חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword חוק עבודת

Search_result

  1. יתרת פיצויים - הדרך הקלה והקצרה ביותר לקבלת הנתונים

    נושא: פנסיה וגמל

    ... ש"ח, העלות היא לת.ז בגין כל קופה בנפרד, העלות היא רק אם מתקבל מידע יתרות פיצויים עבור אותו עובד, במידה ולא מתקבל מידע יתרות פיצויים לא קיימת עלות יש להוסיף על המחיר הנ"ל מע"מ כחוק. הקליקו כאן וקבלו הטבה ... 26 אוגוסט 2019
  2. התנכלות תעסוקתית

    נושא: דיני עבודה

    ... עליה. בית הדין קבע כי עד כה טרם עוגנה ההגנה מפני התעמרות בעבודה או התנכלות תעסוקתית בחוק באופן מפורש, ובעניין זה הוגשו מספר הצעות חוק, אך כי היעדר עיגון חקיקתי אין בו כדי למנוע הגשת תביעות בעילה זו, ... 26 אוגוסט 2019
  3. פיצוי של כ-453,000 שקל למנהל בחברה שלא קיבל שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    ... של עובד-לשעבר בחברות "גלטרוניקס", והורה להן לשלם לו כ-453,000 בגין שעות נוספות. השופטת רויטל טרנר דחתה את עמדת הנתבעות שלפיה מדובר במשרה בכירה שחוק שעות עבודה ומנוחה אינו חל עליה. התובע עבד בשתי חברות ... 26 אוגוסט 2019
  4. נמל אשדוד ייאלץ להשוות שכר נשים וגברים

    נושא: דיני עבודה

    ביה"ד הארצי לעבודה קבע בפסק דין רחב היקף כי הנמל הפר את הוראות "חוק שכר שווה" ועליו להשוות את שכרן של שתי עובדות לזה של גבר שעובד באותה מחלקה. בנוסף, לכל עובדת נפסקו 50,000 שקל בגין הפרת חוק שוויון ... 26 אוגוסט 2019
  5. תביעת סרק: טענה שהפלו אותה בגלל אימהות וחויבה בהוצאות

    נושא: דיני עבודה

    ... הקייטרינג בה עבדה להליך סרק תשלם לה הוצאות של 5,000 שקל. בתוך כך נדחו מלוא טענותיה להפלייתה כאם ולהפרת חוק עבודת נשים עקב פיטוריה בתקופה המוגנת שלאחר חופשת לידה. נשיא בית הדין לעבודה בירושלים השופט אייל ... 25 אוגוסט 2019
  6. איסור על פערי שכר בין עובד לעובדת המבצעים אותה עבודה

    נושא: דיני עבודה

    רוקחת אחראית בבית מרקחת, הופלתה לרעה בעבודתה, על רקע היותה אישה, ושולם לה שכר הנופל מזה ששולם לגבר שביצע עבודה דומה לשלה, בניגוד לחוק שכר שווה לעובד ולעובדת, ומכוח חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה. רקע ... 25 יולי 2019
  7. נטל ההוכחה בתביעת שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    רבות נכתב על נטל ההוכחה בתביעות לשכר עבודה או לשעות נוספות. שאלה זו מקבלת משנה חשיבות כאשר אין בנמצא דוחות נוכחות המפרטים את שעות העבודה של העובדים. כידוע תיקון 24 לחוק הגנת השכר הביא להיפוך נטל ההוכחה ... 25 יולי 2019
  8. התפטרות בדין מפוטר במעבר להעסקה ישירה

    נושא: דיני עבודה

    ...  סעיף החוק הדן בהתפטרות בדין מפוטר הוא סעי, 11(א) לחוק פיצויי פיטורים הקובע כדלקמן: "התפטר עובד מחמת הרעה מוחשית בתנאי העבודה, או מחמת נסיבות אחרות שביחסי עבודה לגבי אותו העובד שבהן אין לדרוש ממנו כי ... 25 יולי 2019
  9. ביה"ד הארצי אישר: אלבר תשלם 45,000 שקל לעובד שהוטרד מינית

    נושא: דיני עבודה

    ... בתוספת שכ"ט עו"ד בסך 10,000 שקל, וקבע כי היא כשלה בכך שלא עמדה בדרישת החוק למניעת הטרדה מינית.  בין היתר נקבע כי החברה שגתה כשבחרה להרחיק תחילה דווקא את העובד מהסניף, ואף העבירה אותו לעבודה בתנאים פחות ... 25 יולי 2019
  10. ניתן לרפא פגם של פיטורים ללא שימוע בדרך של קיום שימוע מאוחר

    נושא: דיני עבודה

    ... כושר בגינה שולמו לו דמי פגיעה?  בתי הדין לעבודה ראו בפיטורי עובד בזמן קבלת דמי פגיעה, כפיטורים שנפל בהם פגם ושנעשים בניגוד לסעיף 4א לחוק דמי מחלה הקובע איסור פיטורים בזמן מחלה. פסיקת בית הדין הארצי במהלך ... 24 יוני 2019
  11. הוכחת העסקת קרוב משפחה בעסק

    נושא: מס הכנסה

    ... עם ייצור הכנסתו בתקופה האמורה. באשר לטענותיו של צימרמן לאי תקינות ההליכים בעניינו, לרבות לעניין פעולה לא חוקית לשיטתו, בעצם הביקור בביתו, ביהמ"ש קבע כי יש לדחותן. הביקור בביתו נערך בהסכמתו, כפי שאישר ... 24 יוני 2019
  12. פגיעה במהלך טיול טרקטורונים בחו"ל, שהיה במנותק מהנופש המשרדי, לא הוכר כפגיעה בעבודה

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד הארצי לעבודה (עב"ל 121-09-18) דחה ביום 29 באפריל 2019 את ערעורו של אברהם מרעי (להלן: המבוטח) שביקש להכיר בפגיעה שאירעה לו תוך כדי טיול טרקטורונים במהלך נופש משרדי בחו"ל, כפגיעה בעבודה. רקע חוקי ... 24 יוני 2019
  13. אפליה בבנק לאומי, כ 190 אלף ש' לגמלאי שקופח

    נושא: דיני עבודה

    ... באשר לפיטורי התובע נטען כי הבנק פעל בהתאם להוראות חוק גיל הפרישה. פיצוי מרתיע השופטת הבכירה עידית איצקוביץ ציינה כי קביעת בית הדין הארצי מ-2012 מונעת מן הבנק את האפשרות לטעון כי "הסכם הקשישים" אינו ... 24 יוני 2019
  14. משרד החינוך יפצה ב-100,000 שקל יועצת שפוטרה בהיריון

    נושא: דיני עבודה

    ... יועצת חינוכית שהועסקה בבית ספר הלל ברמת גן בין השנים 2011-2013. משרד החינוך יפצה אותה על הפרת חוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. מנהלת בית הספר הוקלטה אומרת לה: ״מורה שנכנסת להיריון עם תחילת ... 24 יוני 2019
  15. כ-206,000 שקל פיצויים למנהל-מחסן שלא קיבל שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    חברת "מאגר מחסנים לוגיסטים" טענה כי מדובר במשרת אמון המחריגה את העובד מחוק שעות עבודה ומנוחה, אך עמדתה נדחתה. כמו כן, חלק משמעותי מהפיצוי נפסק עבור פיטורים ללא שימוע מסודר. בית הדין האזורי לעבודה ... 26 מאי 2019
  16. מגבלות על תשלום שכר עבודה במזומן

    נושא: דיני עבודה

    ביום 1/1/19 נכנס לתוקפו חוק צמצום השימוש במזומן, התשע"ח-2018 (להלן: "חוק צמצום השימוש במזומן") אשר מטיל הגבלות על השימוש במזומנים ובשיקים סחירים. החוק נועד להרחיב את השימוש באמצעי תשלום אלקטרוניים, ... 26 מאי 2019
  17. שני התנאים לזכאות לפיצויי פיטורים בהתפטרות עקב מצב רפואי

    נושא: דיני עבודה

    ... להוראות סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים, קיימים שני תנאים לזכאות לפיצויי פיטורים בשל מצב רפואי: האחד – אישור מרופא תעסוקתי בדבר המצב הרפואי שאינו מאפשר להמשיך לעבוד. השני – מתן אפשרות למעסיק להציע עבודה חלופית, ... 26 מאי 2019
  18. "וירוס השימוע": המחלה המסתורית שתוקפת את המפוטרים

    נושא: דיני עבודה

    ... בחולי אמיתי, כמובן שזכותו של העובד לדמי מחלה מעוגנת בחוק ואין בכך כל פגם. אולם הריבוי הבלתי פרופורציונלי של מקרי המחלה, עד כדי הפיכת החולי ל"התניה פבלובית" לאחר קבלת הזימון לשימוע, מצדיקים חשיבה מחודשת. ... 26 מאי 2019
  19. שאלות מפלות בריאיון עבודה

    נושא: דיני עבודה

    ... מחויב בפיצוי על שאלות בריאיון עבודה הגם שלא היתה כל הפליה, הינה פסיקה בעייתית אשר גורמת נזק יותר מתועלת ואף עומדת בניגוד ללשון החוק. עקרון השוויון הוא עקרון בסיסי וחשוב ואין, ולא צריך להיות, חולק לגביו. ... 17 אפריל 2019
  20. לא חוקי: ההחלטה על הפיטורים נלקחה עוד לפני השימוע

    נושא: דיני עבודה

    ... חשש לחשיפת מידע סודי, שהתברר שלא היה לשווא נוכח העובדה שמיד עם פיטוריה עברה התובעת לחברה מתחרה. בנוסף נטען כי התובעת לא זכאית להשלמת פיצויים משום שהיא חתומה על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים שמזכה אותה ... 17 אפריל 2019
  21. כ 432,000 שקל פיצויים לאשת מכירות שפוטרה בהריון

    נושא: דיני עבודה

    ... 25,000 שקל בגין שכ"ט עו"ד.   השופטת מתחה ביקורת על החברה שהחליטה לפטר את התובעת אף שנודע לה שהיא בהריון, מבלי שטרחה לנסות לקבל היתר מהממונה על חוק עבודת נשים, כפי שכל מעסיק מחויב לעשות.   מדובר בחברה ... 17 אפריל 2019
  22. הפרשה לפנסיה על תשלום בגין יום בחירות

    נושא: דיני עבודה

    האם יש להפריש לקרן פנסיה מתשלום אשר משולם לעובד בגין היעדרות ביום הבחירות אשר הינו יום שבתון? (להרחבה קראו על יום הבחירות וההשלכות בדיני עבודה). בחוק הבחירות לכנסת נקבע בסע' 136 לחוק תחת הכותרת ... 17 אפריל 2019
  23. עו"ד שפיטר עובדת הרה ישלם יותר מ 100,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... לעבודה בבאר שבע פסק לאחרונה כ-117 אלף שקל לפקידת הוצל"פ במשרד עורכי דין, שפוטרה בהיריון ללא היתר מהממונה וללא שימוע. השופט יוסף יוספי קבע כי אף שהממונה על חוק עבודת נשים קבעה כי ההיריון לא היווה שיקול ... 17 אפריל 2019
  24. גם עובד אחרי גיל פרישה זכאי להפרשי פנסיה ופיצויי פיטורים

    נושא: דיני עבודה

    ... התביעה התקבלה רק בנוגע ל-6 שנות העבודה האחרונות של התובע. בסוגיית פיצויי הפיטורים נקבע כי אין כל קשר בין גילו של התובע לבין זכאותו לפיצויים. נקבע כי כל עובד, בכל גיל, זכאי לפיצויי פיטורים לפי החוק כאשר ... 17 אפריל 2019
  25. עבודה בבחירות לכנסת באפריל 2019

    נושא: דיני עבודה

    יום 9/4/19 נקבע כמועד הבחירות לכנסת ועימו מגיע גם יום הבחירות אשר מוגדר כיום שבתון. להלן הסברים הנוגעים להעסקת עובדים ביום הבחירות: האם ניתן לחייב עובד לעבוד ביום הבחירות? בהתאם לחוק יסוד: הכנסת, ... 25 מרס 2019
  26. כ 200 אלף ש' פיצויים לנהג משאית ששכרו לא תאם את ההסכם הקיבוצי

    נושא: דיני עבודה

    ... קיבל את טענת הנהג כי תלושי השכר שלו שיקפו רכיבים פיקטיביים ולא עמדו בתנאי ההסכם הקיבוצי בענף התובלה. לצד זאת, נדחו טענותיו להפחתת שכר לא חוקית ולהפקדות בחסר לקרן ההשתלמות. התובע עבד בחברה במשך כ-9 שנים ... 25 מרס 2019
  27. בג"צ: עובדת שהתפטרה עקב הטרדה מינית זכאית לפיצויי פיטורים

    נושא: דיני עבודה

    ... כמובן למילוי יתר התנאים שדורש החוק כמו התראה על הכוונה להתפטר ומתן הזדמנות למעסיק לתקן את המצב. בתוך כך נכתב בפסק הדין כי "התוצאה של ראיית ההתפטרות כפיטורים משקפת את החומרה של הטרדה מינית במקום העבודה, ... 25 מרס 2019
  28. העונש על אי הודעה לביטוח לאומי על תחילת/הפסקת/הקטנת העיסוק

    נושא: מס הכנסה

    חובת ההודעה למוסד לביטוח לאומי על תחילת עיסוק כעצמאי, או הפסקת העיסוק ואף על צמצום בהיקף העיסוק, משליכה מהותית על הזכויות לפי חוק ביטוח לאומי ועל החיובים בדמי ביטוח שיש לשלם. אי הודעה תגרום נזק בלתי הפיך. ... 25 מרס 2019
  29. מקבלי פנסיה מוקדמת וקצבת נכות/אי כושר עבודה / מחברת ביטוח - נדרשים לשלם דמי ביטוח

    נושא: ביטוח לאומי

    ... התראת הטלת חבות בדמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות בגין הכנסות אלו, אלא אם כן יוכח אחרת. רקע חוקי וניתוח: לפי סעיף 342 לחוק הביטוח הלאומי (להלן: החוק) חובת ניכוי ותשלום דמי הביטוח לגבי עובד שכיר ... 25 מרס 2019
  30. הכנסה מטיפ כהכנסת המעסיק המיועדת לתשלום שכר ולא תשלומי חובה

    נושא: דיני עבודה

    ... כי האמור לעיל חייב למצוא ביטויו בחובות הרישומיות שבהן חב המעסיק על פי חוק הגנת השכר (איסור שכר כולל והכללת רכיבים מסוימים בתלוש). הקביעה האמורה מולידה את הקביעות הבאות: נוכח העובדה שלפי המצג כלפי הלקוחות ... 24 פברואר 2019
  31. מזמין שירות חויב בתשלום זכויות לעובד ניקיון שהוצב אצלו

    נושא: דיני עבודה

    ... על תנאי העסקתו, ערכה את דיווחי הנוכחות, שילמה את שכרו, והנפיקה לו תלושי שכר.  העובד עתר להטלת אחריות על החברה המפעילה את המלון, מזמינת השירות, מכוח החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב-2011. בית ... 24 פברואר 2019
  32. מימוש אופציות לאחר סיום העבודה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... ממימוש אופציות שקיבל ממעסיקתו בעבר, שנים לאחר שנותקו יחסי עובד מעסיק, יש ליחסה לחודש עבודתו האחרון בחברה. רקע חוקי וכללי: סעיף 102 לפקודת מס הכנסה קובע בין השאר, בהקצאה באמצעות נאמן, כי: רווח ממימוש ... 24 פברואר 2019
  33. "שגב" זלזלה בזכויות עובד זר - יפוצה בכ 90,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... במדינתנו. מכל מקום, ברור שמדובר בתופעה פסולה ופוגענית", כתבה בהקשר זה. בנוסף השופטת הבהירה כי ממילא לפי חוק העסקת עובדי קבלן הייתה המסעדה חייבת לקלוט את התובע אחרי 9 חודשי עבודה. הפרת החוק כמו גם ההתנהלות ... 24 פברואר 2019
  34. אסור לשלוח הודעת פיטורים ללא היתר גם בתום התקופה המוגנת

    נושא: דיני עבודה

    ... מחופשת הלידה. בעניין זה, קיבלה תזכורות גם במהלך חופשת הלידה. בית הדין האזורי קבע כי עובדת ההיריון היתה בין שיקולי המעסיק בעת הפיטורים ולפיכך פסק פיצוי בשל הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. מנגד דחה בית ... 24 פברואר 2019
  35. עבודה, אפילו חלקית, בתקופת שמירת הריון או חופשת לידה, עלולה לשלול הגמלאות בחלקן או במלואן

    נושא: ביטוח לאומי

    ... וחופשת הלידה. רקע חוקי: סעיף 49(א) לחוק הביטוח הלאומי (להלן: החוק) קובע: "המוסד ישלם למבוטחת דמי לידה …בעד פרק הזמן שלרגל ההיריון או הלידה אין היא עובדת או עוסקת במשלח ידה". סעיף 56 לחוק קובע שהמוסד ... 28 ינואר 2019
  36. תיקון לחוק עבודת נשים - היעדרות עובדים בטיפולי פוריות

    נושא: דיני עבודה

    על-מנת להשוות תנאיהן של נשים שעוברות טיפולי פוריות לנשים בהיריון, התפרסם ביום 6 בינואר 2019 התיקון לחוק עבודת נשים (תיקון מס' 61) אשר קובע כי נשים בטיפולי פוריות יהיו זכאיות לתשלום שכר החל מהשעה הראשונה ... 28 ינואר 2019
  37. ביה"ד לעבודה: כוננות אינה שעות עבודה נוספות

    נושא: דיני עבודה

    ... במהלך שעות הכוננות התובע ביקר את אחיו ואת אמו, וכן עשה קניות בסופר. יתרה מכך, בתקופת העבודה התובע ביצע אימונים במשרד חקירות לצורך הכשרתו כחוקר פרטי. בנוגע לעניינים אלה, השופט ציין כי תשובותיו של התובע ... 28 ינואר 2019
  38. דמי לידה - איזה שינויים בשכר לפני לידה יוכרו?

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד האזורי לעבודה פסק ב- 22/11/18 ביחס לשינויים שנעשו בשכרה של מבוטחת טרם לידתה וקבע, במקרה זה, מה המבחנים להכרה או אי הכרה בשינויים כבסיס לתשלום דמי לידה. רקע חוקי שכר העבודה הרגיל לעניין דמי ... 28 ינואר 2019
  39. כ 445,000 ש"ח פיצויים למדריכת טיולים שלא קיבלה שכר על שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    השופטת דחתה את עמדת החברה המעסיקה, וקבעה כי על יחסי הצדדים חלות הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, לפיהן אחרי 8 שעות יומיות יש לשלם שעות נוספות. בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב קיבל חלקית את תביעתה של ... 28 ינואר 2019
  40. תבעה וזכתה: מדריכת טיולים תקבל חצי מיליון שקל על שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    בית הדין לעבודה קיבל תביעה שהגישה עובדת שהועסקה בחברת תיירות. החברה טענה שחוק שעות עבודה ומנוחה לא חל על המדריכה אך טענותיה נדחו. השופטת דגית ויסמן קיבלה לאחרונה תביעה שהגישה מדריכת טיולים שהועסקה ... 17 דצמבר 2018
  41. פיצויי פיטורין לנהג שהתפטר לאחר שהועסק 'מסביב לשעון'

    נושא: דיני עבודה

    ... לעבודה בחיפה קיבלה תביעה של נהג הסעות נגד חברת ״עמל״ בה הועסק בין השנים 2013-2014. היא קבעה שהחברה הפרה את חוק שעות עבודה ומנוחה כשהעסיקה את התובע גם בשבתות וחגים, לא שילמה לו גמול שעות נוספות וביצעה הפרות ... 17 דצמבר 2018
  42. בעל מספרה מאשדוד ישלם 285,000 שקל למעצב שיער שפיטר

    נושא: דיני עבודה

    ... אמון הנתבע אף טען כי התובע עבד ב"משרת אמון" כמשמעותה בחוק שעות עבודה ומנוחה, ולכן אינו זכאי לתשלום בגין עבודה בשעות נוספות. אלא שהשופט דחה את עמדה זו והבהיר כי "אין מדובר בתפקיד הנהלה או בתפקיד הדורש ... 17 דצמבר 2018
  43. לך הבייתה לא צריכים אותך - 43,000 שקל לעובד זר שפוטר לאלתר

    נושא: דיני עבודה

    כפר הנופש ״האון״ שליד הכנרת חויב לפצות עובד ניקיון שפוטר ללא הודעה מוקדמת לאחר שסירב לחתום על מסמך המאשר ששולמו לו כל זכויותיו. פסק הדין חושף שורת הפרות של חוקי המגן מצד המעסיקה. השופטת אורית יעקבס ... 17 דצמבר 2018
  44. נדחתה תביעת עובדת לפיצוי בגין התעמרות בעבודה – ונקבע כי יחס עובדות אחרות לעובדת היה לא אוהד ולא מעבר לכך

    נושא: דיני עבודה

    ... "התנכלות תעסוקתית" טרם עוגנה בחקיקה. על שולחן הכנסת מונחות שתי הצעות חוק (הצעת חוק למניעת התנכלות תעסוקתית והצעת חוק למניעת התעמרות בעבודה), אשר אינן מהווה עדיין מקור לחיוב מעסיק בפיצוי - אך הן משמשות ... 17 דצמבר 2018
  45. לא ניהלו יומן נוכחות ויפצו עובדת ב 123,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... עובדת ניקיון נגד מעסיקיה. היא קבעה שהמעסיקים הפרו את חוקי המגן כשלא שילמו לעובדת פיצויי פיטורים, גמול שעות נוספות, הפרשות לפנסיה, פדיון חופשה ותשלומים נוספים. המעסיקים טענו שהעובדת לא הועסקה בשעות נוספות ... 25 נובמבר 2018
  46. עשרות שעות נוספות בחודש: אמריקן לייזר תשלם

    נושא: דיני עבודה

    ... אביב קבע כי החברה ידעה על כמות השעות והעלימה עין כל עוד הדבר שירת אותה. לכן, עליה לשלם לעובדת את זכויותיה כחוק. התובעת עבדה כמנהלת חשבונות בין אוקטובר 2013 ועד אוגוסט 2015. התביעה שהגישה כמה חודשים לאחר ... 25 נובמבר 2018
  47. לא משרת אמון: 50 אלף ש' על שעות נוספות למנהל סניף בקפה קפה

    נושא: דיני עבודה

    בית הדין לעבודה פסק כי לא כל "מנהל" נחשב אוטומטית לעובד שלא כפוף לחוק שעות עבודה ומנוחה. גישה כזו, נקבע, עלולה לפגוע דווקא בעובדים מוחלשים. בית הדין לעבודה בבאר שבע חייב לאחרונה זכיינית של רשת "קפה ... 25 נובמבר 2018
  48. פוטרה ביום השלישי לעבודה בגלל ההריון - וזכתה ב 30 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    אחרי שפקידת קבלה חדשה במכון יופי הודיעה למנהלת שהיא בשבוע ה-19 להיריון היא קיבלה הודעה על סיום ההעסקה. בית הדין לעבודה קבע כי גם אם ההיריון היה רק אחת מהסיבות לפיטורים – זו עדיין הפרת חוק. בית הדין ... 25 נובמבר 2018
  49. פיצוי לעובד שלא קיבל הזדמנות להוכיח את עצמו

    נושא: דיני עבודה

    המעסיקה פיטרה את העובד בתוך חודש ימים. בית הדין לעבודה קבע כי הפיטורים היו חוקיים אבל מוטב היה לו לא הייתה ממהרת עם ההחלטה. בית הדין לעבודה בירושלים פסק לאחרונה פיצויים של 18,000 שקל לסוכן ביטוח ... 25 נובמבר 2018
  50. קנס בסך 904,000 ש"ח שהוטל על עמותה בשל אי הפקדות לפנסיה

    נושא: פנסיה וגמל

    ... ולא הפרישה לפנסיה     לעובדיה. בעקבות תלונות שהגיעו למשרד העבודה הרווחה, נפתחה חקירה כנגד העמותה,     אשר הביאה להגשת כתב אישום כנגד העמותה ומנהלה בשל הפרת האמור בחוק הגנת     השכר. העמותה, ניכתה ... 17 ספטמבר 2018
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק