חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword הפרת משמעת

Search_result

  1. אושרה ייצוגית נגד יבואנית רכב: לא שילמה לעובדיה שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    ... בימי שישי לסירוגין. כך יצא שהוא, כמו אחרים, עבד בשבוע אחד חמישה ימים של 8 שעות ו-10 דקות ובשבוע העוקב עבד בנוסף ביום שישי ארבע שעות ו-40 דקות. לטענתו, הוא פוטר לאחר שהתלונן על הפרת חוק שעות עבודה ומנוחה  ... 25 אוגוסט 2019
  2. לא אושרה שלילת פיצויי פיטורים מעובד אשר דיווח דיווחים כוזבים על שעות עבודה

    נושא: דיני עבודה

    בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע"י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה תביעת עובד אשר מעסיקתו טענה להפרת משמעת חמורה מצידו ולא שילמה לו 30% מפיצויי הפיטורים וכן לא שילמה לו חלף הודעה מוקדמת. כמו כן, המעסיקה קיזזה ... 27 אוגוסט 2018
  3. חזרה מחופשת לידה וגילתה שהוחלפה ע"י עובד חדש - קל אוטו תפצה

    נושא: דיני עבודה

    ... את התביעה ובה דרשה פיצוי בין היתר, בגין אי עריכת שימוע כדין והפרת חוק עבודת נשים וחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה. "קל אוטו", הנתבעת, טענה בתגובה כי מעולם לא הובטח לתובעת קידום לתפקיד ניהול וכי נאלצה לזמן ... 27 מרס 2017
  4. רשת מרכולים הפרה הסכם עבודה "יקר מדי", ותפצה בכ-400,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... אלא שמספר חודשים לאחר מכן, בחודש מאי 2013, פוטר המנהל לאלתר. לאחר שכל פניותיו למעסיקתו נתקלו "בקיר אטום" הגיש המנהל תביעה בבית הדין לעבודה. בין היתר הוא עתר לקבל פיצוי על הפרת ההסכם, שכר על חודש עבודתו ... 18 ינואר 2017
  5. על מערכת יחסי עבודה, הרשתות החברתיות והפייסבוק - הכל מותר?

    נושא: דיני עבודה

    ... לעבודה כי העובדת תושב לעבודתה.  במקרה הנדון, דובר היה בטכנאית דימות, אשר זומנה לשימוע בשל "הפרת משמעת והתנהגות לא נאותה" וזאת בעקבות השיתוף הנ"ל. בשימוע הבהירה העובדת למנכ"ל החברה כי היא היתה נתונה בסערת ... 27 יולי 2015
  6. המרכז האקדמי פרס ישלם למעלה מ 420 אלף ש"ח למרצה שפוטרה שלא כדין

    נושא: דיני עבודה

    ... נפש והפרת הסכם העבודה - שבו נקבע שיש להודיע על הפסקת העסקה בסוף שנת לימודים עד חודש מרץ באותה שנה, ואילו היא קיבלה את מכתב הפיטורים רק באפריל. עמדת המרכז האקדמי הייתה, כי קמיר נעדרה מהשבוע הראשון של ... 23 פברואר 2015
  7. עובדת חשפה שחיתויות ופוטרה - תפוצה ב 120,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... שחיתויות ע"י עובדים, על מנת לזכות בהגנה מכוח החוק, נדרשים מספר תנאים מצטברים: א-  התלונה הוגשה בתום לב.  ב-  התלונה הוגשה על הפרת חיקוק במקום העבודה. ג-   התלונה הוגשה לרשות המוסמכת לדון בכך. בעניין ... 28 ספטמבר 2014
  8. פיטורים עקב דיווחי שעות עבודה כוזבים, הצדיקו שלילת 75% מהפיצויים

    נושא: דיני עבודה

    ביה"ד האזורי לעבודה דחה ברובה תביעת פיצויים שהגיש עובד שפוטר עקב דיווחי שעות עבודה כוזבים. נקבע כי קיימת הצדקה לשלילת 75% מפיצויי הפיטורים וחלף ההודעה המוקדמת בשים לב לחומרת עבירת המשמעת ולהפרת האמון מצד ... 14 אוגוסט 2014
  9. חופש הביטוי הפוליטי של עובד במסגרת יחסיו עם המעסיק

    נושא: דיני עבודה

    ... שוויון ההזדמנויות בעבודה. חוק זה קובע במפורש כי חל איסור על מעביד להפלות בין עובדיו על רקע לאומיותם והשקפתם. פיטורי עובד על רקע התבטאות פוליטית עלולים להיתפס כהפליה אסורה. הפרת איסור זה מקימה לעובד זכות ... 14 אוגוסט 2014
  10. חופשה ללא רשות התפטרות או פיטורים?

    נושא: דיני עבודה

    ... בית הדין בית הדין עמד על כך, כי כאשר מדובר בעובד הנעדר מהעבודה הרי לשאלה אם יש לראות בהיעדרות זו הפרת משמעת או התפטרות, יש להשיב על ידי בחינת כל מקרה לגופו ולנסיבותיו וליתן את הדעת להתנהגות העובד ... 16 יולי 2013
  11. יוצאים לחופשה בקיץ? אל תשכחו לשאול את המעסיק

    נושא: דיני עבודה

    ... את החוק לידיו וקובע על דעת עצמו את חופשותיו, מסתכן בהפרת משמעת חמורה או בהפרה של הסכם ההעסקה, עד כדי שהעדרותו תחשב כהתפטרות. במקרה בו המעביד קובע חופשה בת שבוע עבודה או יותר, עליו להודיע על כך לעובד ... 14 יולי 2013
  12. התפטרה בפתאומיות, האם תחויב לפצות את המעסיק?

    נושא: דיני עבודה

    ... את פיצויי הפיטורים, וכי לצערה, ידם של הרופאים קלה בדבר ועובדים רבים מנצלים זאת. עם זאת, נפסק כי מאחר שהאחות חזרה בה, יש לקבוע כי היא פוטרה מהעבודה בשל הפרת משמעת חמורה, ועל כן היא זכאית לפיצויי פיטורים ... 18 אפריל 2013
  13. גלישה בפייסבוק מהסלולר במהלך העבודה - איך המעסיק יכול להתמודד?

    נושא: דיני עבודה

    ... במרמה אך בלי להרחיק לכת לפן הפלילי, ניתן לראות בכך עבירת משמעת של אי ציות להוראות הנהלה בקשר לעבודה (בהנחה שהמעסיק הודיע שאסור לגלוש באינטרנט למטרות פרטיות בזמן העבודה) ועד כדי הפרת משמעת חמורה, ש"העונש" ... 12 פברואר 2013
  14. שלילה מלאה של פיצויי פיטורים

    נושא: דיני עבודה

    ... כחייבים בסטנדרטים גבוהים יותר, שהפרתם עלולה לגרור סנקציות חמורות מאלה שיופעלו כנגד עובדים זוטרים יותר באותן נסיבות. בעקבות ע"ע 152-10  שייקביץ נ' The United States of America ( אשר אישר את ע"ב ... 30 אפריל 2012
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק