חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword חוק הגנת

Search_result

  1. התנכלות תעסוקתית

    נושא: דיני עבודה

    ... עליה. בית הדין קבע כי עד כה טרם עוגנה ההגנה מפני התעמרות בעבודה או התנכלות תעסוקתית בחוק באופן מפורש, ובעניין זה הוגשו מספר הצעות חוק, אך כי היעדר עיגון חקיקתי אין בו כדי למנוע הגשת תביעות בעילה זו, ... 26 אוגוסט 2019
  2. המעסיק לא ניהל רישום, וישלם כ 81,000 שקל על שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    ... עשוי למצוא עצמו מחויב בגמול שעות נוספות בשיעור המרבי שקובע חוק הגנת השכר. במקרה הנוכחי, השופט יוסף יוספי חייב בעל עסק להסעות בתשלום המרבי אך בהיקף נמוך מזה לו טען העובד, שבחלק מהזמן היה חופשי לבצע סידורים ... 25 אוגוסט 2019
  3. נטל ההוכחה בתביעת שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    רבות נכתב על נטל ההוכחה בתביעות לשכר עבודה או לשעות נוספות. שאלה זו מקבלת משנה חשיבות כאשר אין בנמצא דוחות נוכחות המפרטים את שעות העבודה של העובדים. כידוע תיקון 24 לחוק הגנת השכר הביא להיפוך נטל ההוכחה ... 25 יולי 2019
  4. ההבטחה להעלאת השכר לא קוימה - העובד יפוצה בכ-75 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    ... לעובד פיצויים של כ-75,000 שקל בין היתר עבור הפרשי שכר, הלנת שכר, הפקדות לפנסיה והפרות של חוק הודעה לעובד וחוק הגנת השכר. העובד התפטר בחלוף כ-11 חודשי עבודה, לאחר שפניותיו לקבלת השכר המלא שהגיע לו לא ... 25 יולי 2019
  5. משרד החינוך יפצה ב-100,000 שקל יועצת שפוטרה בהיריון

    נושא: דיני עבודה

    ... יועצת חינוכית שהועסקה בבית ספר הלל ברמת גן בין השנים 2011-2013. משרד החינוך יפצה אותה על הפרת חוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. מנהלת בית הספר הוקלטה אומרת לה: ״מורה שנכנסת להיריון עם תחילת ... 24 יוני 2019
  6. מגבלות על תשלום שכר עבודה במזומן

    נושא: דיני עבודה

    ביום 1/1/19 נכנס לתוקפו חוק צמצום השימוש במזומן, התשע"ח-2018 (להלן: "חוק צמצום השימוש במזומן") אשר מטיל הגבלות על השימוש במזומנים ובשיקים סחירים. החוק נועד להרחיב את השימוש באמצעי תשלום אלקטרוניים, ... 26 מאי 2019
  7. הכנסה מטיפ כהכנסת המעסיק המיועדת לתשלום שכר ולא תשלומי חובה

    נושא: דיני עבודה

    ... כי האמור לעיל חייב למצוא ביטויו בחובות הרישומיות שבהן חב המעסיק על פי חוק הגנת השכר (איסור שכר כולל והכללת רכיבים מסוימים בתלוש). הקביעה האמורה מולידה את הקביעות הבאות: נוכח העובדה שלפי המצג כלפי הלקוחות ... 24 פברואר 2019
  8. הלכת קיס – הטיפ למלצר או לאוצר? (או לביטוח הלאומי)

    נושא: ביטוח לאומי

    ... חוזרות ונשנות למחוקק לפעול להסדרתו. לשאלת התשר יש השלכות על משפט העבודה, הביטוח הלאומי ודיני המס, היא נוגעת לזכויותיהם של כ-200,000 עובדים בענף המסעדנות ואלפי בתי עסק בענף, ולכן אין מנוס בלתי אם לקבוע ... 17 דצמבר 2018
  9. לא ניהלו יומן נוכחות ויפצו עובדת ב 123,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... עובדת ניקיון נגד מעסיקיה. היא קבעה שהמעסיקים הפרו את חוקי המגן כשלא שילמו לעובדת פיצויי פיטורים, גמול שעות נוספות, הפרשות לפנסיה, פדיון חופשה ותשלומים נוספים. המעסיקים טענו שהעובדת לא הועסקה בשעות נוספות ... 25 נובמבר 2018
  10. קנס בסך 904,000 ש"ח שהוטל על עמותה בשל אי הפקדות לפנסיה

    נושא: פנסיה וגמל

    ... ולא הפרישה לפנסיה     לעובדיה. בעקבות תלונות שהגיעו למשרד העבודה הרווחה, נפתחה חקירה כנגד העמותה,     אשר הביאה להגשת כתב אישום כנגד העמותה ומנהלה בשל הפרת האמור בחוק הגנת     השכר. העמותה, ניכתה ... 17 ספטמבר 2018
  11. משיכת פיצויי פיטורים ע"י המעסיק

    נושא: דיני עבודה

    מעסיק שמבקש למשוך כספי פיצויי פיטורים של עובד מקופת גמל חייב להודיע לקופה על התנגדותו לשחרור הכספים לעובד בתוך 4 חודשים מסיום עבודה. לאחרונה התקבל תיקון לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), ... 17 ספטמבר 2018
  12. ארבע שנים בלי שעות נוספות: בית הדין לעבודה עשה צדק עם נהג הסעות

    נושא: דיני עבודה

    נשיא בית הדין לעבודה בבאר-שבע פסק כי מעסיקתו של הנהג הפרה את חוק הגנת השכר והורה לה לשלם לו כ-43,000 שקל. בתוך כך נדחתה תביעה נגדית על שימוש ברכב לצרכים אישיים, לאחר שהשופט לא האמין לגרסת המעסיקה. נשיא ... 27 אוגוסט 2018
  13. משנת 2019 טיפים למלצרים ייחשבו כשכר עבודה לכל דבר

    נושא: מס הכנסה

    ... משכורות העובדים והזכויות הסוציאליות שלהם, חבויות מס ההכנסה, מס ערך מוסף וביטוח לאומי והרחבת חלק המעביד בגין הטיפים שעד היום לא שולמו בגינם זכויות סוציאליות לרבות הפרשה לקרנות פנסיה לפי החוק. ביה"ד הארצי ... 22 אפריל 2018
  14. קיפוח בוטה: כ 113 אלף ש' לעובד ניקיון זר ששללו ממנו זכויות

    נושא: דיני עבודה

    ... טענה כי הוא לא זכאי לתשלום נוסף מעבר למה שקיבל והפנתה לטופס ויתור על תביעות שבו אישר כי קיבל את מלוא התשלום עבור זכויותיו. התנערה מחובותיה החוקיות אלא שהשופטת גרשון-יזרעאלי דחתה את הטענה הזו, ולמעשה ... 21 ינואר 2018
  15. תוספת שעות נוספות גלובליות - פירוט בתלוש השכר

    נושא: דיני עבודה

    ... עם עובדו על תשלום של תוספת שעות נוספות גלובליות וזאת במקום תשלום מדויק של שעות נוספות בהתאם לחישוב ע"פ חוק שעות עבודה ומנוחה. מעסיק אשר פועל בהתאם לעקרונות שנקבעו בפסיקה למעשה ממלא אחר חובת התשלום בעבור ... 26 נובמבר 2017
  16. שימוש במצלמות מעקב במקומות עבודה ובמסגרת יחסי עבודה

    נושא: דיני עבודה

    הרשות להגנת הפרטיות פרסמה לאחרונה הנחיה, המבהירה את המסגרת הנורמטיבית לפיה הרשות מפרשת את חוק הגנת הפרטיות וממנה נגזרות חובות המעסיקים בשימוש במצלמות מעקב בכל מקומות העבודה במשק. בשוק העבודה הנוכחי, ... 19 אוקטובר 2017
  17. המצאת תלושי שכר לעובד באמצעות אתר אינטרנט או דואר אלקטרוני

    נושא: דיני עבודה

    ... הגם שהתקנות הותקנו רק כעת אין אומר כי מעסיקים אשר שלחו בעבר תלושי שכר באמצעות דואר אלקטרוני או אתר אינטרנט עברו על החוק. בחוות דעת שכתב עו"ד יוסי חכם ממשרדנו כבר בשנת 2013, וזאת לבקשת חברת עוקץ מערכות ... 17 אוגוסט 2017
  18. חישוב פיצויי פיטורים לעובד שעתי שינוי הלכה

    נושא: דיני עבודה

    ... הקובע ובתקנות 2 ו- 4 נקבע כי השכר הקובע יחושב לפי השכר האחרון של העובד. התקנות קובעות גם הסדרים שמטרתן לנטרל שינויים זמניים בחישוב השכר הקובע, כפי שנקבע בפס"ד סנונית: "המגמה הברורה של מחוקק המשנה, העולה ... 15 יוני 2017
  19. הארצי לעבודה: עובד שהודה בגניבה לא זכאי לפיצוי על אי עריכת שימוע

    נושא: דיני עבודה

    ... לחוק הגנת השכר, בנסיבות שבהן לא קיימת מתכונת קבועה של עבודה, לא ניתן לפסוק על סמך הערכה. מעבר לכך, השופט אף הפחית את גובה הפיצוי בגין פדיון חופשה ודמי הבראה ופסק לזכות העובד כ-11,500 שקל במקום כ-24,000 ... 03 מאי 2017
  20. טיפים למלצרים אינם שכר עבודה, אך יש לשלם בגינם זכויות סוציאליות

    נושא: מס הכנסה

    ... פיצויים לפי חוק הגנת השכר. בתחילת עבודתה במסעדה חתמה פז על חוזה עבודה ונספח לחוזה שעניינו בחירה בין חלופות שכר (חלוקת התשרים ואולם לא פחות משכר מינימום, או שכר מינימום ישירות מהמעסיק). בשתי החתימות בנספחים ... 03 מאי 2017
  21. האם ניתן לשלם לעובדים שעות נוספות באופן גלובלי?

    נושא: דיני עבודה

    ... בעניין אוריאל ברד הנ"ל, אשר ניתן רק לאחרונה, מספק את התשובות הנחוצות בעניין זה, ומבהיר אחת ולתמיד, באופן ברור וסדור, את המותר והאסור בנוגע לסוגיה שבנדון. טרם נפנה לפרשת ברד, נבהיר שככלל, חוק שעות עבודה ... 27 מרס 2017
  22. נדרשו להיות בכוננות יום ולילה, וזכו בתביעה לגמול שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    בית הדין לעבודה קבע באחרונה שהסכם השכר הגלובאלי שנחתם עם העובדים נוגד את חוק שעות עבודה ומנוחה. המעסיקה, חברת "אלטל טכנולוגיסטיקה" המספקת שירותים לצה"ל, תשלם לכל אחד מהם כ-100,000 שקל. שלושה עובדים ... 18 ינואר 2017
  23. פיצויי עובד יקוזזו כי הקים חברה מתחרה

    נושא: דיני עבודה

    ... מלוא הפרטים כמו מעקב אחר ימי המחלה וימי חופשה, וגם על כך הוא זכאי לפיצוי.   אף בנוגע לפיצוי עבור שעות נוספות מצאה השופטת כי הצדק עם התובע, שכן חוק הגנת השכר קובע כי במקרה ששעות העבודה שנויות במחלוקת ... 28 דצמבר 2016
  24. פיצוי של 40,000 שקל לעובדת שקיבלה תלושי שכר פגומים

    נושא: דיני עבודה

    ... וכן על אובדן השכר ב"תקופה המוגנת" לפי חוק עבודת נשים. בנוסף חייב בית הדין את המעסיק לפצות את התובעת על עגמת נפש ולשלם לה זכויות סוציאליות שונות. במסגרת ההליך העובדת טענה כי תלושי השכר שהונפקו לה היו ... 27 נובמבר 2016
  25. כ 144,000 שקל פיצויים לעובד סופרמרקט שלא קיבל שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    ... שניתח את היקף עבודתו של התובע ושכרו הקובע, השופט ההגיע למסקנה כי הנתבעת ככל הנראה שילמה לתובע שכר כולל, ללא אבחנה שכר יסוד לבין שעות נוספות, דבר שנוגד את הוראות חוק הגנת השכר. במצב כזה, הבהיר השופט, רואים ... 18 אוקטובר 2016
  26. לא נרשם בתלושים שכר שעתי

    נושא: דיני עבודה

    ... בהם. עוד הוא טען כי במקום להוציא אותו לחופשה המסעדה שילמה לו פדיון חופשה בניגוד לחוק. בעלת המסעדה טענה מנגד כי במועד קבלת התובע לעבודה הוסברו לו תנאי העבודה במפורש – נאמר לו כי יעבוד 6 ימים בשבוע, 9 ... 11 אוגוסט 2016
  27. שינויי חקיקה בהעסקת נוער

    נושא: דיני עבודה

    ב 7.4.2016 פורסם תיקון מספר 18 לחוק עבודת הנוער, הקובע שינוי פרוצדורלי בדרישות העסקת נער טרם קבלתו על ידי המעסיק לעבודה וכן, מחייב את המעסיק (בהוראת שעה), ללוות את הנער אל ביתו, לאחר עבודת לילה. בעבר, ... 06 יוני 2016
  28. רואה חשבון התקין מצלמות במשרד - מותר או אסור?

    נושא: דיני עבודה

    האם התקנת מצלמות במקום העבודה על ידי המעסיקה מקנה לעובדת את הזכות להתפטר ולקבל פיצויי הפיטורים? תביעה שנדונה לאחרונה בביה"ד לעבודה בת"א עוררה דיון בסוגיה.. על פי חוק הגנת הפרטיות, חל איסור לצלם ... 15 מאי 2016
  29. ביה"ד לעבודה זיכה גננת שהואשמה מהעסקה ללא תלושים

    נושא: דיני עבודה

    ... אישום בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, בגין עבירות של אי מסירת תלושי שכר לעובד לפי חוק הגנת השכר.  על פי כתב האישום, הנאשמת במשך כשבעה חודשים בשנת 2010 – מינואר ועל יולי – העסיקה אם ובתה כסייעות, מבלי ... 14 אפריל 2016
  30. מלצרית פוטרה מהיום להיום ותפוצה בכ- 20,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... חופשה, הפרשות לפנסיה, פיצויים לפי חוק הגנת השכר ושכר עבודה, משום שהטיפים לא נחשבים כשכר. היא ציינה גם כי את פיצויי הפיטורים צריך לחשב לא לפי התלושים הפיקטיביים שהוציאו לה, אלא לפי שכר שעתי גבוה יותר, וכן ... 22 מרס 2016
  31. 50,000 ש"ח למועמדת שלא התקבלה לעבודה כקופאית, בשל הריונה

    נושא: דיני עבודה

    ... לה הקופאית הראשית "לא כרגע מאמי, לא כרגע, בחורות בהריון בכלל לא". שיחה זו הוקלטה על ידי התובעת והוגשה לבית הדין. לאחר שהתובעת הגישה תביעה כנגד החברה על שהפרה את חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, הגישה החברה ... 18 פברואר 2016
  32. מעסיק זכאי לפיצוי מעובד אשר הזיק לו, אף אם לא הוכח נזק ספציפי

    נושא: דיני עבודה

    ... אשר באה לידי ביטוי בהחלפת ההמחאות ונטילת הכספים ובהספקת הסחורה לגורמים העלומים ללא קבלת תמורה, ובהתאם לקבוע בסעיפים 17 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963 ו-10(2) לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, תשס"א-2001, ... 27 ינואר 2016
  33. אפשרות להכליל דמי נסיעה בשכר העבודה

    נושא: דיני עבודה

    האם ניתן להכליל דמי נסיעה בשכר כולל? האם מותר? סעיף 5 לחוק הגנת השכר אוסר על הכללת גמול שעות נוספות ומנוחה שבועית ב"שכר כולל" (אלא אם הסכם קיבוצי שאושר ע"י שר העבודה קובע זאת) וכן על הכללת דמי/תמורת/פדיון ... 21 דצמבר 2015
  34. תלושי שכר יכולים להיות תחליף לפנקס חופשה

    נושא: דיני עבודה

    על פי חוק חופשה שנתית, מעסיק חייב לנהל "פנקס חופשה שנתית". חובה זו רלוונטית גם לעניין נטל ההוכחה בתביעה של עובד לפדיון ימי חופשה. האם בהקשר זה, תלושי שכר יכולים להוות תחליף לפנקס חופשה?   סעיף ... 26 נובמבר 2015
  35. לא כשר: משגיח הכשרות דרש תשלום שכר במזומן, בעל העסק נכנע ונקנס

    נושא: דיני עבודה

    ... ונתקל בתלונה מצד המשגיח, שפנה למשרד התמ"ת (היום משרד הכלכלה) בטענה שלא קיבל את שכר העבודה עבור חודש זה. מכיוון שמשרד התמ"ת גילה על ההסדר הלא-חוקי עם משגיח הכשרות, בשנת 2013 הגישה המדינה כתב אישום נגד בעל ... 16 נובמבר 2015
  36. רצף זכויות בחילופי מעסיקים

    נושא: דיני עבודה

    במקרה של חילופי מעבידים, כאשר העובדים נשארו לעבוד באותו מקום, עומדות למעסיק השני חובות כלפי עובדי המעביד הראשון, כמפורט להלן: באשר לשכר עבודה או תשלומים לקופת גמל סעיף 30(א) לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958, ... 20 אוקטובר 2015
  37. הרבט סמואל ועלמה יפצו טבחית שהתפטרה בשל עומס עבודה

    נושא: דיני עבודה

    ... שקל. לגבי גמול שעות נוספות ב"עלמה", קבע השופט שלא ניתן להסתפק ביומני התובעת, המכילים אי דיוקים. ואולם הוא גם מתח ביקורת על המעסיק, שלא עקב ווידא שהעובדת ממלאה דוחות נוכחות. בשל כך, פנה השופט לחוק הגנת ... 16 ספטמבר 2015
  38. מנהל משמרת במסעדה קיבל 95,000 ש"ח בעקבות פיטורין

    נושא: דיני עבודה

    ... פיטורים, פיצוי על פיטורים שלא כדין והפרשי שכר. הוא טען כי המעסיקה עברה על החוק בכך שלא החתימה אותו על הסכם העסקה ולא מסרה לו הודעה בדבר תנאי עבודתו. בנוסף, ציין התובע כי בעוד שתלושי שכרו מצביעים כי ... 13 אוגוסט 2015
  39. מי צריך תלושי שכר? מיני-ישראל הפרה את חוק הגנת השכר

    נושא: דיני עבודה

    ... לא נענו, הגישה המדינה כתב אישום לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים נגד החברה ובעליה. בכתב האישום יוחסו לנאשמות הפרה של  תקנות חוק שכר מינימום, באשר לא מילאו אחר דרישת מפקחת העבודה להתייצב לחקירה ולהמציא ... 13 אוגוסט 2015
  40. עבד שעות נוספות או לא? מחדלי הוכחה הביאו לקבלת התביעה נגד החברה

    נושא: דיני עבודה

       תיקון בחוק הגנת השכר מעביר את הנטל למעסיק להוכיח שהעובד לא עבד שעות נוספות. מאחר שהחברה לא הצליחה בכך, ואף שהדבר לא הוכח באופן פוזיטיבי, נקבע שתשלם לעובד מעל ל-40 אלף שקל. יוסי עבד כמנהל חשבונות ... 27 יולי 2015
  41. תוספת שעות נוספות גלובלית חוקית

    נושא: דיני עבודה

    השאלה האם ניתן להסכים עם עובד שהתשלום עבור שעות נוספות ישולם באופן גלובלי ממשיכה להעסיק את בתי הדין לעבודה. שאלה זו קיבלה משנה תוקף לאחר חקיקתו של תיקון 24 לחוק הגנת השכר אשר מחייב מעסיקים לעקוב ולפקח ... 01 יולי 2015
  42. תנאי העסקת בני נוער

    נושא: דיני עבודה

    ... לימוד חובה לפי חוק לימוד     חובה, אלא אם נתקיים בו אחד מאלה:     א.  הילד עובד כחניך כמשמעו בחוק החניכות;     ב.  ניתנה לגבי הילד הוראה לפי חוק לימוד חובה, לפיה השר משוכנע שאין הילד או הנער        ... 01 יולי 2015
  43. "איווי מיט בורגר" תשלם לעובד זר כ70,000 שקל, פיצויים

    נושא: דיני עבודה

    בית הדין האזורי לעבודה קבע כי המסעדה הירושלמית לא הפרישה לעובד כספים לפנסיה ואף הפרה זכויות נוספות שלו.  התובע, אזרח סודן השוהה בארץ על פי צו לשחרור ממשמורת מכוח חוק הכניסה לישראל, עבד במסעדת ההמבורגרים ... 01 יולי 2015
  44. שכר כולל – האפשרות לכלילת רכיבי שכר שונים בשכר

    נושא: דיני עבודה

    סעיף 5 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 (להלן – חוק הגנת השכר), אוסר על הכללת גמול שעות נוספות ומנוחה שבועית בשכר כולל (אלא אם הסכם קיבוצי שאושר ע"י שר העבודה קובע זאת) וכן על הכללת דמי / תמורת / פדיון חופשה ... 27 אפריל 2015
  45. הטעית וגם גזלת? טעויות בשכר שהעובד משלם עליהן

    נושא: דיני עבודה

    ... הדיון. מאחר שמדובר בשימוע – העובד רשאי להיות מיוצג ע"י עו"ד. אם העובד מכיר בכך ששולם לו תשלום יתר, על החשב להגיע עמו להסדר תשלומים, שיעמוד בהוראות חוק הגנת השכר, התשי"ח-1958, האוסרות לנכות יותר מרבע ... 27 אפריל 2015
  46. 3 שנים לחוק האכיפה - איך מונעים כאב ראש למעסיקים?

    נושא: דיני עבודה

    ... כל אפשרות של הפרת זכויות עובדיו.  משק העבודה הישראלי כולל עשרות אלפי מעסיקים ומיליוני עובדים הזכאים לזכויות אשר הוענקו להם על ידי החוק, צווי הרחבה או הסכמים קיבוציים החלים על מקום עבודתם. לצערנו, ... 27 אפריל 2015
  47. פגיעה בפרטיות במשלוח זימון לשימוע - חיוב אישי למנהלת

    נושא: דיני עבודה

    ... הדין קבע כי בעשותה כן פעלה בניגוד לחוק הגנת הפרטיות הקובע בסע' 2(9) לחוק כי "שימוש בידיעה על ענייניו הפרטיים של אדם או מסירתה לאחר, שלא למטרה שלשמה נמסרה" הינו פגיעה בפרטיות. בית הדין התייחס לטענות המנהלת ... 25 מרס 2015
  48. עובד שסולק ממקום העבודה במסגרת ויכוח סוער עם מעסיקו לא פוטר

    נושא: דיני עבודה

    ... לו מניתוק יחסי העבודה, דבר המלמד על התנהגות חסרת תום לב וניצול לרעה של חוקי מגן והליכי משפט. לפיכך נקבע כי התובע התפטר מעבודתו ואינו זכאי לפיצויי פיטורים. לעניין השעות הנוספות נקבע כי עם כניסתו לתוקף ... 28 דצמבר 2014
  49. פיצויי הלנת פיצויי פיטורים - האם נפסקים בבתי הדין לעבודה?

    נושא: דיני עבודה

    אם חשבתם לפטר עובד ולא לשלם לו את מלוא פיצויי הפיטורים במועד... כדאי שתקראו את הכתבה הבאה >>> חוק הגנת השכר קובע כי המועד לתשלום פיצויים הוא יום סיום יחסי עובד מעביד וזאת ככל שאין תניה חוזית ... 25 נובמבר 2014
  50. פוטרה בשל פרסום בפייסבוק - צו מניעה כנגד הפיטורים

    נושא: דיני עבודה

    ... של בית הדין לשאלה זו היא כי במקרה זה פעולת השיתוף נותנת ביטוי להשקפתה של העובדת, ולכן בהתאם לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, חל איסור על המעסיק להפלותה על רקע השקפתה. ה"שיתוף" דנן אינו אלא הבעת דעה של העובדת, ... 28 אוקטובר 2014
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק