חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword חופשת לידה

Search_result

  1. דמי לידה. השפעת מענקים רבעוניים חושבה לפי ממוצע משנה קודמת

    נושא: ביטוח לאומי

    ... רגיל ויש לפורסו ל-12. ככל שייקבע כי מדובר בתשלום רבעוני, הרי שיש לפורסו ל-3. דיון החלטה תכלית תשלום דמי הלידה היא תחליף הכנסה לשמירת רמת חייה הרגילה של היולדת במהלך חופשת הלידה. "מדובר במשאב ... 28 אוקטובר 2019
  2. חזרת מחופשת לידה? מותר לזמן אותך לשימוע, אסור להחליט על פיטורים

    נושא: דיני עבודה

    מורה שחזרה מחופשת לידה קיבלה מכתב פיטורים ב-60 הימים שבהם אסור לפטר אותה. בית הדין לעבודה קבע כי אסור היה לבית הספר לעשות זאת בתקופה המוגנת גם אם מועד סיום יחסי העבודה בפועל היה לאחריה. בית הדין ... 28 אוקטובר 2019
  3. הפסידה פיצויי פיטורים כי לא באמת התפטרה לצורך טיפול בילד

    נושא: דיני עבודה

    ... מכירה ובונוסים על יעדים. ב-2016 חזרה התובעת מחופשת לידה אך כעבור 4 חודשים התפטרה בטענה שעליה לטפל בתינוק. במצב כזה החוק מזכה אותה בפיצויי פיטורים אלא ש"קל אוטו" לא שילמה אותם לאחר שהתגלה שהתובעת עברה ... 28 אוקטובר 2019
  4. כ 77,000 שקל פיצויים לעובדת שלא הוחזרה לעבודה למרות ההריון

    נושא: דיני עבודה

    ... דבר, כיוון שהחוק קובע בבירור שאי אפשר לפטר עובדת הרה ללא היתר, ולא משנה מה הסיבה העומדת מאחורי הפיטורים. בנסיבות אלה נפסק כי העובדת זכאים לפיצוי בגובה 150% מהשכר שהפסידה עד תום חופשת הלידה, בקיזוז השכר ... 22 ספטמבר 2019
  5. תביעת סרק: טענה שהפלו אותה בגלל אימהות וחויבה בהוצאות

    נושא: דיני עבודה

    גרסתה של העובדת שפוטרה לפני תום התקופה המוגנת שלאחר חופשת הלידה קרסה לנוכח הראיות המוצקות שהוכיחו שהחליטה להתפטר לאחר שמצאה עבודה חדשה. בפסק דין שפורסם לאחרונה נקבע כי מנהלת חשבונות שגררה את חברת ... 25 אוגוסט 2019
  6. עו"ד שפיטר עובדת הרה ישלם יותר מ 100,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... חופשת הלידה) בקיזוז הכנסותיה בתקופה זו, וכן לפצות אותה על עצם הפרת החוק. בנוסף חויב הנתבע בפיצויים על אי-עריכת שימוע, חלף הודעה מוקדמת, פדיון חופשה, הפרשי פנסיה והפרשי פיצויי פיטורים. עם זאת, נדחתה תביעתה ... 17 אפריל 2019
  7. אסור לשלוח הודעת פיטורים ללא היתר גם בתום התקופה המוגנת

    נושא: דיני עבודה

    ... מחופשת הלידה. בעניין זה, קיבלה תזכורות גם במהלך חופשת הלידה. בית הדין האזורי קבע כי עובדת ההיריון היתה בין שיקולי המעסיק בעת הפיטורים ולפיכך פסק פיצוי בשל הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. מנגד דחה בית ... 24 פברואר 2019
  8. עבודה, אפילו חלקית, בתקופת שמירת הריון או חופשת לידה, עלולה לשלול הגמלאות בחלקן או במלואן

    נושא: ביטוח לאומי

    ... וחופשת הלידה. רקע חוקי: סעיף 49(א) לחוק הביטוח הלאומי (להלן: החוק) קובע: "המוסד ישלם למבוטחת דמי לידה …בעד פרק הזמן שלרגל ההיריון או הלידה אין היא עובדת או עוסקת במשלח ידה". סעיף 56 לחוק קובע שהמוסד ... 28 ינואר 2019
  9. דמי לידה - איזה שינויים בשכר לפני לידה יוכרו?

    נושא: ביטוח לאומי

    ... טרם הלידה, וכי השכר שולם לאחר שהשקיעה מאמצים בביצוע עבודתה, ולראיה גם לאחר החזרה מחופשת הלידה, המשיכה לקבל שכר זהה. דיון והחלטה בעניין נטל ההוכחה קובע ביה"ד כי הוא מוטל על המבוטחת ועליה להוכיח מהו ... 28 ינואר 2019
  10. פוטרה ביום השלישי לעבודה בגלל ההריון - וזכתה ב 30 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    ... שהיא התרשמה כי השיקול העיקרי לפיטורים היה ההיריון, לאחר שהסתבר כי התובעת אמורה לצאת לחופשת לידה בקיץ - תקופה עמוסה ושוקקת במכון. משכך נקבע כי המכון הפר את חוק שוויון הזדמנויות. עם זאת, השופטת לא פסקה ... 25 נובמבר 2018
  11. פרמיות ששולמו טרם שמירת הריון וחופשת לידה יובאו בחשבון לעניין דמי פגיעה

    נושא: ביטוח לאומי

    בית הדין האזורי לעבודה (ב"ל 18129-08-16) קיבל ביום 19.9.2018 את תביעתה של ריקי כהן (להלן: "המבוטחת") וקבע כי בתאונת עבודה שאירעה 3 ימים לאחר ששבה מחופשת הלידה, יובאו בחשבון לעניין דמי הפגיעה גם פרמיות ... 25 נובמבר 2018
  12. אי תשלום מקדמות כעובדת עצמאית – שלל גמלה לשמירת היריון

    נושא: ביטוח לאומי

    ... ליום הקובע. תמצית עובדתית המבוטחת עבדה כעובדת שכירה, ובנוסף הייתה רשומה כעובדת עצמאית החל מחודש ספטמבר 2014. המבוטחת יצאה לחופשת "שמירת היריון" ביום 1.6.2015, וילדה ביום 18.7.2015. מקדמות ביטוח ... 29 יולי 2018
  13. תמריצים ששולמו לעובדת במהלך חופשת לידה, לא נכללו בחישוב השכר הקובע לדמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד האזורי לעבודה (ב"ל 21403-06-17) דחה ביום 10 במאי 2018 את תביעתה של רינה יהודה (להלן: המבוטחת) וקבע כי תמריצים ששולמו לה בחודשים בהם שהתה בחופשת לידה אינם בבחינת "תשלום נוסף" ולכן בנסיבות האירוע לא ... 20 יוני 2018
  14. חופשת לידה לעובד - תיקון חוק - לידת תאומים

    נושא: דיני עבודה

    תיקון חדש לחוק עבודת נשים מאריך זכויות עובד אשר בת זוגו ילדה יותר מילד אחד בלידה אחת. בהתאם לחוק עבודת נשים, תש"י"ד-1954 (להלן – "החוק"), עובדת אשר עבדה אצל מעסיקה פחות מ-12 חודשים זכאית לחופשת לידה ... 20 יוני 2018
  15. הפכה ממנהלת חשבונות לפקידה בגלל ההריון - המעסיקה תפצה

    נושא: דיני עבודה

    ... להריון. הממונה סירבה להתיר את הפיטורים לאחר שקבעה כי הם קשורים להריון. התובעת סיפרה כי בסמוך לאחר מכן נפגעה בתאונת דרכים בדרכה לעבודה ושהתה בחופשת מחלה של כחודש וחצי. כשחזרה לעבודתה, הופתעה לגלות כי ... 21 מאי 2018
  16. המעסיק כעס על ההריון וישלם על כך

    נושא: דיני עבודה

    ... קיבל לאחרונה תביעה שהגישה פקידת הנהלת חשבונות בעסק פרטי שפוטרה במהלך חופשת הלידה. המעסיק התגונן בטענה שהפקידה עזבה מיוזמתה והוא דווקא הפציר בה לשוב לעבוד, אך הראיות שהוצגו שכנעו את השופט דורי ספיבק כי ... 21 מאי 2018
  17. מורה נבוכים - מדריך לזכויות עובדים בפסח

    נושא: דיני עבודה

    האם חלה על המעסיק חובה מכוח החוק לתת לעובדיו מתנה בחג? האם עובדת (או עובד) בחופשת לידה זכאית לקבל שי לחג כיתר עובדי המעסיק? האם עובד זכאי להתפטר כדין מפוטר בשל כך שהמעסיק החליט שלא לתת השנה מתנה? על ... 22 מרס 2018
  18. כ 140 אלף שקל לעובדת שפוטרה בהריון

    נושא: דיני עבודה

    סוכנות ביטוח פיטרה עובדת הריונית ללא הודעה מוקדמת או שימוע, במהלך חופשת מחלה מגובה באישורים רפואיים, ובדואר רשום. הבעלים ננזף, העובדת תפוצה. בפסק דין שניתן באחרונה בבית הדין לעבודה בתל-אביב הסביר ... 21 ינואר 2018
  19. אי זכאות לדמי לידה לעובדת שהייתה בחופשת מחלה ולאחריה בחל"ת

    נושא: ביטוח לאומי

    עובדת שהיתה בחופשת מחלה ולאחריה בחל"ת, הרתה וילדה בחל"ת שבו קיבלה גמלת אי כושר מחברת ביטוח – אינה זכאית לדמי לידה. ביום 2.11.2017 דחה ביה"ד האזורי לעבודה את תביעתה של תמר שפריר המר לתשלום דמי לידה, ... 26 נובמבר 2017
  20. ביה"ד לעבודה: ימי החופשה של העובדת קוזזו בצורה לא חוקית

    נושא: דיני עבודה

    ... שנת 2008 בחברה המפעילה מתחמי אירועים בתל-אביב ורמת השרון, יצאה בשנת 2014 לחופשת לידה וזמן קצר אחרי ששבה לעבודה הודיעה על התפטרות לטובת הטיפול בבנה. היא אמנם קיבלה פיצויי פיטורים – כפי שקובע החוק – אך ... 26 נובמבר 2017
  21. ביטוח אימהות עדכוני חקיקה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... כמו השלמת ימי היעדרות ועוד. הארכת תקופת הלידה וההורות (חופשת לידה) והרחבת זכויות האב – חוזר אמהות מספר 1457     ביום 21.3.2017 התקבל בכנסת תיקון בחוק הביטוח הלאומי שמטיב עם     מקבלי גמלאות לידה ... 15 יוני 2017
  22. סווגה כעצמאית והוכרה כעובדת: פיצוי של 100,000 שקל למחלקת דואר

    נושא: דיני עבודה

    ... בהיקף של פחות מחצי משרה, כפי שסיפקה התובעת. עוד לדבריה, התובעת הודיעה לה שאין בכוונתה לחזור לעסוק בחלוקת הדואר לאחר חופשת הלידה וזו הייתה הסיבה להפסקת ההתקשרות. מאפיינים מהותיים השופטת אופירה דגן-טוכמכר ... 27 מרס 2017
  23. חזרה מחופשת לידה וגילתה שהוחלפה ע"י עובד חדש - קל אוטו תפצה

    נושא: דיני עבודה

    ביה"ד האזורי לעבודה בבאר שבע פסק באחרונה כ-62 אלף שקל פיצוי לעובדת שעם חזרתה מחופשת לידה גילתה שהתפקיד שלה אוייש, ופוטרה בתום 60 הימים ה"מוגנים" ללא שימוע חוקי. התובעת עבדה בחברת השכרת הרכבים "קל ... 27 מרס 2017
  24. העלאה מהותית לא מוסברת בשכר בעלת שליטה בתקופת ההריון, לא הוכרה לעניין דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... לא סיפקה הסבר לתנודות בשכרה לאחר שובה מחופשת הלידה, ולא סיפקה הסבר ברור להעלאת השכר מינואר 2011. ביה”ד האזורי דחה את התביעה והמבוטחת ערערה לבית הדין הארצי.    דיון והחלטת ביה”ד הארצי מהמוצג ... 18 ינואר 2017
  25. דמי הבראה שולמו באיחור של חודש - העובדת אינה זכאית להפרשי דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ביום 29.11.2016 דחה ביה”ד האזורי לעבודה (ב”ל 7597-12-14) את תביעתה של מרים לבקוביץ (להלן: “המבוטחת”) לתשלום הפרשי דמי לידה עקב תשלום דמי הבראה ששולמו לה לאחר חופשת הלידה באיחור של חודש.  רקע חוקי ... 28 דצמבר 2016
  26. לעניין דמי לידה, יש לצרף שכר נוסף משני מקומות עבודה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... בתקופת שלושת החודשים שקדמו ללידה. בחודש יוני 2015, לאחר תום חופשת הלידה, שולמו למבוטחת דמי הבראה בסך של 1,134 ₪ מהמעסיק העיקרי, וסך של 198 ₪ מהמעסיק המשני. צרוף של שני הסכומים עולה כדי סך של 1,332 ... 27 נובמבר 2016
  27. תוקפו של הסכם פיטורים שנערך בתום חופשת הלידה

    נושא: דיני עבודה

    ביום 7.7.2016 ניתן פסק דין מעניין בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, מפי כבוד השופטת שרה ברוינר ישרזדה, אשר נתן משקל בהחלטתו, לחוסר תום ליבה של עובדת אשר נסתיימה העסקתה ביום בו שבה מחופשת הלידה. כידוע, ... 14 ספטמבר 2016
  28. שעת הורות - שעת הנקה: מעכשיו גם לגברים

    נושא: דיני עבודה

    ...  בעבר, הזכות להיעדר שעה אחת ביום למשך ארבעה חודשים מתום חופשת הלידה, ניתנה לעובדת בלבד. בגין שעה זו (שכונתה "שעת הנקה" וכיום בהתאם לתיקון שונתה ל"שעת הורות"), שולם שכר מלא. יובהר, כי שעת ההנקה אמנם ... 15 אוגוסט 2016
  29. חופשת אבהות - תיקון חדש לחוק

    נושא: ביטוח לאומי

    ביום 27.6.2016 אושר במליאת הכנסת תיקון מספר 54 לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954, בעניין היעדרות עובד מעבודתו עקב לידה של בת הזוג – חופשת אבהות (להלן: "התיקון"). התיקון בסעיף 7(ג3) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 ... 21 יולי 2016
  30. האם ניתן לפטר עובדת בחופשת לידה מבלי להחזיר אותה לעבודה?

    נושא: דיני עבודה

    מנהלת כספים בחברת "הפניקס גמל" פוטרה בשנת 2009, כשהייתה בחופשת הלידה, ותבעה פיצויים. ביה"ד לעבודה קבע: הפיטורים היו ענייניים וכל השכר שולם. תביעתה הנגדית של החברה התקבלה והעובדת חוייבה להחזיר את הלוואה. ... 15 מאי 2016
  31. נוהל קבלת היתר לפיטורים

    נושא: דיני עבודה

    מעסיק המבקש לקבל היתר לפיטורים/לפגיעה בהיקף משרה/לפגיעה בהכנסה מכוח חוק עבודת נשים (בין היתר, בהתייחס לעובד/ת בטיפולי פוריות, בהריון, בחופשת לידה, לאחר חופשת לידה) חייב לפנות למשרד הכלכלה בבקשה מתאימה. ... 14 אפריל 2016
  32. היקף המשרה צומצם לאחר חופשת הלידה. בית המשפט: הפליה אסורה

    נושא: דיני עבודה

    מורה שהועסקה במשרה מלאה שבה מחופשת לידה וגילתה שמשרתה קוצצה בחצי. ב-2013 היא הגישה תביעה על הפגיעה בשכרה. המדינה טענה כי היקף המשרה הופחת לבקשת התובעת. התביעה התקבלה ברובה ונפסקו לטובת המורה פיצויים ... 22 מרס 2016
  33. הארצי לעבודה נגד ביטוח לאומי: יש לעודד נשים לצאת לחופשת לידה מלאה

    נושא: ביטוח לאומי

    בית הדין הארצי לעבודה דחה בשבוע שעבר את עמדת הביטוח לאומי, שחישב גמלת שמירת היריון מופחתת לעובדת שנכנסה להיריון מיד עם חזרתה מחופשת לידה ארוכה בת 26 שבועות. נקבע כי העובדת זכאית לגמלה בהתאם למשכורת ... 22 מרס 2016
  34. 180,000 ש"ח לעובדת שלא הוחזרה לתפקידה, לאחר חופשת לידה

    נושא: דיני עבודה

    עובדת הועברה מתפקידה בתקופת הריונה ולא הוחזרה לתפקיד לאחר שובה מחופשת לידה. ב 13/1/2016 בית הדין קבע כי המדובר בפיטורים אסורים לפי חוק עבודת נשים, באפליה מכח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה ובהתנהלות בחוסר ... 18 פברואר 2016
  35. מעסיקה שפיטרה עובדת לאחר חופשת לידה, חויבה לשלם לעובדת פיצוי בסך כולל של 94,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    הוכח כי בעודה שוהה העובדת בחופשת לידה הודיעה לה מעסיקתה כי הוחלט לפטר אותה מעבודתה והוצגו בפניה שתי אפשרויות לגבי המשך העסקתה : האחת- שהיא תתפטר מיוזמתה מיד עם תום חופשת הלידה ובתמורה תשלם לה המעסיקה ... 27 ינואר 2016
  36. מעסיקה שפיטרה עובד מבוגר וותיק חויבה לשלם לו פיצוי בסך 290,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... בכך שקבעו הגבלות על זכותו של המעסיק לפטר עובד - פיטורים בקשר להורות- טיפולי פוריות, הריון, הפלה, חופשת לידה, לאחר חופשת לידה, חופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה, פיטורים על רקע הפליה- גיל, הורות וכיוצ"ב, ... 21 דצמבר 2015
  37. דמי אבטלה לנשים בחופשת לידה

    נושא: ביטוח לאומי

      סקירת הבעיות אשר מתעוררות בהקשר לזכאותן של נשים בחופשת לידה לדמי אבטלה. כולל התייחסות ליום הלידה, יום קבלת הילד לאימוץ ויום קבלת הילד לבית משפחת אומנה. שיעור לא מבוטל של נשים לאחר חופשת לידה (לרבות ... 16 ספטמבר 2015
  38. חלה בצהבת ונאלץ להתפטר, המעסיקה סירבה לשלם את הזכויות

    נושא: דיני עבודה

    ... החל משנת 2002 ובשלב מסוים לקה בהפטיטיס C, מחלה כרונית הפוגעת בכבד וגורמת לחולשה ועייפות. ביוני 2008 יצא לחופשת מחלה וכעבור חודשיים שלח לחברה מכתב התפטרות, בו הודה לה על התקופה הארוכה בה עבד, וביקש לקבל ... 16 ספטמבר 2015
  39. דמי ביטוח בגין הטבות שכר בתקופת חופשה ללא תשלום וחופשת לידה

    נושא: ביטוח לאומי

      ביום 29.6.2015 פרסם המוסד לביטוח לאומי, חוזר המבהיר את אופן הדיווח בעבור הטבות שכר, הניתנות לעובדים בזמן שבו הם שוהים בחופשה ללא תשלום ובחופשת לידה. תמצית עיקרי החוק דמי ביטוח עובד בחל”ת בהתאם ... 27 יולי 2015
  40. פיטורי עובדות בהריון עולים הרבה כסף

    נושא: דיני עבודה

    ... כחובה כללית העומדת בפני עצמה (עע (ארצי) 363/07 שרונה ארביב נ' פואמיקס בע"מ, סעיף 25). לגישתנו, חובת ההודעה כנ"ל נועדה לאפשר למעסיק להיערך מבעוד מועד ליציאתה של העובדת לחופשת לידה, ומקורה גם בחובת האמון ... 27 אפריל 2015
  41. תקדים ראשון בנוגע לזכויות נשים שיצאו לחופשת לידה בת 26 שבועות

    נושא: דיני עבודה

      התביעה עסקה בעובדת yes שיצאה לחופשת לידה בת כחצי שנה לאחר לידת בתה הראשונה. עם סיום חופשת הלידה חזרה העובדת לעבודתה, אולם בתום חודש אחד בלבד, התברר כי נקלטה להריון נוסף ועליה לצאת לשמירת הריון. בפסק ... 25 מרס 2015
  42. חשבת שכר חזרה מחופשת לידה וגילתה שהמחליפה תפסה את מקומה

    נושא: דיני עבודה

    ...  בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב חייב את חברת התמרוקים לשלם לעובדת 40 אלף שקל כפיצוי על הפרת חוק עבודת נשים. התובעת עבדה במחלקת הנהלת החשבונות של חברת התמרוקים ויצאה בפברואר 2012 לחופשת לידה בת 14 ... 25 מרס 2015
  43. זכויותיה של עובדת בהריון

    נושא: דיני עבודה

    ... ריכוז זכויותיה של עובדת בהריון: איסור פיטורים - חל איסור על מעביד לפטר עובדת שהיא בהריון וטרם יצאה לחופשת לידה, אלא בהיתר מאת שר התעשייה המסחר והתעסוקה ולא יותרו פיטורים כאמור אם הפיטורים הם בקשר להריון. ... 25 מרס 2015
  44. גמלת לידה - חודשי אי עבודה בפועל של עובדת בהריון, טרם מתן היתר משרד העבודה לפטרה - יכללו בתקופת האכשרה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... 2005. ושהתה בחופשת לידה מ-16/8/2007 ועד 21/11/2007 (ובחל”ת מ-21/11/2007 ועד 16/3/2008). ביום 15/6/2008 ניתן היתר משרד העבודה לפיטוריה. עד מועד זה לא עבדה בפועל (וקיבלה משכורת רק לאחר שהגישה תביעה, שהסתיימה ... 26 ינואר 2015
  45. זכויות בזמן חופשה ללא תשלום, לאחר חופשת לידה

    נושא: דיני עבודה

    גלית עבדה במשרד רו"ח במשך 4 שנים עד ליום בו יצאה לחופשת לידה. בזמן היותה בחופשת לידה הודיעה גלית למעסיקה כי תאריך את חופשת הלידה בהתאם לזכאותה על פי החוק. מה לגבי צבירת זכויות סוציאליות אם בכלל, בתקופה ... 26 ינואר 2015
  46. טיפים לקראת סוף שנת המס 2014 בנושא תשלומים שונים לעובדים שכירים

    נושא: ביטוח לאומי

    ... שכירה בחופשת לידה בחודשים מרץ עד אוקטובר 2014, מתוכם 5 חודשים מלאים שלא עבדה. התשלום הנוסף שתקבל בדצמבר 2014 שמתחייב בפריסה, יחולק ל-7 חודשים במקום 12 חודשים. שיהוי ככלל, כל תביעה לגמלה יש להגיש תוך ... 28 דצמבר 2014
  47. עובדת שפוטרה במהלך הריונה תפוצה ב 38,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... ביוזמת התובעת.    החלטה: 1. ראשית נדרש בית הדין לחוק עבודת נשים ולסעיף 9 (א) בו האוסר על פיטורי עובדת בהריון וטרם יציאתה לחופשת הלידה, אלא בהיתר מאת שר העבודה והרווחה ובלבד שהעובדת עבדה אצל אותו מעסיק ... 28 אוקטובר 2014
  48. שעות אב

    נושא: דיני עבודה

    ... מחופשת הלידה. החוק מגדיר זכויות נוספות שנועדו להגן על זכויות האישה כדוגמת: הזכות לשעת הנקה (כולל חובת המעסיק לאפשר זאת במתקנים ראויים לכך ולא רק חובת נתינת הזמן לביצוע), או האיסור לפטר עובדת לאחר במהלך ... 14 אוגוסט 2014
  49. העסקה חלקית - כמה זה חוסך לכם?

    נושא: דיני עבודה

    מעוניינים לחסוך בהוצאות העסק? העובדת שבה מחופשת לידה ומבקשת להוריד את המשרה בחצי? אתם זקוקים לעוד ידיים עובדות ולגיוון העובדים הקיימים, אך רק באופן חלקי?   בדברים הבאים נסביר איך עושים את זה – איך ... 13 פברואר 2014
  50. עם הפנים ל 2014 - כל מה שהעסיק מעסיקים בשנה החולפת

    נושא: דיני עבודה

    ... ולפיצויי פיטורים עומדים כעת על 6% בכל רכיב במקום על 5%. עובדות אחרי חופשות לידה – חוזרות לתפקיד! אם בעבר הסתפקו מעסיקים בתשלום 60 הימים לאחר חופשת הלידה, לעובדות שבקשו שלא להחזירן, ואם עד 2013, היה נראה ... 15 ינואר 2014
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק