חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword הלנת שכר

Search_result

  1. ההבטחה להעלאת השכר לא קוימה - העובד יפוצה בכ-75 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    ... לעובד פיצויים של כ-75,000 שקל בין היתר עבור הפרשי שכר, הלנת שכר, הפקדות לפנסיה והפרות של חוק הודעה לעובד וחוק הגנת השכר. העובד התפטר בחלוף כ-11 חודשי עבודה, לאחר שפניותיו לקבלת השכר המלא שהגיע לו לא ... 25 יולי 2019
  2. רכיבי הכנסות עובד שכיר הפטורות מתשלום דמי ביטוח

    נושא: מס הכנסה

    ...    אופציות במסלול הוני לפי סעיף 345א 7.       פיצויי הלנת שכר, ריבית והפרשי הצמדה על השכר המולן 8.       מענק פטירה 9.       הוצאות המותרות בניכוי למומחה חוץ/ספורטאי חוץ/עיתונאי חוץ מאת: רמי ... 17 אפריל 2019
  3. המעסיקה ניצחה: העובד סירב להגיע לשימוע - לא יקבל פיצויים

    נושא: דיני עבודה

    ... לפטרו. הפיצויים היחידים שנפסקו לטובת התובע היו 3,547 שקל בגין הלנת שכר משכורתו האחרונה, ו-2,500 שקל בגין אי מתן הודעה לעובד. אלא שנקבע גם כי החברה רשאית לקזז 4,783 שקל עבור נזק קל שגרם לרכבה ודו"ח שקיבל ... 25 מרס 2019
  4. תופרת תפוצה ב 110,000 שקל: נאלצה לחכות לשכרה חודשים ארוכים

    נושא: דיני עבודה

    ... כי התובעת התפטרה בשל אי תשלום שכרה או הלנתו במשך חודשים רבים. היא הבהירה כי בנסיבות של איחורים חוזרים בתשלום השכר או אי תשלומו אין לדרוש מהעובד להמשיך לעבוד והוא זכאי לפיצויי פיטורים אף אם התפטר. עוד ... 17 דצמבר 2018
  5. משיכת פיצויי פיטורים ע"י המעסיק

    נושא: דיני עבודה

    ... לפי חוק הגנת השכר, כדי שמעסיק לא יחויב בהלנת פיצויי פיטורים,  חובה עליו להודיע לקופת גמל תוך 15 ימים מסיום העבודה כי הוא מסכים לתשלומם לעובד. לכן אם בסופו של ההליך המשפטי נדחתה טענת המעסיק, הוא חשוף לחיוב ... 17 ספטמבר 2018
  6. תזכורת למעסיקים: הפרשות לפנסיה וקופות גמל אינן המלצה אלא חובה

    נושא: פנסיה וגמל

    ... הדין האזורי לעבודה בחיפה קיבל בשבוע שעבר את תביעתו של עובד (לשעבר) של חברת "דלתון עבודות אלומיניום", והורה לה לשלם לו פיצויים בסך כ-66,000 שקל, בגין שורה של הפרות של זכויותיו כעובד, כולל הלנת שכר. השופט ... 27 אוגוסט 2018
  7. ארבע שנים בלי שעות נוספות: בית הדין לעבודה עשה צדק עם נהג הסעות

    נושא: דיני עבודה

    ... בנוסף לכך השופט פסק לזכות התובע פיצוי עבור הלנת שכר, והפרשי הפרשות לקרן פנסיה. לא זימנה עדים בעניין התביעה הנגדית, אותה הגישה החברה על סך של למעלה מ-70,000 שקל, בטענה שהתובע עשמה שימוש ברכב שלה לצרכיו ... 27 אוגוסט 2018
  8. הצרות בענף האופנה: שיא בהלנות שכר

    נושא: כללי

    ... ענף האופנה והביגוד בישראל מתורגם למספרים שליליים: סקר נרחב על הלנת שכר לעובדים חושף תמונה עגומה: ממוצע הלנת השכר בענף הביגוד (לא ברשתות) עומד על 7.6%, לעומת 6.2% בקרב עסקים בתחומי מסחר אחרים - פער של כ־23%. ... 22 מרס 2018
  9. מעסיק הפר את זכויות העובד שפיטר – יפצה אותו בכ-80 אלף שקלים

    נושא: דיני עבודה

    ...  בית הדין האזורי לעבודה בחיפה חייב לאחרונה בעל עסק לשלם לעובד שפוטר פיצויים של כ-80 אלף שקלים, בין היתר בגין פיצויי פיטורים והלנת פיצויי פיטורים, וזכויות סוציאליות נוספות. עם זאת, השופטת מיכל פריימן ... 19 פברואר 2018
  10. הפיטרת וגם ירשת? עובד שפוטר נתבע להשיב 280 אלף שקל למעסיקה

    נושא: דיני עבודה

    ... חוקיים, הלנת שכר ועגמת הנפש שנגרמה לו עקב פיטוריו על לא עוול בכפו. בנוסף, הוא טען כי החברה צריכה לפצות אותו על לשון הרע, שכן הפיצה את המקרה בקרב העובדים לצורכי הרתעה. במענה לטענות נגדה החברה השיבה בין ... 26 נובמבר 2017
  11. פיצוי לעובד מטבח ב'ספגטים': פוטר בניגוד לחוק וקיבל תלושים פיקטיביים

    נושא: דיני עבודה

    ... 68,380 שקלים עבור פיצויי פיטורים והלנתם, הפרשות פנסיה, דמי הבראה, דמי חג, ימי חופשה, שעות נוספות ושעות שבת. בנוסף היא תישא בהוצאות משפט בסך 5,500 שקלים. ב"כ התובע: עו"ד נוח שמאילוב שם ב"כ הנתבעים לא ... 13 ספטמבר 2017
  12. בכיר בסטארט אפ לא קיבל שכר חודשים ארוכים וזכה ב 200,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... בהתנהגותו להרעה בתנאי עבודתו אלא בעובד שהתריע באופן עקבי על הלנת שכרו. בנסיבות אלה קבע השופט שעל הנתבעים לשלם לתובע הפרשי שכר בסך כולל של 172,087 שקל בצירוף הפרשי הצמדה וריבית. הנתבעים חויבו בנוסף בתשלום ... 27 מרס 2017
  13. עבד בליכוד 8 חודשים ללא שכר – הליכוד: העובד לא נקלט ע"י הגורם המוסמך

    נושא: דיני עבודה

    ... זכאי לשכרו ולזכויות נילוות בגין תקופת העסקתו וכן לפיצויי פיטורין ודמי הודעה מוקדמת בסך 80 אלף שקל. ביטוי למורת הרוח מהתנהלות התנועה ניתן למצוא בפיצויי הלנת השכר שהועמדו על 15 אלף שקל. בנוסף, חייבה השופטת ... 20 פברואר 2017
  14. לא קיבל 7 חודשים משכורת, בעל החברה ישלם כ 126 אלף שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... בתשלום הפיצויים המגיעים לעובד, ולמעשה, לתובעת – אלמנתו. בסופו של יום נפסק כי על החברה ובעל מניותיה לשלם ביחד ולחוד כ-126 אלף שקל, מתוכם 30,000 שקל בגין פיצויי הלנת שכר. בנוסף יישאו הנתבעים האמורים ב-8000 ... 14 ספטמבר 2016
  15. פוטר כי עמד לעבור ניתוח - המעסיקה תשלם כ 365 אלף שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... למצוא עבודה אחרת אינם גבוהים. לדבריה, נראה שהנתבעת "שמה לעצמה מטרה לפגוע בתובע" ואף לא טרחה לשחרר את כספי הפיצויים בעבורו.  לקביעת השופטת מדובר ב"מקרה מובהק" שבו יש לחייב בפיצויי הלנת פיצויי פיטורים ... 06 יוני 2016
  16. מנהל משמרת במסעדה קיבל 95,000 ש"ח בעקבות פיטורין

    נושא: דיני עבודה

    ... השמור למקרים חריגים שבהם הוכחה הונאה ממשית. לפיכך, השופטת קיבלה את התביעה באופן חלקי. הנתבעת חויבה לשלם לתובע 95,000 שקל עבור פיצויי פיטורים והלנתם, בנוסף לפיצויים מכח חוק הגנת השכר. בנוסף, חייבה את ... 13 אוגוסט 2015
  17. עובדת שפוטרה בשל גילה המבוגר, תזכה לפיצוי של כ 135 אלף

    נושא: דיני עבודה

    ... ולכן היא לא זכאית לפיצויי הלנתם. לא היתה חייבת לפטר נשיאת ביה"ד האזורי לעבודה, השופטת ורד שפר, דחתה את טענת הנתבעת כי ערכה "שימוע קולקטיבי", וקבעה כי מעבר לכך שלא הוכח שהתובעת נכחה באותו מפגש, גם לא ... 27 אפריל 2015
  18. החובות החלות על מעסיק בעת קליטתו של עובד חדש

    נושא: דיני עבודה

    ... ‏נאותה‏ ואמיתית ‏להשתלב ‏בעבודה ‏- דבר ‏שהוביל ‏להתפטרותה. משכך, נקבע כי על החברה לפצותה בסך של 26,999 ₪ (היינו פיצוי בסך של 2 משכורות), ולשלם לה בנוסף כ-5,999 ₪ בגין הלנת שכר, וכן סך 2,599 ₪ בגין שכר ... 25 נובמבר 2014
  19. פיצויי הלנת פיצויי פיטורים - האם נפסקים בבתי הדין לעבודה?

    נושא: דיני עבודה

    אם חשבתם לפטר עובד ולא לשלם לו את מלוא פיצויי הפיטורים במועד... כדאי שתקראו את הכתבה הבאה >>> חוק הגנת השכר קובע כי המועד לתשלום פיצויים הוא יום סיום יחסי עובד מעביד וזאת ככל שאין תניה חוזית ... 25 נובמבר 2014
  20. התניית תשלומים המגיעים לעובד בחתימה על מסמך וויתור

    נושא: דיני עבודה

    ... הלנת פיצויי פיטורים מלאים. כמו כן, בית הדין האזורי לעבודה (תע"א 3521/08 רנא מטר נ' כהן אילן, ניתן ביום 27.9.2010, ע"י מותב בהרכב כב' השופטת מ' נעים דיבנר ונציגי הציבור מר גולדנברג ומר גבאי), חייב מעסיק ... 25 נובמבר 2014
  21. פיטורים עקב דיווחי שעות עבודה כוזבים, הצדיקו שלילת 75% מהפיצויים

    נושא: דיני עבודה

    ... וטען כי הסיבה לאי הסדרים היא בעובדה שנשלח למשימות שונות מחוץ לסניף. עם פיטוריו לאחר השימוע, הגיש התובע כנגד החברה תביעה לפיצויי פיטורים ,הלנת פיטורים וחלף הודעה מוקדמת. לשיטתו, שעות העבודה הנוספות אשר ... 14 אוגוסט 2014
  22. עובדי דפוס וותיקים התפטרו יחד ותבעו את המעסיק

    נושא: דיני עבודה

    שבעה עובדי דפוס בשנות החמישים והשישים לחייהם, עשו יד אחת והחליטו לעזוב יחד את מקום העבודה, זאת בעקבות הלנת שכר ופגיעה בסיסית בזכויותיהם במשך תקופה ממושכת.  כל שבעת העובדים התפטרו בחודש נובמבר 2011. ... 14 אוגוסט 2014
  23. מתי עובד שמתפטר זכאי למלוא פיצויי הפיטורים?

    נושא: דיני עבודה

    ... הפיטורים ביום הפסקת יחסי העבודה או במועד אחר, שנקבע בהסכם קיבוצי או בצו ההרחבה שחל על העובד. אם הפיצויים לא שולמו תוך 15 ימים ממועד זה, הם נחשבים כפיצויים מולנים- דהיינו, כאלה שעוכבו שלא כדין. הלנת ... 20 אוקטובר 2013
  24. תשלומי 'פיצוי הלנת שכר' לעובדים, פטורים ממס

    נושא: מס הכנסה

    הפרשי הצמדה וריבית בגין הלנת שכר, אינם פטורים ממס. לשיטתו של בהמ"ש רק פיצויים עונשיים בשל פיגורים בתשלום השכר, הם "פיצויי הלנת שכר" הפטורים ממס הכנסה בידי העובד לפי סעיף 9(21)(א) לפקודת מס הכנסה.  ... 13 מרס 2013
  25. האם התקנת מצלמות במקום העבודה פוגעת בפרטיות העובד?

    נושא: דיני עבודה

    ... בגין הלנת שכר והפרשים לביטוח מנהלים אשר לא שולמו לה. לטענת המעביד, המצלמות הוצבו בידיעת העובדים, לשם הגנה עליהם ועל המשרד ותכולתו, וזאת בחללים מרכזיים בלבד- בפתח המסדרון ובפתח המטבחון, ולא בחדרי העובדים. ... 12 פברואר 2013
  26. על מעסיק להימנע מיתרה שלילית של ימי חופשה

    נושא: דיני עבודה

    ... ממנו שלא כדין (לרבות תשלום פיצויי הלנת שכר אם המעביד ינכה את יתרת החופשה השלילית ממשכורתו של העובד).   2. יום חופשה בחול המועד ביוזמת העובד אם העובד פונה מיוזמתו למעסיק ומבקש יום/ימי חופשה בחול ... 11 אוקטובר 2012
  27. שלילה מלאה של פיצויי פיטורים

    נושא: דיני עבודה

    ... דמי הודעה מוקדמת, פיצויי הלנת פיצויי פיטורים, פיצויים בסך 50,000 ₪ בגין עוגמת נפש ופיצוי בגין "הפרשי דמי אבטלה", שכן העובדת לא קיבלה את מלוא דמי האבטלה להם היתה זכאית לטענתה.   שלילת פיצויי פיטורים ... 30 אפריל 2012
  28. אחריות כלפי עובדי קבלן במסגרת החוק להגברת האכיפה של דיני עבודה

    נושא: דיני עבודה

    ... ברשימת הוראות חוק המצויות בתוספת השלישית לחוק. בין השאר מדובר באיסורים בעניינים הבאים: העסקה מעבר לשעות העבודה המותרות; העסקת נוער; הלנת שכר; תשלום שכר נמוך משכר מינימום; הפרת הוראות בעניין נשים ואנשי ... 01 פברואר 2012
  29. קביעת צו הרחבה והטבות שכר

    נושא: דיני עבודה

    ... ההרחבה ו/או הסכמים קיבוציים? מהי תקופת ההתיישנות על תביעת הלנת שכר? האם עובד שהתפטר בשל אי קבלת תנאי שכר עפ"י צווי ההרחבה - יחשב הדבר כפיטורין? מתי תחשב התפטרות כפיטורין המזכים בתשלום פיצויי פיטורין? ... 06 נובמבר 2011
  30. עובד שלא נתן הודעה מוקדמת – אפשרות קיזוז

    נושא: דיני עבודה

    ... הבראה, שאינם רכיבי שכר העלולים לשאת פיצויי הלנת שכר.       הכותבת הינה מומחית בדיני עבודה ומנהלת אתר עולם העבודה, מרכזת נושאים שונים הנוגעים לתנאי העסקה של בני נוער.   לאתר האינטרנט של עו"ד ... 07 אוגוסט 2011
  31. טעויות אופייניות של חשבי שכר

    נושא: דיני עבודה

    ... אם מתוך כוונה תחילה, קיימת האפשרות שבית  הדין יפסוק כי המעביד מחויב לשלם גם פיצוי בגין הלנת פיצויי פיטורין, בגובה שיכול להאמיר במקרים מסוימים אף לעשרות אלפי שקלים.  למעלה משמונים אחוז מחשבי ... 04 יולי 2011
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק