, לפיה תישלל הגמלה לשמירת היריון ותשולם לה מחצית מדמי הלידה. זאת, לאור הקביעה כי עבדה באופן חלקי בתקופה שבה הייתה בשמירת היריון ... 28 ינואר 2019
  5. דמי לידה - איזה שינויים בשכר לפני לידה יוכרו?

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד האזורי לעבודה פסק ב- 22/11/18 ביחס לשינויים שנעשו בשכרה של מבוטחת טרם לידתה וקבע, במקרה זה, מה המבחנים להכרה או אי הכרה בשינויים כבסיס לתשלום דמי לידה. רקע חוקי שכר העבודה הרגיל לעניין דמי ... 28 ינואר 2019
  6. הלכת קיס – הטיפ למלצר או לאוצר? (או לביטוח הלאומי)

    נושא: ביטוח לאומי

    ... וכספי התשר הם הכנסת עבודה גם לגבי הפרשות לפנסיה, לחישוב פיצויים ועוד. תחולת ההלכה החדשה: מאחר והסדר זה חל על תשלום דמי הביטוח הלאומי, שלגביהם נערכת התחשבנות שנתית בכל שנת מס, ועל מנת לתת למחוקק שהות ... 17 דצמבר 2018
  7. פוטרה ביום השלישי לעבודה בגלל ההריון - וזכתה ב 30 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    ... ועל כך שאיבדה דמי לידה של כ-42,000 שקל. מנגד נטען מטעם המכון כי התובעת הודיעה על ההיריון רק לאחר שפוטרה, וכי הסיבה היחידה לפיטוריה הייתה הבעיה בשעות העבודה, שכן התובעת עבדה במקום נוסף ולא יכלה לתת משמרות ... 25 נובמבר 2018
  8. פרמיות ששולמו טרם שמירת הריון וחופשת לידה יובאו בחשבון לעניין דמי פגיעה

    נושא: ביטוח לאומי

    בית הדין האזורי לעבודה (ב"ל 18129-08-16) קיבל ביום 19.9.2018 את תביעתה של ריקי כהן (להלן: "המבוטחת") וקבע כי בתאונת עבודה שאירעה 3 ימים לאחר ששבה מחופשת הלידה, יובאו בחשבון לעניין דמי הפגיעה גם פרמיות ... 25 נובמבר 2018
  9. חובת פריסה של תשלום נוסף חלה גם לעניין פגיעה בעבודה

    נושא: ביטוח לאומי

    ...  בהתאם לסעיף 97 לחוק הביטוח הלאומי (להלן: החוק), גמלת דמי פגיעה ליום הם שלושה רבעים משכר עבודתו הרגיל של המבוטח, אך לא יותר מהסכום המרבי (1,098 ₪ ליום נכון ל- 8.2018). בהתאם לסעיף 98 לחוק, שכר העבודה ... 17 ספטמבר 2018
  10. אי תשלום מקדמות כעובדת עצמאית – שלל גמלה לשמירת היריון

    נושא: ביטוח לאומי

    ... ההיריון. תקופת אכשרה נדרשת לפי סעיף 50 לחוק ככלל, מבוטחת ששולמו בעדה דמי ביטוח משכרה כעובדת או ששילמה דמי ביטוח מהכנסתה כעובדת עצמאית: א. תקבל דמי לידה ל-15 שבועות – אם שולמו דמי ביטוח בעד 10 חודשים ... 29 יולי 2018
  11. מדריך לקבלת החזרים ממס הכנסה

    נושא: מס הכנסה

    ... אשר לפחות אחד מהם ניכה מס הכנסה מרבי מהעובד . 2.   עבודה אצל מעסיק בחלק משנת המס. 3.   קבלת תשלומים מהמוסד לביטוח לאומי, כגון: דמי אבטלה, תגמולי מילואים, דמי לידה וכיו"ב . 4.   שינויים במצב המשפחתי ... 20 יוני 2018
  12. תמריצים ששולמו לעובדת במהלך חופשת לידה, לא נכללו בחישוב השכר הקובע לדמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... נכללו בחישוב השכר הקובע לתשלום דמי לידה. רקע חוקי בהתאם לתקנות הביטוח הלאומי נקבע: "שכר חודשי רגיל" – "שכר שנהוג לשלמו לעובד מידי חודש בחודשו". "הפרשים" – "יראו כשכרו החודשי הרגיל של העובד, בעד ... 20 יוני 2018
  13. הפכה ממנהלת חשבונות לפקידה בגלל ההריון - המעסיקה תפצה

    נושא: דיני עבודה

    ... צמצום סמכויותיה נעשה בגלל הריונה ובניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. הנתבעת מצדה האשימה את התובעת בשקרים בוטים, בגרסה דמיונית, בהשמצות פרועות ובניצול ציני של חוקי המגן. לטענתה, התובעת הגיעה פיזית לעבודה ... 21 מאי 2018
  14. המעסיק כעס על ההריון וישלם על כך

    נושא: דיני עבודה

    ... שלח לה המעסיק מכתב שכותרתו "הפסקת עבודה" ובו היא התבקשה בין היתר להשיב לו את מפתחות העסק ולהחזיר דמי מחלה ששולמו לה בתקופת שמירת ההיריון. לטענתה, מדובר בפועל בפיטורים מנוגדים לחוק ולכן היא זכאית לפיצויי ... 21 מאי 2018
  15. תלושי שכר לבעל שליטה שלא הוכחו כתשלום שכר אמיתי ורציף, לא נחשבו לעניין תגמולי מילואים

    נושא: ביטוח לאומי

    ... האלה שולמו בעבור המבוטח דמי ביטוח למוסד לביטוח לאומי (להלן: "המל"ל") בהתאם לשכר חודשי בסך 40,000 ₪. לטענת המבוטח, העברת כספי המשכורת לחשבונו עוכבו, מאחר ולא היו לחברה הכנסות. לאחר חודש אפריל 2015, ... 22 מרס 2018
  16. אי זכאות לדמי לידה לעובדת שהייתה בחופשת מחלה ולאחריה בחל"ת

    נושא: ביטוח לאומי

    עובדת שהיתה בחופשת מחלה ולאחריה בחל"ת, הרתה וילדה בחל"ת שבו קיבלה גמלת אי כושר מחברת ביטוח – אינה זכאית לדמי לידה. ביום 2.11.2017 דחה ביה"ד האזורי לעבודה את תביעתה של תמר שפריר המר לתשלום דמי לידה, ... 26 נובמבר 2017
  17. מקדמה חודשית קבועה ע"ח בונוס שנתי, נקבעה כשכר רגיל לעניין דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... 3-4.2015 כ-50 אלפי ₪. בחודשים אלה לא שולם הסכום הקבוע בסך של 6,225 ₪. הבונוס השנתי נפרס כחוק לפי תקנות הפריסה של תשלום נוסף. לטענת המבוטחת, בחישוב דמי הלידה יש לכלול את הרכיב החודשי הקבוע של הבונוס ... 13 ספטמבר 2017
  18. אשת בעל השליטה הוכרה כעובדת לעניין דמי אבטלה

    נושא: ביטוח לאומי

    ביום 7 באוגוסט 2017 קיבל ביה"ד האזורי לעבודה (ב"ל 7649-03-16) את תביעתה של ציונה בן גיגי (להלן: "המבוטחת") לדמי אבטלה, לאחר שנקבע שאין לראות בה "בעלת שליטה בחברת מעטים" אלא כעובדת החברה.  רקע חוקי ... 13 ספטמבר 2017
  19. ביטוח אימהות עדכוני חקיקה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... שלאחר הלידה, כאשר     מטבע הדברים קיימים מצבים שבהם נפגע היקף העבודה ועמה נפגעת ההכנסה,     עקב היציאה מהמסלול ומהשגרה הכרוכים בהיריון ובלידה.     דמי הביטוח משולמים על ידי עובדת עצמאית בשנה השוטפת ... 15 יוני 2017
  20. טיפים למלצרים אינם שכר עבודה, אך יש לשלם בגינם זכויות סוציאליות

    נושא: מס הכנסה

    תשר למלצרים המשולם ע"י לקוחות המסעדה, אינו נחשב שכר עבודה לעניין פיצויים ולעניין רשויות המס, אך בהחלט מזכה את המלצר בקבלת זכויות סוציאליות מלאות מהמעסיק, לרבות הזכויות הנלוות בדיני עבודה, כגון: דמי הבראה, ... 03 מאי 2017
  21. תביעה לתשלום דמי לידה ממעסיק נוסף, היא בבחינת תביעה חדשה ולכן חלים עליה כללי השיהוי

    נושא: ביטוח לאומי

    ביום 23 בפברואר 2017 דחה ביה”ד האזורי לעבודה (ב”ל 57969-01-16) את תביעתה של יפעת פז ויס , לתשלום דמי לידה בגין עבודה נוספת משום שהוגשה באיחור. עיקרי החוק סעיף 296 לחוק הביטוח הלאומי קובע כי כל ... 27 מרס 2017
  22. העלאה מהותית לא מוסברת בשכר בעלת שליטה בתקופת ההריון, לא הוכרה לעניין דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ביום 26 בדצמבר 2016 דחה ביה”ד הארצי לעבודה (עב”ל 4990-07-14) את ערעורה של עובדת לתשלום דמי לידה בהתאם לשכרה ברבע השנה טרם הלידה, ואישר את קביעת ביה”ד האיזורי כי התנודות בשכרה לא שיקפו את עבודתה ומטרתן ... 18 ינואר 2017
  23. דמי הבראה שולמו באיחור של חודש - העובדת אינה זכאית להפרשי דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ביום 29.11.2016 דחה ביה”ד האזורי לעבודה (ב”ל 7597-12-14) את תביעתה של מרים לבקוביץ (להלן: “המבוטחת”) לתשלום הפרשי דמי לידה עקב תשלום דמי הבראה ששולמו לה לאחר חופשת הלידה באיחור של חודש.  רקע חוקי ... 28 דצמבר 2016
  24. ביקורות ניכויים של הביטוח הלאומי - תחום פרוץ הדורש הסדרה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... מאות מיליוני שקלים כדמי ביטוח נוספים ואף מחייב אותם בקנסות בסכומים שערורייתיים. כשלים בפרקטיקה בביקורות ניכויים   במונח "ביקורות ניכויים" הכוונה לבדיקה שמבצע המוסד בקרב מעסיקים בה הוא בוחן האם הם שילמו ... 27 נובמבר 2016
  25. לעניין דמי לידה, יש לצרף שכר נוסף משני מקומות עבודה

    נושא: ביטוח לאומי

    ב 25/10/16 קיבל ביה”ד האזורי לעבודה את תביעתה של חיה בילה רוזנטל  וקבע שיש לצרף את דמי ההבראה ששולמו לה לאחר הלידה, משני מעסיקים, כך שסכומם הכולל יהא גבוה מהסכום שנקבע בתקנות כי יש לבצע בגינו פריסת ... 27 נובמבר 2016
  26. תשלום דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    סכום שנטען כי קוזז משכר מבוטחת בעסק משפחתי כשכ”ד להוריה, הוכר חלקית בלבד, לעניין בסיס לתשלום דמי לידה. ביום 9 ביולי 2016 דחה ביה”ד האזורי לעבודה (ב”ל 26074-05-14) באופן חלקי את תביעתה של סיון סלע ... 11 אוגוסט 2016
  27. חופשת אבהות - תיקון חדש לחוק

    נושא: ביטוח לאומי

    ... מקנה לעובד שבת זוגו ילדה, להיעדר מהעבודה לפרק זמן של עד 5 ימים לאחר יום הלידה, מבלי לקבל את אישור המעסיק לכך. בעבר, עד לתיקון האמור, סעיף 1 לחוק דמי מחלה (היעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג), תש"ס-2000 ... 21 יולי 2016
  28. 2 ימים קובעים שונים לעובדת שהייתה גם שכירה וגם עצמאית לפני הלידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ב 14/4/16 ביה"ד האזורי לעבודה קבע כי על המוסד לביטוח לאומי לחשב את בסיס ההכנסה לעניין תשלום דמי הלידה בהתאם ל-2 ימים קובעים: האחד - יום הפסקת העבודה כעצמאית, והשני - יום הפסקת העבודה כשכירה.  תמצית ... 15 מאי 2016
  29. העובד אולץ לצאת לחל"ת דו שבועי - דמי האבטלה ישולמו לפי השכר המלא

    נושא: ביטוח לאומי

    ביום 6 באפריל 2016 קיבל ביה"ד האזורי לעבודה  את תביעתו של שי הרשקוביץ  וקבע כי דמי האבטלה יחושבו על פי השכר המלא, אף על פי ששכרו הופחת זמנית עקב הוצאתו לחופשה ללא תשלום בשל אילוצים כלכליים של המעסיק. ... 15 מאי 2016
  30. הארצי לעבודה נגד ביטוח לאומי: יש לעודד נשים לצאת לחופשת לידה מלאה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... שקיבלה לפני היציאה לחופשת הלידה. ביולי 2013 יצאה עובדת של חברת yes לחופשת לידה. כפי שמורה החוק, היא קיבלה עבור 14 השבועות הראשונים דמי לידה בהתאם לשכרה לפני, ולאחר מכן ועד חזרתה לעבודה – לא קיבלה גמלה ... 22 מרס 2016
  31. דמי אבטלה לנשים בחופשת לידה

    נושא: ביטוח לאומי

      סקירת הבעיות אשר מתעוררות בהקשר לזכאותן של נשים בחופשת לידה לדמי אבטלה. כולל התייחסות ליום הלידה, יום קבלת הילד לאימוץ ויום קבלת הילד לבית משפחת אומנה. שיעור לא מבוטל של נשים לאחר חופשת לידה (לרבות ... 16 ספטמבר 2015
  32. חלה בצהבת ונאלץ להתפטר, המעסיקה סירבה לשלם את הזכויות

    נושא: דיני עבודה

    ... עולה כי ידע היטב על מצבו הרפואי הקשה של התובע כיוון שהועברו אליו המסמכים הרפואיים הדרושים לצורך תשלום דמי-מחלה. השופטת הוסיפה שהנתבעת לא הוכיחה כי הסיבה לכך שלא הציעה לתובע הצעת עבודה חלופית, הייתה השיהוי ... 16 ספטמבר 2015
  33. דמי ביטוח בגין הטבות שכר בתקופת חופשה ללא תשלום וחופשת לידה

    נושא: ביטוח לאומי

      ביום 29.6.2015 פרסם המוסד לביטוח לאומי, חוזר המבהיר את אופן הדיווח בעבור הטבות שכר, הניתנות לעובדים בזמן שבו הם שוהים בחופשה ללא תשלום ובחופשת לידה. תמצית עיקרי החוק דמי ביטוח עובד בחל”ת בהתאם ... 27 יולי 2015
  34. למרות ששכר העובדת (בת המשפחה) שולם בדיעבד והועלה לפני הלידה, היא זכאית לדמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ב12/5/15 קבע ביה”ד האזורי לעבודה כי צרפתי בוזגלו ליטל עבדה כשכירה בחברה שבבעלות אביה והיא זכאית לתשלום דמי לידה. זאת לאחר שהמוסד לביטוח לאומי דחה תביעתה בהיעדר יחסי עובד ומעסיק, בטענה שלא עבדה באופן סדיר ... 01 יולי 2015
  35. תקדים: אבות חד מיניים לילדי פונדקאות זכאים לדמי לידה בנפרד

    נושא: ביטוח לאומי

    ... הם חזרו לישראל, כל אחד עם ילדו. עם חזרתם, ביטוח לאומי החליט להתייחס אליהם כאל משפחה רגילה, ושילם רק לאחד מהם דמי לידה וזכויות נוספות כולל מענק לידה על תאומים. תביעתו של בן הזוג לקבל דמי לידה על בנו-שלו ... 27 מאי 2015
  36. ביה"ד לעבודה: אסור לפטר עובדת בהריון גם כשהמעסיק לא יודע מכך

    נושא: דיני עבודה

    ... תביעתה על סך 135,015 בגין פיצויים על הפרת חוקי העבודה, פיצויים עונשיים, פיצויי פיטורים, דמי הבראה, אובדן הכנסה, אי קבלת דמי לידה וזכויות נוספות. הנתבעת טענה כי התובעת מעולם לא הודיעה לה שהיא בהיריון, ... 27 מאי 2015
  37. תקדים ראשון בנוגע לזכויות נשים שיצאו לחופשת לידה בת 26 שבועות

    נושא: דיני עבודה

    ... האחרונה – בה הייתה בחופשת לידה. יוזכר, כי דמי לידה ניתנים רק עבור 14 השבועות הראשונים של חופשת הלידה. לכן, עבור חלק מהזמן לא קיבלה העובדת כל תשלום. יצא, שלפי החישוב של ביטוח לאומי העובדת זכאית לגמלה ... 25 מרס 2015
  38. זכויותיה של עובדת בהריון

    נושא: דיני עבודה

    ... זו כדין חופשה ללא תשלום, ואולם היעדרות כזו לא תפגע בזכויות התלויות בוותק של העובדת אצל מעבידה; הוראות פסקה זו לא יחולו אם מעבידה של העובדת מצא לה עבודה חלופית מתאימה;  4. עובדת מבוטחת הזכאית לדמי לידה ... 25 מרס 2015
  39. גמלת לידה - חודשי אי עבודה בפועל של עובדת בהריון, טרם מתן היתר משרד העבודה לפטרה - יכללו בתקופת האכשרה

    נושא: ביטוח לאומי

    ב9 בינואר 2015 קיבל ביה”ד האזורי לעבודה את תביעתה של עו”ד הלפטק גלית (להלן: המבוטחת) וקבע כי למרות שלא עבדה בפועל לפני הלידה ולכאורה לא התקיימה תקופת אכשרה מספקת, היא זכאית לדמי לידה. בסיס השכר נקבע לפי ... 26 ינואר 2015
  40. זכויות בזמן חופשה ללא תשלום, לאחר חופשת לידה

    נושא: דיני עבודה

    ... זו, ומה לגבי תשלום דמי ביטוח לאומי?   בהתאם לחוק עבודת נשים, גלית זכאית ל-26 שבועות חופשת לידה (מהם 14 שבועות יזכו אותה בדמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי). בנוסף זכאית גלית על פי החוק להאריך את חופשת ... 26 ינואר 2015
  41. טיפים לקראת סוף שנת המס 2014 בנושא תשלומים שונים לעובדים שכירים

    נושא: ביטוח לאומי

    מענקים ותשלומים (כמו משכורת 13) חייבים בתנאים מסוימים בפריסה לפי תקנות הביטוח הלאומי, ועשויים לזכות עובדים שקיבלו גמלאות מחליפות שכר בהפרשים מהמוסד לביטוח לאומי (דמי לידה, גמלה לשמירת היריון, תגמולי מילואים, ... 28 דצמבר 2014
  42. עובדת שפוטרה במהלך הריונה תפוצה ב 38,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... של כ- 5,000 ₪ ולדמי אבטלה בסך של כ- 2,300 ₪. 7. אשר לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה- בית הדין אשר נדרש לטענת התובעת כי פוטרה בשל הריונה קבע כי יש לדחות את הטענה דנן.  נקבע כי לא עלה בידי התובעת להוכיח שלא ... 28 אוקטובר 2014
  43. שי לחג - המותר והאסור

    נושא: דיני עבודה

    ... לחופשה ללא תשלום ללא הסכמתם. תפיסה שגויה: המעסיק לא מחויב לתת לעובדת שזכאית לדמי לידה מתנה לחג.  המציאות: משהתקופה שבה עובדת זכאית לדמי לידה נחשבת כחלק מתקופת העבודה לצורך זכויות שונות, למשל לצורך ... 28 ספטמבר 2014
  44. קבלת תביעת הפרש דמי לידה - אף שהוגשה באיחור

    נושא: ביטוח לאומי

    ביום 18 ביוני 2014 קיבל ביה”ד האזורי לעבודה (ב”ל 25626-02-13) את תביעתה של איילת כהן (להלן: המבוטחת) לתשלום הפרשי דמי לידה בגין הכנסותיה משכר שנדרשו לאחר תקופת השיהוי הקבועה בחוק.  ההליך הנדרש לצורך ... 13 יולי 2014
  45. משכורת או דיבידנד?

    נושא: דיני עבודה

    ... יותר, ובשילוב של דמי ביטוח לאומי. משכורת חודשית של 14,000 ₪ עד 20,000 ₪: בשכר של 14,000 ₪ עד 20,000 ₪ המס השולי הוא 31%, אך יש להוסיף לסכום זה את דמי הביטוח הלאומי. דמי הביטוח הלאומי  - חלק העובד: ... 02 אפריל 2014
  46. העסקה חלקית - כמה זה חוסך לכם?

    נושא: דיני עבודה

    ... בקשת העובד, בדרך-כלל תזכו גם לעובד אפקטיבי ותורם יותר. בכל מקרה, כמובן, יש להקפיד שהשכר לא יפול משכר המינימום (לפי היקף המשרה). דמי הבראה דמי הבראה נגזרים מאחוז המשרה. כך למשל, עובד שסיים שנת עבודה ראשונה, ... 13 פברואר 2014
  47. עם הפנים ל 2014 - כל מה שהעסיק מעסיקים בשנה החולפת

    נושא: דיני עבודה

    ... עלתה. [החוק למניעת הטרדה מינית (תיקון מס' 8), התשע"ג – 2013]. דמי ההבראה עודכנו – 2013 הביאה עימה גם עלייה בתעריף דמי ההבראה. עלות יום הבראה למעסיק הינו החל מחודש 7.2013, 374 ₪. למעסיק הציבורי, אותו ... 15 ינואר 2014
  48. בתו של בעל חברה הוכרה כעובדת לעניין דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ביום 16 בדצמבר 2013 קיבל ביה”ד האזורי לעבודה' את תביעתה של שאול ברין - לתשלום דמי לידה, וקבע כי בין המבוטחת לבין חברה בשליטת אביה התקיימו יחסי עובד ומעסיק, ואין מדובר בעבודה התנדבותית או בעזרה משפחתית. ... 15 ינואר 2014
  49. העובד חייב לי?

    נושא: דיני עבודה

    ... מהעובדים בהם השקעתם ואילו הם אכזבו? מעסיקים רגילים להיות חייבים - חייבים בתשלום שכר עבודה, בתשלום חופשה, בתשלום דמי הבראה, בתשלום פיצויי פיטורים - ומה לא?! בקרוב אף בנשיאת תשלום ימי המחלה של אבות בחופשת ... 18 נובמבר 2013
  50. פיטורי עובדת הרה שעבדה פחות מחצי שנה

    נושא: דיני עבודה

    ...  גובה הפיצוי שעל המעבידה לשלם למערערת בגין הפרת חוזה העבודה, אשר יהא בו כדי להלום את הפגיעה החמורה שנפגעה, הינו השכר שאמור היה להשתלם מיום הפיטורים ועד ליום הלידה בתוספת דמי הלידה שלא שולמו בשל הפיטורים. ... 20 אוקטובר 2013
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק