חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword חוקי

Search_result

  1. בחירות לכנסת ה-23 ביום 2/3/20

    נושא: דיני עבודה

    ... משכרו הרגיל של העובד או תשלום שכר רגיל בתוספת יום חופש לצבירת ימי החופשה של העובד. האם עובד זכאי לתשלום בעבור יום בחירות שחל במהלך מחלה? חוקי העבודה בישראל אינם מתייחסים במפורש לשאלה בדבר תשלום לעובד ... 23 פברואר 2020
  2. כשחברות ועסקים נפגשים: בעל חנות ישלם כ 150 אלף שקל לחבר שהעסיק

    נושא: דיני עבודה

    המעסיק לא דקדק עם חברו על רקע מערכת היחסים החמה. לאחר שזו התערערה הוא נתבע וחויב בפיצויים על הפרות שונות של חוקי העבודה.   בית הדין לעבודה בתל-אביב חייב בעלים של חנות נעליים בפתח תקווה לשלם לחבר ... 20 ינואר 2020
  3. השכר הקובע לדמי פגיעה נקבע לפי תלושי השכר, לאחר שהמבוטח הוכיח שמשך את כל המשכורת

    נושא: ביטוח לאומי

    ... בתלושי השכר ולא לפי ההפקדות בחשבון הבנק.   זאת, לאחר שהוכח בבית הדין שתלושי השכר משקפים את התשלומים ששולמו בפועל, גם בהמחאות במועדים שונים. רקע חוקי לפי סעיף 97(א) לחוק הביטוח הלאומי: דמי פגיעה ... 19 דצמבר 2019
  4. 6 שנים לא דיווח למס הכנסה, אך יקבל עונש קל בשל דיכאון קליני

    נושא: מס הכנסה

    ... קליני, אולם טענותיו נדחו והוא הורשע כאמור. במהלך ההליך הנאשם הגיש את הדו"חות, כלומר "הסיר את המחדל", אם כי באיחור רב מהמועד החוקי. המדינה ביקשה להטיל עליו בין 4 ל-6 חודשי מאסר בפועל  בנוסף לקנס גדול ... 11 נובמבר 2019
  5. פדיון חופשה במהלך העבודה - פסק דין חדשני של בית הדין הארצי

    נושא: דיני עבודה

    ... שכר בעד הימים בהם שהתה בחופשה, אלא שולם לה בסוף השנה תשלום בעד חופשה". חשוב לזכור כי אין מדובר בהתנהלות חוקית: "נדגיש, כי התנהלות זו של המעסיק אינה עולה בקנה אחד עם הוראות חוק חופשה שנתית, תשי"א – 1951, ... 11 נובמבר 2019
  6. דמי לידה. השפעת מענקים רבעוניים חושבה לפי ממוצע משנה קודמת

    נושא: ביטוח לאומי

    ... המיוחדות בוצעה התחשבות במענקים רבעוניים בצורה מיוחדת – לפי ממוצע שנה קודמת. רקע חוקי תקנות הביטוח הלאומי (תשלום ופטור מתשלום דמי ביטוח) קובעות: "תשלום נוסף – שכר הניתן לעובד בנוסף לשכר החודשי הרגיל, ... 28 אוקטובר 2019
  7. עובד שפוטר בגלל ניצול ימי מחלה יפוצה בעשרות אלפי שקלים

    נושא: דיני עבודה

    ... פיטוריו נערכה לתובע שיחת שימוע חוקית שהוקלטה. אלא שהשופטת אילת שומרוני-ברנשטיין לא קיבלה את גרסתה המשתנה של המעסיקה וקבעה כי אין ספק שהסיבה היחידה לפיטורי התובע הייתה חופשת המחלה שלקח כדין ובאישור רפואי. ... 28 אוקטובר 2019
  8. ביה"ד: כל עוד לא פוגעים בעובד אין מניעה להסכים על שכר נטו

    נושא: דיני עבודה

    שכרו השעתי של עובד ניקיון מאריתריאה הורכב מבסיס, שעות נוספות ודמי נסיעה. אף שהמתכונת שונה מהנהוג בשוק העבודה נקבע שהיא לא בלתי חוקית, וייתכן שאף עדיפה כשמדובר בזרים שלא בקיאים בדיני העבודה.   במסגרת ... 22 ספטמבר 2019
  9. היטל מופחת בגין העסקת מסתננים בתעשייה, בניין ומסעדות אתניות

    נושא: מס הכנסה

    ... עובדים יוצאי סודאן ואריתריאה, לדינו של מעסיק עובדים זרים "חוקיים". כך גם הייתה עמדת המדינה באותו הליך, כפי שבאה לידי ביטוי בפסק הדין, לפיה העסקתו של עובד כאמור בענף החקלאות, לא תחויב בהיטל ואף זאת בהתאם ... 26 אוגוסט 2019
  10. ההבטחה להעלאת השכר לא קוימה - העובד יפוצה בכ-75 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    ... הפרת חוקי העבודה והוצאות משפט. עם זאת, התובע חויב לשלם לבעל החברה הוצאות משפט של 3,000 שקל משום שתבע אותו באופן אישי ללא סיבה.   ב"כ התובע: עו"ד אלעד פורט ממשרד עורכי דין יאיר ארן ושות' ב"כ הנתבעים: ... 25 יולי 2019
  11. הוכחת העסקת קרוב משפחה בעסק

    נושא: מס הכנסה

    ... עם ייצור הכנסתו בתקופה האמורה. באשר לטענותיו של צימרמן לאי תקינות ההליכים בעניינו, לרבות לעניין פעולה לא חוקית לשיטתו, בעצם הביקור בביתו, ביהמ"ש קבע כי יש לדחותן. הביקור בביתו נערך בהסכמתו, כפי שאישר ... 24 יוני 2019
  12. פגיעה במהלך טיול טרקטורונים בחו"ל, שהיה במנותק מהנופש המשרדי, לא הוכר כפגיעה בעבודה

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד הארצי לעבודה (עב"ל 121-09-18) דחה ביום 29 באפריל 2019 את ערעורו של אברהם מרעי (להלן: המבוטח) שביקש להכיר בפגיעה שאירעה לו תוך כדי טיול טרקטורונים במהלך נופש משרדי בחו"ל, כפגיעה בעבודה. רקע חוקי ... 24 יוני 2019
  13. מגבלות על תשלום שכר עבודה במזומן

    נושא: דיני עבודה

    ... (שכר בסיס, שעות נוספות ורכיבים אשר משולמים עקב העבודה ובמשך העבודה, וכן תשלומים אשר הוגדר דינם כדין שכר עבודה בחוקים השונים דוגמת: דמי מחלה, דמי חופשה, תמורת חופשה, פדיון חופשה וכד'. מנגד לא יחשבו כשכר ... 26 מאי 2019
  14. שאלות מפלות בריאיון עבודה

    נושא: דיני עבודה

    ... צבאי, מקום מגורים, גיל וכד'. ואולם המחוקק לא קבע כי שאלה כאמור הינה שאלה בלתי חוקית, ולא קבע כי מדובר בהפרה או בעבירה על החוק. המחוקק קבע כי דרישת מידע כאמור היא מחשידה בהפליה, ולכן חובת ההוכחה עוברת ... 17 אפריל 2019
  15. לא חוקי: ההחלטה על הפיטורים נלקחה עוד לפני השימוע

    נושא: דיני עבודה

    מנכ"לית, שפוטרה לאחר שהחברה נרכשה על ידי קבוצה גדולה, זכתה בפיצויים של כ-180 אלף שקל בין היתר עקב פגמים בהליך השימוע ותשלום פיצויי פיטורים בחסר. בית הדין לעבודה בתל-אביב קבע לאחרונה כי ההחלטה לפטר ... 17 אפריל 2019
  16. כ 200 אלף ש' פיצויים לנהג משאית ששכרו לא תאם את ההסכם הקיבוצי

    נושא: דיני עבודה

    ... קיבל את טענת הנהג כי תלושי השכר שלו שיקפו רכיבים פיקטיביים ולא עמדו בתנאי ההסכם הקיבוצי בענף התובלה. לצד זאת, נדחו טענותיו להפחתת שכר לא חוקית ולהפקדות בחסר לקרן ההשתלמות. התובע עבד בחברה במשך כ-9 שנים ... 25 מרס 2019
  17. מקבלי פנסיה מוקדמת וקצבת נכות/אי כושר עבודה / מחברת ביטוח - נדרשים לשלם דמי ביטוח

    נושא: ביטוח לאומי

    ... התראת הטלת חבות בדמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות בגין הכנסות אלו, אלא אם כן יוכח אחרת. רקע חוקי וניתוח: לפי סעיף 342 לחוק הביטוח הלאומי (להלן: החוק) חובת ניכוי ותשלום דמי הביטוח לגבי עובד שכיר ... 25 מרס 2019
  18. הכנסה מטיפ כהכנסת המעסיק המיועדת לתשלום שכר ולא תשלומי חובה

    נושא: דיני עבודה

    ... החורגת מברירת המחדל האמורה (להלן: התניה חורגת), בכפוף לכל דין, לחוקי המגן ו/או הוראות בהסכמים קיבוציים וצווי הרחבה, בשים לב לנסיבות מתן התשר ולגורמים המעורבים.  בכל מקרה, בין אם על פי ברירת המחדל ובין ... 24 פברואר 2019
  19. מימוש אופציות לאחר סיום העבודה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... ממימוש אופציות שקיבל ממעסיקתו בעבר, שנים לאחר שנותקו יחסי עובד מעסיק, יש ליחסה לחודש עבודתו האחרון בחברה. רקע חוקי וכללי: סעיף 102 לפקודת מס הכנסה קובע בין השאר, בהקצאה באמצעות נאמן, כי: רווח ממימוש ... 24 פברואר 2019
  20. אסור לשלוח הודעת פיטורים ללא היתר גם בתום התקופה המוגנת

    נושא: דיני עבודה

    ... הדין האזורי את תביעת העובדת לפיצוי בשל הפרת חוק עבודת נשים בנימוק שאין מניעה חוקית על מעסיק מלשלוח מכתב פיטורים לעובדת תוך כדי שהיא מצויה בחופשת לידה, ובלבד שמועד סיום יחסי העבודה נקבע לתום התקופה המוגנת. ... 24 פברואר 2019
  21. עבודה, אפילו חלקית, בתקופת שמירת הריון או חופשת לידה, עלולה לשלול הגמלאות בחלקן או במלואן

    נושא: ביטוח לאומי

    ... וחופשת הלידה. רקע חוקי: סעיף 49(א) לחוק הביטוח הלאומי (להלן: החוק) קובע: "המוסד ישלם למבוטחת דמי לידה …בעד פרק הזמן שלרגל ההיריון או הלידה אין היא עובדת או עוסקת במשלח ידה". סעיף 56 לחוק קובע שהמוסד ... 28 ינואר 2019
  22. החלת אכיפה של חובת הגשת טפסי 126 מקוונים, שלוש פעמים בשנה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... לאומי שלוש פעמים בשנה. כמו כן נקבעו סנקציות שומתיות ועונשיות על מעסיקים ומשלמי פנסיה מוקדמת שלא ימלאו אחר הוראות החוק. רקע חוקי סעיף 355(א1) לחוק הביטוח הלאומי קובע כי כל מעסיק (למעט מעסיקים במשק בית) ... 28 ינואר 2019
  23. דמי לידה - איזה שינויים בשכר לפני לידה יוכרו?

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד האזורי לעבודה פסק ב- 22/11/18 ביחס לשינויים שנעשו בשכרה של מבוטחת טרם לידתה וקבע, במקרה זה, מה המבחנים להכרה או אי הכרה בשינויים כבסיס לתשלום דמי לידה. רקע חוקי שכר העבודה הרגיל לעניין דמי ... 28 ינואר 2019
  24. 125,000 שקל לקשיש שהועסק כשומר בפאב וקיבל שכר רעב

    נושא: דיני עבודה

    ... לעבודה, התובע תבע פיצויי פיטורים בטענה שנסיבות העבודה מהוות פיטורים, ותבע פיצוי עבור פיטורים לא חוקיים ועוגמת נפש. בנוסף הוא טען כי זכויות מסוימות לא שולמו לו, ובהן הפרשי שכר, פדיון חופשה, דמי הבראה, ... 28 ינואר 2019
  25. פיצויי פיטורין לנהג שהתפטר לאחר שהועסק 'מסביב לשעון'

    נושא: דיני עבודה

    ... נוספות של חוקי המגן. הפיצוי: 35,211 שקל. בתביעה שהגיש הנהג באמצעות עו״ד שריף רוחאנא הוא סיפר שהתפטר לאחר שהנתבעת לא שילמה לו שעות נוספות, גמול עבודה בימי שבת וחג ודמי חופשה. הוא ציין כי התריע בפני הנתבעת ... 17 דצמבר 2018
  26. לך הבייתה לא צריכים אותך - 43,000 שקל לעובד זר שפוטר לאלתר

    נושא: דיני עבודה

    כפר הנופש ״האון״ שליד הכנרת חויב לפצות עובד ניקיון שפוטר ללא הודעה מוקדמת לאחר שסירב לחתום על מסמך המאשר ששולמו לו כל זכויותיו. פסק הדין חושף שורת הפרות של חוקי המגן מצד המעסיקה. השופטת אורית יעקבס ... 17 דצמבר 2018
  27. לא ניהלו יומן נוכחות ויפצו עובדת ב 123,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... עובדת ניקיון נגד מעסיקיה. היא קבעה שהמעסיקים הפרו את חוקי המגן כשלא שילמו לעובדת פיצויי פיטורים, גמול שעות נוספות, הפרשות לפנסיה, פדיון חופשה ותשלומים נוספים. המעסיקים טענו שהעובדת לא הועסקה בשעות נוספות ... 25 נובמבר 2018
  28. עשרות שעות נוספות בחודש: אמריקן לייזר תשלם

    נושא: דיני עבודה

    ... למרות שלכאורה הפרה את התחייבותה שלא לעבוד בשעות נוספות ללא אישור ונראה, כי הדבר תאם את רצון הנתבעת". כמו כן השופט ציין כי העובדה שהתובעת לא ביקשה את התשלום בזמן העבודה לא שוללת ממנה את זכותה החוקית.   ... 25 נובמבר 2018
  29. הצעה לתיקון חוק שכר המינימום וחוק שעות עבודה ומנוחה - קיצור שבוע העבודה

    נושא: דיני עבודה

    ... העבודה, הוצע החוק לקיצור שבוע העבודה אשר מציע לתקן נוסח החוקים שלהלן: בחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א–1951: בסעיף 3, במקום "ארבעים וחמש" יבוא "ארבעים ושתיים"; בסעיף 5 פסקה (א) ברישה במקום "מארבעים ... 25 נובמבר 2018
  30. פיצוי לעובד שלא קיבל הזדמנות להוכיח את עצמו

    נושא: דיני עבודה

    המעסיקה פיטרה את העובד בתוך חודש ימים. בית הדין לעבודה קבע כי הפיטורים היו חוקיים אבל מוטב היה לו לא הייתה ממהרת עם ההחלטה. בית הדין לעבודה בירושלים פסק לאחרונה פיצויים של 18,000 שקל לסוכן ביטוח ... 25 נובמבר 2018
  31. פרמיות ששולמו טרם שמירת הריון וחופשת לידה יובאו בחשבון לעניין דמי פגיעה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... ששולמו למבוטחת טרם שמירת ההיריון והלידה. רקע חוקי בהתאם לסעיף 98 לחוק הביטוח הלאומי דמי פגיעה מחושבים בהתאם להכנסת המבוטח ברבע השנה שקדם לפגיעה. מכוח סעיף 100 לחוק, הותקנו תקנות בנושא חישוב השכר ... 25 נובמבר 2018
  32. ההיסטוריה של הכנת השכר לפני עידן תוכנות השכר

    נושא: כללי

    ...  מבחינה אחת , הכנת השכר היתה יותר פשוטה ומצד שני היתה יותר קשה . אז לא היו כל כך חוקים, תקנות, צווים אשר הפכו את הכנת השכר לכאלה מורכבות כפי שהם היום. מורכבות הנושאים שיש להיתחשב בהם היום למנהל חשבונות ... 17 ספטמבר 2018
  33. 160,000 שקל פיצוי לנהג אוטובוס שהתלונן למשרד הכלכלה ופוטר

    נושא: דיני עבודה

    ... 2014, התובע התלונן בפני מעסיקתו במכתב שבו טען שהסכם העבודה שעליו הוא חתום לא חוקי. הוא התלונן בין היתר על כך שלא קיבל תשלום כדין עבור ימי אבל ונוכה כסף משכרו בגין קנס. התובע שלח עותק מהמכתב למשרד הכלכלה ... 27 אוגוסט 2018
  34. קיזוז שעות נוספות מול שעות רגילות ושעות חוסר

    נושא: דיני עבודה

    ... כי כדאי להיוועץ היטב לפני שסוגרים עם עובד משכורת גלובלית, שכן כפי שהסברנו במאמרים קודמים, מספר המקרים הנכנסים להגדרת עובדים גלובליים באופן חוקי הוא מצומצם ביותר. ככל שמבקשים לעבוד בצורה גלובלית אזי מוצע ... 29 יולי 2018
  35. אי תשלום מקדמות כעובדת עצמאית – שלל גמלה לשמירת היריון

    נושא: ביטוח לאומי

    ... חוקי מבוטחת לעניין גמלה לשמירת היריון – עובדת או עובדת עצמאית המבוטחת לפי פרק י"א (לעניין זה תושבת ישראל) ומתקיימות בה הוראות סעיף 50 לחוק הביטוח הלאומי (להלן: "החוק"). היום הקובע הוא היום הראשון לשמירת ... 29 יולי 2018
  36. באיחור של 8 שנים: עובד שמונה לתפקיד ניהול זמני זכה להפרשי שכר

    נושא: דיני עבודה

    ... מנהל האגף מבלי ששכרו הותאם לתפקיד ומבלי שנערך מכרז בעניין. רק לאחר כ-4 שנים המכון פרסם מכרז לאיוש המשרה. עם פרסום המכרז הוא הגיש תביעה לביטולו בטענה שתנאי הסף בו אינם חוקיים – והצליח בכך. בעקבות זאת ... 29 יולי 2018
  37. מלצרית תקבל כ 70 אלף שקל כפיצוי על הפגיעה בזכויותיה

    נושא: דיני עבודה

    המעסיקה טענה ששילמה למלצרית את כל מה שהגיע לה על פי חוק. אלא שבביה"ד התברר כי האופן שבו ניהלה את המלצרים היה רחוק מלהיות חוקי... בית הדין לעבודה בירושלים קיבל לאחרונה חלקית תביעה שהגישה מלצרית בה נטען ... 29 יולי 2018
  38. זכויות בני נוער ומעסיקים

    נושא: דיני עבודה

    ... חוקי עבודה" של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים הוא הגוף לפנות אליו במידה וזכויותיכם מופרות. ניתן לפנות אליהם בטלפון 03-7347951/10/26 או בדוא"ל: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ש: כמה שעות מותר ... 20 יוני 2018
  39. תמריצים ששולמו לעובדת במהלך חופשת לידה, לא נכללו בחישוב השכר הקובע לדמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... נכללו בחישוב השכר הקובע לתשלום דמי לידה. רקע חוקי בהתאם לתקנות הביטוח הלאומי נקבע: "שכר חודשי רגיל" – "שכר שנהוג לשלמו לעובד מידי חודש בחודשו". "הפרשים" – "יראו כשכרו החודשי הרגיל של העובד, בעד ... 20 יוני 2018
  40. 57,000 שקל פיצויים לסדרן שהתפטר עקב ירידה משמעותית בשכר

    נושא: דיני עבודה

    ... פיטורים. עוד לדבריו, רישומי השכר לא הראו שהתובע נפגע עקב המעבר ל"אושר עד", והירידה במכירות הנתבעת נבעה מתנודתיות רגילה. אין לו מושג מחוקי העבודה השאלה המרכזית שעמדה בפני השופטת שדיאור היא האם התובע, ... 20 יוני 2018
  41. אי דיווח על שינוי מעמד ל'עובד עצמאי' - שלל גמלת פגיעה בעבודה

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד הארצי לעבודה (עב"ל 33996-12-17) דחה ביום 30.4.2018 את ערעורו של עמוס לבן (להלן: "המבוטח") לקבלת דמי פגיעה, מאחר ולא עשה את המוטל עליו כדי להירשם כעובד עצמאי טרם התאונה. רקע חוקי הגדרת עובד ... 20 יוני 2018
  42. קיצור שבוע העבודה - שכר מינימום - מה ערך השעה

    נושא: דיני עבודה

    ... לקיצור שבוע העבודה – לחצו לעיון במאמר. ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה נעשו לדעתנו בחפזה וללא חשיבה מקדימה, תוך הותרת סימני שאלה רבים, לרבות לגבי עצם חוקיות המהלך (בעניין זה אף הוגשה עתירה לבג"ץ). אחת הבעיות ... 21 מאי 2018
  43. בלי פנסיה, בלי חופשות: עובדי הסיעוד תובעים את "דנאל"

    נושא: דיני עבודה

    ... המעסיק מלהפריש את כספי הפנסיה כחוק, וודאי שלא ניתן לטעון שרכיב המכונה בתלוש השכר בשם מסוים, משמש בעצם כתשלום עבור זכות חוקית אחרת. לסיכום, השופט קבע שלמבקשת – וליתר עובדי הסיעוד של דנאל ב-7 השנים שמיום ... 21 מאי 2018
  44. הפכה ממנהלת חשבונות לפקידה בגלל ההריון - המעסיקה תפצה

    נושא: דיני עבודה

    ... צמצום סמכויותיה נעשה בגלל הריונה ובניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. הנתבעת מצדה האשימה את התובעת בשקרים בוטים, בגרסה דמיונית, בהשמצות פרועות ובניצול ציני של חוקי המגן. לטענתה, התובעת הגיעה פיזית לעבודה ... 21 מאי 2018
  45. המעסיק כעס על ההריון וישלם על כך

    נושא: דיני עבודה

    ... מדובר בפיטורים לא חוקיים. המעסיק חויב בפיצויים של יותר מ-65 אלף שקל. התובעת עבדה בעסק להתקנת גדרות בין השנים 2009-2011. לדבריה, מערכת היחסים בינה לבין המעסיק החלה להתדרדר לאחר שהודיעה לו שהיא בהיריון ... 21 מאי 2018
  46. שווי שימוש לרכב צמוד לעורכי דין הנוסעים ישירות לבתי המשפט

    נושא: מס הכנסה

    ... הכלל, ובמסגרת הקביעה אם יש לאפשר את התקיפה העקיפה – יילקחו בחשבון נסיבותיו האישיות של המבקש, האם עשה דין לעצמו, האם התקנות לוקות בפגם חוקי או מוסרי חמור ועוד. לטעמנו, בפסק דין זה, כמו בפסקי דין קודמים ... 21 מאי 2018
  47. התגמול המיוחד למשרתים במילואים תקופות ממושכות, יהא פטור ממס הכנסה

    נושא: מס הכנסה

    ביום 22.3.2018 נתקבל תיקון לחוק שירות מילואים לפיו "תגמול מיוחד" המשולם למשרתים במילואים תקופות ארוכות יהא פטור ממס הכנסה. מאידך ה"תגמול הנוסף" ימשיך להיות חייב במס בשיעור 25%.  רקע חוקי תגמולי מילואים ... 22 אפריל 2018
  48. שותף בשותפות אינו יכול להיחשב כעובד שכיר שלה, אף שקיבל ממנה שכר

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד האזורי לעבודה (ב"ל 10022-11-15) דחה ביום 8.3.2018 את תביעתו של מיכאל מירילאשוילי (להלן: "המבוטח") לראות בהכנסותיו מהשותפות כשכר ונקבע כי מדובר בהכנסות כעצמאי על כל המשתמע.  רקע חוקי  עובד ... 22 אפריל 2018
  49. מורה נבוכים - מדריך לזכויות עובדים בפסח

    נושא: דיני עבודה

    ... בערב החג? ככלל, מעבר לאמור לעיל, התשובה לכך שלילית. תמורה מוגדלת  נקבעה, למשל, במסגרת חוק שעות עבודה ומנוחה לעבודה בחג עצמו.  מהו אורך יום העבודה בחול המועד? אין הסדר חוקי הקובע כי יום העבודה בחול המועד ... 22 מרס 2018
  50. תלושי שכר לבעל שליטה שלא הוכחו כתשלום שכר אמיתי ורציף, לא נחשבו לעניין תגמולי מילואים

    נושא: ביטוח לאומי

    ...  רקע חוקי שיעור התגמול לעובד שכיר – התגמול משולם בהתאם לשכר העבודה של העובד, בדרך כלל בעד רבע השנה שקדם ל – 1 בחודש שבו החל שירות המילואים. תגמול מירבי ליום – סכום השווה לסכום בסיסי X 5, כשהוא מחולק ... 22 מרס 2018
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק