חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword חופשה ללא

Search_result

  1. המעסיק לא ניהל רישום, וישלם כ 81,000 שקל על שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    ... אישיים. בסך הכל חויב המעסיק בכ-81 אלף שקל עבור שעות נוספות ובנוסף בכ-36 אלף שקל עבור הפרשות לפנסיה, דמי הבראה, פדיון חופשה והוצאות משפט. נהג הסעות שעבד בעסק טען בתביעה נגד המעסיק כי בין השנים 2011-2015 ... 25 אוגוסט 2019
  2. ההבטחה להעלאת השכר לא קוימה - העובד יפוצה בכ-75 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    ... זאת נקבע כי החברה הייתה צריכה להפקיד לו רכיב פיצויים לקרן הפנסיה. בסיכומו של דבר החברה חויבה לשלם לתובע כ-78 אלף שקל עבור הפרשי שכר, הלנת שכר, הפקדות לפנסיה, עבודה בימי מנוחה, פדיון חופשה, פיצויים על ... 25 יולי 2019
  3. כ-206,000 שקל פיצויים למנהל-מחסן שלא קיבל שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    ... שעות הנוכחות של עובדיה. בסיכומו של דבר, החברה חויבה לשלם לתובע כ-132,600 שקל עבור גמול שעות נוספות, 65,000 שקל עבור פיטורים שלא כדין, וכ-9,000 שקל עבור פדיון חופשה והפרשות לפנסיה. בנוסף לכל אלה, החברה ... 26 מאי 2019
  4. מגבלות על תשלום שכר עבודה במזומן

    נושא: דיני עבודה

    ... (שכר בסיס, שעות נוספות ורכיבים אשר משולמים עקב העבודה ובמשך העבודה, וכן תשלומים אשר הוגדר דינם כדין שכר עבודה בחוקים השונים דוגמת: דמי מחלה, דמי חופשה, תמורת חופשה, פדיון חופשה וכד'. מנגד לא יחשבו כשכר ... 26 מאי 2019
  5. "וירוס השימוע": המחלה המסתורית שתוקפת את המפוטרים

    נושא: דיני עבודה

    ... העובד נעדר יזקפו על חשבון חופשה שנתית או יוגדרו כחופשה מאושרת ללא תשלום. לשם האיזון, במידה ולאחר השימוע יוחלט לקבל טיעוני העובד ולהימנע מפיטוריו, ישולמו דמי המחלה באופן רטרואקטיבי. ב. הפחתה משמעותית ... 26 מאי 2019
  6. עו"ד שפיטר עובדת הרה ישלם יותר מ 100,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... חופשת הלידה) בקיזוז הכנסותיה בתקופה זו, וכן לפצות אותה על עצם הפרת החוק. בנוסף חויב הנתבע בפיצויים על אי-עריכת שימוע, חלף הודעה מוקדמת, פדיון חופשה, הפרשי פנסיה והפרשי פיצויי פיטורים. עם זאת, נדחתה תביעתה ... 17 אפריל 2019
  7. 125,000 שקל לקשיש שהועסק כשומר בפאב וקיבל שכר רעב

    נושא: דיני עבודה

    ... לעבודה, התובע תבע פיצויי פיטורים בטענה שנסיבות העבודה מהוות פיטורים, ותבע פיצוי עבור פיטורים לא חוקיים ועוגמת נפש. בנוסף הוא טען כי זכויות מסוימות לא שולמו לו, ובהן הפרשי שכר, פדיון חופשה, דמי הבראה, ... 28 ינואר 2019
  8. פיצויי פיטורין לנהג שהתפטר לאחר שהועסק 'מסביב לשעון'

    נושא: דיני עבודה

    בית הדין לעבודה פסק כי נהג ההסעות, שהועסק 7 ימים בשבוע ולא קיבל אף יום חופשה אחד, זכאי לפיצויי פיטורים. בפסק הדין נקבע כי אין לדרוש מעובד להמשיך לעבוד בתנאים כאלה. השופטת מיכל נעים דיבנר מבית הדין ... 17 דצמבר 2018
  9. בעל מספרה מאשדוד ישלם 285,000 שקל למעצב שיער שפיטר

    נושא: דיני עבודה

    ... 2014. ב-2015 הוא הגיש את תביעתו, במסגרתו דרש בין היתר פיצויים פיטורים, וכן הפרשי שכר מינימום, גמול בעד עבודה בשעות נוספות, דמי הבראה, הפרשות תגמולי מעסיק לפנסיה, פדיון חופשה, וזכויות נוספות. השופט יוחנן ... 17 דצמבר 2018
  10. לך הבייתה לא צריכים אותך - 43,000 שקל לעובד זר שפוטר לאלתר

    נושא: דיני עבודה

    ... ופיצוי בגין אי עריכת שימוע. עוד היא קבעה כי הוא זכאי לפיצוי בגין פדיון ימי חופשה, אי הפרשה לפנסיה, דמי הבראה, גמול שעות נוספות, החזר ניכויים שלא כדין, אי מסירת הודעה על תנאי העסקה ומסירת תלושי שכר פיקטיביים. ... 17 דצמבר 2018
  11. לא ניהלו יומן נוכחות ויפצו עובדת ב 123,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... עובדת ניקיון נגד מעסיקיה. היא קבעה שהמעסיקים הפרו את חוקי המגן כשלא שילמו לעובדת פיצויי פיטורים, גמול שעות נוספות, הפרשות לפנסיה, פדיון חופשה ותשלומים נוספים. המעסיקים טענו שהעובדת לא הועסקה בשעות נוספות ... 25 נובמבר 2018
  12. דיסקונט הוציא עובדת לחופשה ללא ידיעתה - וישלם על כך ביוקר

    נושא: דיני עבודה

    עובדת שתפקידה התייתר בשל ההתקדמות הטכנולוגית המשיכה להגיע לעבודה מבלי לדעת שהוציאו אותה לחופשה כפויה. הבנק חויב לשלם מאות אלפי שקלים על הפגיעה בזכויותיה, אף שבמשך שנים העובדת ישבה במשרדים באפס מעשה. בית ... 20 יוני 2018
  13. המעסיק כעס על ההריון וישלם על כך

    נושא: דיני עבודה

    ... על היעדרויותיה הרבות, שכן הוא דרש ממנה להתייצב בעבודה חרף הנחיית הרופאים. בדצמבר 2011 התובעת ילדה בשעה טובה ויצאה לחופשת הלידה. לפי גרסתה בתביעה שהגישה נגד המעסיק כ-4 שנים לאחר מכן, בזמן ששהתה בחופשה ... 21 מאי 2018
  14. עזבה את העבודה עקב הרעת תנאים וזכתה בכ-85 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    לאחר שהמעסיקה גילתה שהעובדת מתכוונת לעזוב היא שינתה את הוותק שלה וגרעה מימי החופשה שצברה במשך שנים. ביה"ד לעבודה: "מדובר בפגיעה משמעותית". בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קיבל לפני כחודש תביעה שהגישה ... 22 אפריל 2018
  15. מורה נבוכים - מדריך לזכויות עובדים בפסח

    נושא: דיני עבודה

    ... את עובדיו לחופשה מרוכזת בתקופת בפסח? התשובה לכך חיובית. בידי המעסיק הסמכות להחליט על סגירת בית העסק ועל הוצאת עובדיו לחופשה מרוכזת (בתשלום) בערבי החג ובחול המועד. במקרה והחופשה המרוכזת ארוכה משבעה ימים, ... 22 מרס 2018
  16. קיצור שבוע העבודה, שעות נוספות ומשמרות לילה

    נושא: דיני עבודה

    ... – "זכויות צבורות של עובדים (כגון חופשה ומחלה) במקומות עבודה שבהם שיטת החישוב נעשית על בסיס "שעות עבודה", יותאמו זכויות אלה לשיעור הצמצום בשעות העבודה כאמור בצו זה" יש כמובן צורך לערוך את השינויים הן ... 22 מרס 2018
  17. דגשים לדיווח נכון של הקובץ האחיד

    נושא: פנסיה וגמל

    ... נכיר את הערכים הקיימים בשדה זה:   1 = חודשי/רגיל 2 = שעתי/יומי 3 = היעדר שכר 4 = עונתי 5 = עזיבת עבודה 8 = חופשה ללא תשלום 9 = פטירה 10 = עובד החל להפקיד בקופה אחרת 11 = מעבר ממשרד ... 22 מרס 2018
  18. לא היה בעסק שעון נוכחות: המעסיק יפצה בעשרות אלפי שקלים

    נושא: דיני עבודה

    ... כמו ימי חופשה. באופן כללי הוא טען כי לאורך שנות העבודה הוא לא קיבל שכר עבור שעות נוספות ונסיעות. מנגד, הנתבע טען כי התובע קיבל את כל השכר והזכויות שהגיעו לו, כולל פיצויי פיטורין מלאים, וכי הוא לא עבד ... 22 מרס 2018
  19. מועצה דתית תשלם לרב ימי חופשה ומחלה על 38 שנות עבודה

    נושא: דיני עבודה

    ... את המועצה הדתית ברעננה לשלם כ-254 אלף שקל לרב של אחת השכונות בעיר בגין מענק "שנים עודפות" ודמי חופשה ומחלה שלא שילמה לו כשפרש מהתפקיד. השופטת הבכירה מיכל לויט קבעה כי העובדה שלא ניתן היה לעקוב אחר שעות ... 21 ינואר 2018
  20. מעסיק שפיטר עובד במסרון ישלם לו כ-110 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    עובד מאפיית "מרציפן" שבירושלים פוטר מיד כששב מחופשה שאושרה לו מראש. מנהלו טען שהזהיר אותו שאם ייצא לחופשה – הוא יראה בכך את התפטרותו. בית הדין לעבודה מתח ביקורת נוקבת על התנהלות המאפייה. השופט כאמל ... 21 ינואר 2018
  21. רב מועצה לא ניצל ימי מחלה במשך 27 שנה – המדינה תשלם 160,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... ולמרות זאת לא קיבל עם פרישתו פדיון ימי חופשה בשל טענתה מדינה שהמועצה לא ביצעה רישום של ימי העדרותו.   המדינה טענה שבהיעדר רישום או דיווח של העובד בזמן אמת על ימי מחלה לא קמה לו זכות לפדיון ימי מחלה כלל. ... 19 אוקטובר 2017
  22. 45,000 שקל פיצויים לעובדת ניקיון שהתפטרה בעקבות הרעת תנאים

    נושא: דיני עבודה

    ... וביקשה בה פיצויי פיטורים, הפרשי שכר, פדיון ימי חופשה והפרשי תשלומים לקרן פנסיה. התובעת הועסקה אצל הנתבעת במשך כשבע שנים וחצי (2007-2014) כעובדת ניקיון בחדרי מדרגות שישה ימים בשבוע. התובעת טענה בין ... 19 אוקטובר 2017
  23. תאונת דרכים בדרך לבדיקות סקר רפואית במימון המעסיק – לא הוכרה כתאונת עבודה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... חולק כי הבדיקות מומנו ע"י המעסיק, שולם למבוטחת שכר עבודה בעד יום הבדיקות ולא נוכה לה בגין ההיעדרות יום חופשה. מימון בדיקות רפואיות ע"י מעסיק, אין בו כשלעצמו כדי לקבוע את הקשר הדרוש לעבודה. כדי שבדיקה ... 19 אוקטובר 2017
  24. עובדים בחגים? דעו את זכויותיכם!

    נושא: דיני עבודה

    חגי תשרי בפתח, וכמו בכל שנה - עובדים רבים תוהים: האם אני חייב לצאת לחופשה מרוכזת? זה בא על חשבון ימי החופשה שלי? ולמה המעסיק לא נתן לנו מתנה לחג? ביקשנו מעו"ד ורו"ח נמרוד רטנר, סמנכ"ל חשבונתון, שיעזור ... 18 ספטמבר 2017
  25. פיצוי לעובד מטבח ב'ספגטים': פוטר בניגוד לחוק וקיבל תלושים פיקטיביים

    נושא: דיני עבודה

    ... טען כי פוטר מבלי שנערך לו שימוע ומבלי שקיבל מהנתבעת פיצויי פיטורים ותשלומים עבור זכויות סוציאליות שונות כגון שעות נוספות ושעות שבת, דמי הבראה, דמי חג, ימי חופשה והפרשות לפנסיה. התובע טען עוד כי את חישוב ... 13 ספטמבר 2017
  26. BBB לא שילמה שעות נוספות לשוטף כלים, וחוייבה ב 109 אלף שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... לעובדים שלכם את כל מה שמגיע להם: זכיין רשת ההמבורגרים BBB  מסניף נתניה העסיק עובד במשך שנתיים (2012-2014) מבלי לשלם לו את כל רכיבי שכר, כמו שעות נוספות, ימי חופשה, חגים ועוד. העובד לא בזבז זמן ותבע מהזכיין ... 13 ספטמבר 2017
  27. כ 103 אלף ש' על שלילת זכויות ממנהל משרד - גם המעסיק ישלם

    נושא: דיני עבודה

    מנהל משרד בחברת יהלומים התפטר ותבע פיצויים על שעות נוספות, דמי נסיעות ופדיון ימי חופשה רבים שלא ניצל. בית הדין לעבודה חייב גם את בעל החברה בפיצוי כיוון שלא דיווח על שכר ששילם במזומן. בית הדין לעבודה ... 17 יולי 2017
  28. הארצי לעבודה: עובד שהודה בגניבה לא זכאי לפיצוי על אי עריכת שימוע

    נושא: דיני עבודה

    ... גריסימוב. בערעורם הם טענו בין היתר כי אין לפסוק פיצוי בגין אי עריכת שימוע לעובד שהודה והורשע בגניבה. בנוסף, הועלו טענות שונות בנוגע להיקף הפיצוי שנפסק לו בגין גמול שעות נוספות, פדיון חופשה ודמי הבראה. ... 03 מאי 2017
  29. היזהרו בלשונכם: מעסיק ישלם על האמירה 'ערס קטן'

    נושא: דיני עבודה

    ... סוציאליות שונות. טענתו הייתה כי הנתבעת לא שילמה לו את מלוא השכר, פדיון חופשה ותוספת בגין שעות נוספות, וכן לא העניקה לו בונוסים שעליה התחייבה בעל-פה לטענתו. בנוסף, הוא תבע פיצויי לשון הרע ועוגמת נפש, ... 27 מרס 2017
  30. עובד שמתחרה במעסיק תוך כדי עבודה, מסתכן בשלילת פיצויי פיטורים

    נושא: דיני עבודה

    ... של דבר, החברה חויבה לשלם לתובע כ-45,000 שקל בגין פדיון חופשה, דמי הבראה ומשכורות של שני חודשים, וכן פיצויי פיטורים בסך של 25,228 שקל, המהווים כאמור כ-25% בלבד מהסכום לו היה זכאי אלמלא מעשיו. לאור התוצאה ... 27 מרס 2017
  31. סווגה כעצמאית והוכרה כעובדת: פיצוי של 100,000 שקל למחלקת דואר

    נושא: דיני עבודה

    ... על אי הפרשה לקרן פנסיה ולקרן השתלמות, פדיון חופשה ועוד. הנתבעת, שיוצגה על ידי עו"ד פזית גולן ממשרד יונתן פסי ושות', השיבה שהחוק מסמיך אותה לבצע חלוקת דואר באמצעות קבלני דואר עצמאיים במקרים בהם מדובר ... 27 מרס 2017
  32. פסיקה חד משמעית: מעסיקים חייבים לספק תנאים הולמים לבעלי מוגבלות

    נושא: דיני עבודה

    ... לו עבודה שתתאים למגבלת המשקל, והציאה אותו לחופשה ללא תשלום עד להסדרת מצבו הרפואי באופן מלא. שנה לאחר מכן נקבעה לו נכות כוללת של 68% ואי כושר עבודה בשיעור של 50%. אלא שזה לא עזר לו, והחברה לא החזירה אותו ... 20 פברואר 2017
  33. בלי הפסקות אוכל: 72,000 שקל לעולה חדש שהתפטר בשל הפרת זכויותיו

    נושא: דיני עבודה

    ... עבודה בשעות נוספות, פדיון ימי חופשה, דמי חגים ופיצויים בשל הפרת הוראות חוק הודעה לעובד. בשלב מסוים הצדדים הסכימו על סכומים מסוימים שישולמו לעובד בגין הזכויות הסוציאליות והשעות הנוספות – כאשר הנתבעת טענה ... 25 ינואר 2017
  34. רשת מרכולים הפרה הסכם עבודה "יקר מדי", ותפצה בכ-400,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... שכוללים בין היתר גם הפרשי פנסיה וקרן השתלמות, פדיון חופשה, דמי הבראה, בונוס על פתיחת סניף ושכר אחרון. הנתבעת גם חויבה בהוצאות של 6,000 שקל  (התובע לא היה מיוצג). ב"כ הנתבעת: עו"ד שגב ישראל המידע המוצג ... 18 ינואר 2017
  35. חברת סטארט-אפ סירבה לשלם פיצויים כי "הסטודנט עבד בהתנדבות"

    נושא: דיני עבודה

    ... לפנסיה שלא כדין ועליה לשלם לו בנוסף פדיון ימי חופשה.   החברה טענה מנגד שבינה לבין התובע כלל לא התקיימו יחסי עובד-מעסיק. לדבריה, בסוף 2008 היא הפסיקה לקבל תמיכה מהחממה הטכנולוגית ופיטרה את כל עובדיה, ... 18 ינואר 2017
  36. אנטילופ פיטרה מעצבת בהריון - ותפצה בכ 170,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    בתביעה שהגישה המעצבת ב-2014 היא טענה שכשהייתה בחודש חמישי להריונה החברה הוציאה אותה לחופשה כפויה והפסיקה לשלם לה משכורת מכיוון שסירבה לטוס לסין. השופט קבע כי לפיטורים הייתה הצדקה עניינית אך החברה הייתה ... 18 אוקטובר 2016
  37. חברת אבטחה תפצה עובד ניקיון בכ 400,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... הרפואי ולכן הוא זכאי לקבל פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת. התובע דרש גם פיצוי על פדיון ימי חופשה, דמי הבראה ושעות נוספות. עוד נטען כי הנתבעת לא מסרה לו מסמך המפרט את תנאי עבודתו וכי תלושי השכר לא היו ... 11 אוגוסט 2016
  38. עורכת דין תפוצה בכ 120,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    התובעת הועסקה במשרד עורכי דין כשלוש שנים עד ליולי 2011. בתביעה היא דרשה, בין היתר, פיצויי פיטורים וסיפרה כי מעסיקה קילל אותה ולא טיפל בתלונתה על הטרדה מינית. היא דרשה בנוסף תשלום על שעות נוספות, חופשה ... 11 אוגוסט 2016
  39. לא נרשם בתלושים שכר שעתי

    נושא: דיני עבודה

    ... בהם. עוד הוא טען כי במקום להוציא אותו לחופשה המסעדה שילמה לו פדיון חופשה בניגוד לחוק. בעלת המסעדה טענה מנגד כי במועד קבלת התובע לעבודה הוסברו לו תנאי העבודה במפורש – נאמר לו כי יעבוד 6 ימים בשבוע, 9 ... 11 אוגוסט 2016
  40. המחוקק לטובת העובד, ומי שומר על המעסיק?

    נושא: דיני עבודה

    ... הפרטי והקטן שאולי דומיין כקפיטליסט תאב בצע וכנצלן, הוא לפני הכל "אדם", שממש ממש דומה במבנהו לעובד. גם בעורקיו זורם דם אדום, גם לו יש חיים פרטיים ומשפחה, שירות מילואים ומלחמות, ימי עצבות ושמחה, צורך בחופשה, ... 21 יולי 2016
  41. חופשת אבהות - תיקון חדש לחוק

    נושא: ביטוח לאומי

    ... על חשבון ימי החופשה שנצברו לטובתו. ככל שאין לעובד די ימים צבורים, תינתן לו האפשרות לצאת לחופשה ללא תשלום בגין ימים אלו. הימים הרביעי והחמישי שלאחר יום הלידה, יבואו על חשבון מכסת שבעת ימי המחלה להם זכאי ... 21 יולי 2016
  42. פוטר כי עמד לעבור ניתוח - המעסיקה תשלם כ 365 אלף שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... שכר, פדיון ימי חופשה, דמי הבראה ופיצוי על אי הפרשה לקרן השתלמות. הנתבעת טענה מנגד כי לתובע נערך שימוע כדין והוא בחר שלא להמשיך לעבוד. לדבריה, התובע לא הודיע לה על הניתוח הצפוי והיא שילמה לו את מלוא פיצויי ... 06 יוני 2016
  43. העובד אולץ לצאת לחל"ת דו שבועי - דמי האבטלה ישולמו לפי השכר המלא

    נושא: ביטוח לאומי

    ביום 6 באפריל 2016 קיבל ביה"ד האזורי לעבודה  את תביעתו של שי הרשקוביץ  וקבע כי דמי האבטלה יחושבו על פי השכר המלא, אף על פי ששכרו הופחת זמנית עקב הוצאתו לחופשה ללא תשלום בשל אילוצים כלכליים של המעסיק. ... 15 מאי 2016
  44. נוהל קבלת היתר לפיטורים

    נושא: דיני עבודה

    ... רק בהוכחת שני תנאים מצטברים: היעדר קשר בין הפיטורים     ללידה לחופשה או להיעדרות וכן אם עסקו של המעסיק חדל לפעול/הוכרז פושט רגל/     ניתן צו פירוק (סעיפים 9(ג)(1א) לחוק).     בימי היעדרות ו- 60 יום ... 14 אפריל 2016
  45. העובד נאלץ להתפטר כי לא קיבל זכויות ויפוצה

    נושא: דיני עבודה

    ... חודשית קבועה, שתעלה עם הזמן. ואולם, האיש מעולם לא קיבל מסמך כלשהו בו פורטו תנאי עבודתו כפי שמחייב החוק, ואף לא קיבל תלושי שכר באופן שוטף. בתלושים שכן קיבל, הוא גילה כי מעסיקו "פדה" ימי חופשה והבראה שצבר ... 14 אפריל 2016
  46. מלצרית פוטרה מהיום להיום ותפוצה בכ- 20,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... חופשה, הפרשות לפנסיה, פיצויים לפי חוק הגנת השכר ושכר עבודה, משום שהטיפים לא נחשבים כשכר. היא ציינה גם כי את פיצויי הפיטורים צריך לחשב לא לפי התלושים הפיקטיביים שהוציאו לה, אלא לפי שכר שעתי גבוה יותר, וכן ... 22 מרס 2016
  47. הארצי לעבודה נגד ביטוח לאומי: יש לעודד נשים לצאת לחופשת לידה מלאה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... מיצתה את זכויותיה כשלקחה את כל תקופת החופשה הקבועה בחוק. הביטוח הלאומי מצידו טען שהארכת חופשת הלידה מ-14 ל-26 שבועות נלקחה מרצונה, והגמלה חושבה בהתאם. בית הדין האזורי קיבל את התביעה. נקבע שחופשת הלידה ... 22 מרס 2016
  48. הודעה למנהל ישיר, גם אם הוא זוטר, כמוה כהודעה למעסיק

    נושא: דיני עבודה

    ... שפוטרה בהריון. האישה החלה לעבוד בסניף הרשת בפרדס חנה ממרץ 2010, כסדרנית. כשבעה חודשים לאחר מכן היא יצאה לחופשה בת קרוב לחודשיים, שאושרה על ידי הממונים עליה, לרגל חתונתה. כשחזרה לעבודה, בתחילת דצמבר ... 27 ינואר 2016
  49. מעסיקה שפיטרה עובדת לאחר חופשת לידה, חויבה לשלם לעובדת פיצוי בסך כולל של 94,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... העבודה ובתי הדין לעבודה צמצמו את סמכויות הניהול של המעסיק בכך שקבעו הגבלות על זכותו של המעסיק לפטר עובד (פיטורים בקשר להורות- טיפולי פוריות, הריון, הפלה, חופשת לידה, לאחר חופשת לידה, חופשה ללא תשלום לאחר ... 27 ינואר 2016
  50. חשיבותו של הליך שימוע הכולל פרוטוקול

    נושא: דיני עבודה

    ... ולהורות על הפחתת סכום הפיצויים שנפסקו לעובדת בדין פדיון ימי חופשה ואי הפרשה לקופת גמל. לאור האמור קבע בית הדין הארצי כי דין ערעור החברה להידחות ברובו וכי דין ערעור העובדת להידחות כולו. באדיבות פדאור ... 21 דצמבר 2015
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק