חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword חוקי

Search_result

  1. היטל מופחת בגין העסקת מסתננים בתעשייה, בניין ומסעדות אתניות

    נושא: מס הכנסה

    ... עובדים יוצאי סודאן ואריתריאה, לדינו של מעסיק עובדים זרים "חוקיים". כך גם הייתה עמדת המדינה באותו הליך, כפי שבאה לידי ביטוי בפסק הדין, לפיה העסקתו של עובד כאמור בענף החקלאות, לא תחויב בהיטל ואף זאת בהתאם ... 26 אוגוסט 2019
  2. ההבטחה להעלאת השכר לא קוימה - העובד יפוצה בכ-75 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    ... הפרת חוקי העבודה והוצאות משפט. עם זאת, התובע חויב לשלם לבעל החברה הוצאות משפט של 3,000 שקל משום שתבע אותו באופן אישי ללא סיבה.   ב"כ התובע: עו"ד אלעד פורט ממשרד עורכי דין יאיר ארן ושות' ב"כ הנתבעים: ... 25 יולי 2019
  3. הוכחת העסקת קרוב משפחה בעסק

    נושא: מס הכנסה

    ... עם ייצור הכנסתו בתקופה האמורה. באשר לטענותיו של צימרמן לאי תקינות ההליכים בעניינו, לרבות לעניין פעולה לא חוקית לשיטתו, בעצם הביקור בביתו, ביהמ"ש קבע כי יש לדחותן. הביקור בביתו נערך בהסכמתו, כפי שאישר ... 24 יוני 2019
  4. פגיעה במהלך טיול טרקטורונים בחו"ל, שהיה במנותק מהנופש המשרדי, לא הוכר כפגיעה בעבודה

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד הארצי לעבודה (עב"ל 121-09-18) דחה ביום 29 באפריל 2019 את ערעורו של אברהם מרעי (להלן: המבוטח) שביקש להכיר בפגיעה שאירעה לו תוך כדי טיול טרקטורונים במהלך נופש משרדי בחו"ל, כפגיעה בעבודה. רקע חוקי ... 24 יוני 2019
  5. מגבלות על תשלום שכר עבודה במזומן

    נושא: דיני עבודה

    ... (שכר בסיס, שעות נוספות ורכיבים אשר משולמים עקב העבודה ובמשך העבודה, וכן תשלומים אשר הוגדר דינם כדין שכר עבודה בחוקים השונים דוגמת: דמי מחלה, דמי חופשה, תמורת חופשה, פדיון חופשה וכד'. מנגד לא יחשבו כשכר ... 26 מאי 2019
  6. שאלות מפלות בריאיון עבודה

    נושא: דיני עבודה

    ... צבאי, מקום מגורים, גיל וכד'. ואולם המחוקק לא קבע כי שאלה כאמור הינה שאלה בלתי חוקית, ולא קבע כי מדובר בהפרה או בעבירה על החוק. המחוקק קבע כי דרישת מידע כאמור היא מחשידה בהפליה, ולכן חובת ההוכחה עוברת ... 17 אפריל 2019
  7. לא חוקי: ההחלטה על הפיטורים נלקחה עוד לפני השימוע

    נושא: דיני עבודה

    מנכ"לית, שפוטרה לאחר שהחברה נרכשה על ידי קבוצה גדולה, זכתה בפיצויים של כ-180 אלף שקל בין היתר עקב פגמים בהליך השימוע ותשלום פיצויי פיטורים בחסר. בית הדין לעבודה בתל-אביב קבע לאחרונה כי ההחלטה לפטר ... 17 אפריל 2019
  8. כ 200 אלף ש' פיצויים לנהג משאית ששכרו לא תאם את ההסכם הקיבוצי

    נושא: דיני עבודה

    ... קיבל את טענת הנהג כי תלושי השכר שלו שיקפו רכיבים פיקטיביים ולא עמדו בתנאי ההסכם הקיבוצי בענף התובלה. לצד זאת, נדחו טענותיו להפחתת שכר לא חוקית ולהפקדות בחסר לקרן ההשתלמות. התובע עבד בחברה במשך כ-9 שנים ... 25 מרס 2019
  9. מקבלי פנסיה מוקדמת וקצבת נכות/אי כושר עבודה / מחברת ביטוח - נדרשים לשלם דמי ביטוח

    נושא: ביטוח לאומי

    ... התראת הטלת חבות בדמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות בגין הכנסות אלו, אלא אם כן יוכח אחרת. רקע חוקי וניתוח: לפי סעיף 342 לחוק הביטוח הלאומי (להלן: החוק) חובת ניכוי ותשלום דמי הביטוח לגבי עובד שכיר ... 25 מרס 2019
  10. הכנסה מטיפ כהכנסת המעסיק המיועדת לתשלום שכר ולא תשלומי חובה

    נושא: דיני עבודה

    ... החורגת מברירת המחדל האמורה (להלן: התניה חורגת), בכפוף לכל דין, לחוקי המגן ו/או הוראות בהסכמים קיבוציים וצווי הרחבה, בשים לב לנסיבות מתן התשר ולגורמים המעורבים.  בכל מקרה, בין אם על פי ברירת המחדל ובין ... 24 פברואר 2019
  11. מימוש אופציות לאחר סיום העבודה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... ממימוש אופציות שקיבל ממעסיקתו בעבר, שנים לאחר שנותקו יחסי עובד מעסיק, יש ליחסה לחודש עבודתו האחרון בחברה. רקע חוקי וכללי: סעיף 102 לפקודת מס הכנסה קובע בין השאר, בהקצאה באמצעות נאמן, כי: רווח ממימוש ... 24 פברואר 2019
  12. אסור לשלוח הודעת פיטורים ללא היתר גם בתום התקופה המוגנת

    נושא: דיני עבודה

    ... הדין האזורי את תביעת העובדת לפיצוי בשל הפרת חוק עבודת נשים בנימוק שאין מניעה חוקית על מעסיק מלשלוח מכתב פיטורים לעובדת תוך כדי שהיא מצויה בחופשת לידה, ובלבד שמועד סיום יחסי העבודה נקבע לתום התקופה המוגנת. ... 24 פברואר 2019
  13. עבודה, אפילו חלקית, בתקופת שמירת הריון או חופשת לידה, עלולה לשלול הגמלאות בחלקן או במלואן

    נושא: ביטוח לאומי

    ... וחופשת הלידה. רקע חוקי: סעיף 49(א) לחוק הביטוח הלאומי (להלן: החוק) קובע: "המוסד ישלם למבוטחת דמי לידה …בעד פרק הזמן שלרגל ההיריון או הלידה אין היא עובדת או עוסקת במשלח ידה". סעיף 56 לחוק קובע שהמוסד ... 28 ינואר 2019
  14. החלת אכיפה של חובת הגשת טפסי 126 מקוונים, שלוש פעמים בשנה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... לאומי שלוש פעמים בשנה. כמו כן נקבעו סנקציות שומתיות ועונשיות על מעסיקים ומשלמי פנסיה מוקדמת שלא ימלאו אחר הוראות החוק. רקע חוקי סעיף 355(א1) לחוק הביטוח הלאומי קובע כי כל מעסיק (למעט מעסיקים במשק בית) ... 28 ינואר 2019
  15. דמי לידה - איזה שינויים בשכר לפני לידה יוכרו?

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד האזורי לעבודה פסק ב- 22/11/18 ביחס לשינויים שנעשו בשכרה של מבוטחת טרם לידתה וקבע, במקרה זה, מה המבחנים להכרה או אי הכרה בשינויים כבסיס לתשלום דמי לידה. רקע חוקי שכר העבודה הרגיל לעניין דמי ... 28 ינואר 2019
  16. 125,000 שקל לקשיש שהועסק כשומר בפאב וקיבל שכר רעב

    נושא: דיני עבודה

    ... לעבודה, התובע תבע פיצויי פיטורים בטענה שנסיבות העבודה מהוות פיטורים, ותבע פיצוי עבור פיטורים לא חוקיים ועוגמת נפש. בנוסף הוא טען כי זכויות מסוימות לא שולמו לו, ובהן הפרשי שכר, פדיון חופשה, דמי הבראה, ... 28 ינואר 2019
  17. פיצויי פיטורין לנהג שהתפטר לאחר שהועסק 'מסביב לשעון'

    נושא: דיני עבודה

    ... נוספות של חוקי המגן. הפיצוי: 35,211 שקל. בתביעה שהגיש הנהג באמצעות עו״ד שריף רוחאנא הוא סיפר שהתפטר לאחר שהנתבעת לא שילמה לו שעות נוספות, גמול עבודה בימי שבת וחג ודמי חופשה. הוא ציין כי התריע בפני הנתבעת ... 17 דצמבר 2018
  18. לך הבייתה לא צריכים אותך - 43,000 שקל לעובד זר שפוטר לאלתר

    נושא: דיני עבודה

    כפר הנופש ״האון״ שליד הכנרת חויב לפצות עובד ניקיון שפוטר ללא הודעה מוקדמת לאחר שסירב לחתום על מסמך המאשר ששולמו לו כל זכויותיו. פסק הדין חושף שורת הפרות של חוקי המגן מצד המעסיקה. השופטת אורית יעקבס ... 17 דצמבר 2018
  19. לא ניהלו יומן נוכחות ויפצו עובדת ב 123,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... עובדת ניקיון נגד מעסיקיה. היא קבעה שהמעסיקים הפרו את חוקי המגן כשלא שילמו לעובדת פיצויי פיטורים, גמול שעות נוספות, הפרשות לפנסיה, פדיון חופשה ותשלומים נוספים. המעסיקים טענו שהעובדת לא הועסקה בשעות נוספות ... 25 נובמבר 2018
  20. עשרות שעות נוספות בחודש: אמריקן לייזר תשלם

    נושא: דיני עבודה

    ... למרות שלכאורה הפרה את התחייבותה שלא לעבוד בשעות נוספות ללא אישור ונראה, כי הדבר תאם את רצון הנתבעת". כמו כן השופט ציין כי העובדה שהתובעת לא ביקשה את התשלום בזמן העבודה לא שוללת ממנה את זכותה החוקית.   ... 25 נובמבר 2018
  21. הצעה לתיקון חוק שכר המינימום וחוק שעות עבודה ומנוחה - קיצור שבוע העבודה

    נושא: דיני עבודה

    ... העבודה, הוצע החוק לקיצור שבוע העבודה אשר מציע לתקן נוסח החוקים שלהלן: בחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א–1951: בסעיף 3, במקום "ארבעים וחמש" יבוא "ארבעים ושתיים"; בסעיף 5 פסקה (א) ברישה במקום "מארבעים ... 25 נובמבר 2018
  22. פיצוי לעובד שלא קיבל הזדמנות להוכיח את עצמו

    נושא: דיני עבודה

    המעסיקה פיטרה את העובד בתוך חודש ימים. בית הדין לעבודה קבע כי הפיטורים היו חוקיים אבל מוטב היה לו לא הייתה ממהרת עם ההחלטה. בית הדין לעבודה בירושלים פסק לאחרונה פיצויים של 18,000 שקל לסוכן ביטוח ... 25 נובמבר 2018
  23. פרמיות ששולמו טרם שמירת הריון וחופשת לידה יובאו בחשבון לעניין דמי פגיעה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... ששולמו למבוטחת טרם שמירת ההיריון והלידה. רקע חוקי בהתאם לסעיף 98 לחוק הביטוח הלאומי דמי פגיעה מחושבים בהתאם להכנסת המבוטח ברבע השנה שקדם לפגיעה. מכוח סעיף 100 לחוק, הותקנו תקנות בנושא חישוב השכר ... 25 נובמבר 2018
  24. ההיסטוריה של הכנת השכר לפני עידן תוכנות השכר

    נושא: כללי

    ...  מבחינה אחת , הכנת השכר היתה יותר פשוטה ומצד שני היתה יותר קשה . אז לא היו כל כך חוקים, תקנות, צווים אשר הפכו את הכנת השכר לכאלה מורכבות כפי שהם היום. מורכבות הנושאים שיש להיתחשב בהם היום למנהל חשבונות ... 17 ספטמבר 2018
  25. 160,000 שקל פיצוי לנהג אוטובוס שהתלונן למשרד הכלכלה ופוטר

    נושא: דיני עבודה

    ... 2014, התובע התלונן בפני מעסיקתו במכתב שבו טען שהסכם העבודה שעליו הוא חתום לא חוקי. הוא התלונן בין היתר על כך שלא קיבל תשלום כדין עבור ימי אבל ונוכה כסף משכרו בגין קנס. התובע שלח עותק מהמכתב למשרד הכלכלה ... 27 אוגוסט 2018
  26. קיזוז שעות נוספות מול שעות רגילות ושעות חוסר

    נושא: דיני עבודה

    ... כי כדאי להיוועץ היטב לפני שסוגרים עם עובד משכורת גלובלית, שכן כפי שהסברנו במאמרים קודמים, מספר המקרים הנכנסים להגדרת עובדים גלובליים באופן חוקי הוא מצומצם ביותר. ככל שמבקשים לעבוד בצורה גלובלית אזי מוצע ... 29 יולי 2018
  27. אי תשלום מקדמות כעובדת עצמאית – שלל גמלה לשמירת היריון

    נושא: ביטוח לאומי

    ... חוקי מבוטחת לעניין גמלה לשמירת היריון – עובדת או עובדת עצמאית המבוטחת לפי פרק י"א (לעניין זה תושבת ישראל) ומתקיימות בה הוראות סעיף 50 לחוק הביטוח הלאומי (להלן: "החוק"). היום הקובע הוא היום הראשון לשמירת ... 29 יולי 2018
  28. באיחור של 8 שנים: עובד שמונה לתפקיד ניהול זמני זכה להפרשי שכר

    נושא: דיני עבודה

    ... מנהל האגף מבלי ששכרו הותאם לתפקיד ומבלי שנערך מכרז בעניין. רק לאחר כ-4 שנים המכון פרסם מכרז לאיוש המשרה. עם פרסום המכרז הוא הגיש תביעה לביטולו בטענה שתנאי הסף בו אינם חוקיים – והצליח בכך. בעקבות זאת ... 29 יולי 2018
  29. מלצרית תקבל כ 70 אלף שקל כפיצוי על הפגיעה בזכויותיה

    נושא: דיני עבודה

    המעסיקה טענה ששילמה למלצרית את כל מה שהגיע לה על פי חוק. אלא שבביה"ד התברר כי האופן שבו ניהלה את המלצרים היה רחוק מלהיות חוקי... בית הדין לעבודה בירושלים קיבל לאחרונה חלקית תביעה שהגישה מלצרית בה נטען ... 29 יולי 2018
  30. זכויות בני נוער ומעסיקים

    נושא: דיני עבודה

    ... חוקי עבודה" של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים הוא הגוף לפנות אליו במידה וזכויותיכם מופרות. ניתן לפנות אליהם בטלפון 03-7347951/10/26 או בדוא"ל: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ש: כמה שעות מותר ... 20 יוני 2018
  31. תמריצים ששולמו לעובדת במהלך חופשת לידה, לא נכללו בחישוב השכר הקובע לדמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... נכללו בחישוב השכר הקובע לתשלום דמי לידה. רקע חוקי בהתאם לתקנות הביטוח הלאומי נקבע: "שכר חודשי רגיל" – "שכר שנהוג לשלמו לעובד מידי חודש בחודשו". "הפרשים" – "יראו כשכרו החודשי הרגיל של העובד, בעד ... 20 יוני 2018
  32. 57,000 שקל פיצויים לסדרן שהתפטר עקב ירידה משמעותית בשכר

    נושא: דיני עבודה

    ... פיטורים. עוד לדבריו, רישומי השכר לא הראו שהתובע נפגע עקב המעבר ל"אושר עד", והירידה במכירות הנתבעת נבעה מתנודתיות רגילה. אין לו מושג מחוקי העבודה השאלה המרכזית שעמדה בפני השופטת שדיאור היא האם התובע, ... 20 יוני 2018
  33. אי דיווח על שינוי מעמד ל'עובד עצמאי' - שלל גמלת פגיעה בעבודה

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד הארצי לעבודה (עב"ל 33996-12-17) דחה ביום 30.4.2018 את ערעורו של עמוס לבן (להלן: "המבוטח") לקבלת דמי פגיעה, מאחר ולא עשה את המוטל עליו כדי להירשם כעובד עצמאי טרם התאונה. רקע חוקי הגדרת עובד ... 20 יוני 2018
  34. קיצור שבוע העבודה - שכר מינימום - מה ערך השעה

    נושא: דיני עבודה

    ... לקיצור שבוע העבודה – לחצו לעיון במאמר. ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה נעשו לדעתנו בחפזה וללא חשיבה מקדימה, תוך הותרת סימני שאלה רבים, לרבות לגבי עצם חוקיות המהלך (בעניין זה אף הוגשה עתירה לבג"ץ). אחת הבעיות ... 21 מאי 2018
  35. בלי פנסיה, בלי חופשות: עובדי הסיעוד תובעים את "דנאל"

    נושא: דיני עבודה

    ... המעסיק מלהפריש את כספי הפנסיה כחוק, וודאי שלא ניתן לטעון שרכיב המכונה בתלוש השכר בשם מסוים, משמש בעצם כתשלום עבור זכות חוקית אחרת. לסיכום, השופט קבע שלמבקשת – וליתר עובדי הסיעוד של דנאל ב-7 השנים שמיום ... 21 מאי 2018
  36. הפכה ממנהלת חשבונות לפקידה בגלל ההריון - המעסיקה תפצה

    נושא: דיני עבודה

    ... צמצום סמכויותיה נעשה בגלל הריונה ובניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. הנתבעת מצדה האשימה את התובעת בשקרים בוטים, בגרסה דמיונית, בהשמצות פרועות ובניצול ציני של חוקי המגן. לטענתה, התובעת הגיעה פיזית לעבודה ... 21 מאי 2018
  37. המעסיק כעס על ההריון וישלם על כך

    נושא: דיני עבודה

    ... מדובר בפיטורים לא חוקיים. המעסיק חויב בפיצויים של יותר מ-65 אלף שקל. התובעת עבדה בעסק להתקנת גדרות בין השנים 2009-2011. לדבריה, מערכת היחסים בינה לבין המעסיק החלה להתדרדר לאחר שהודיעה לו שהיא בהיריון ... 21 מאי 2018
  38. שווי שימוש לרכב צמוד לעורכי דין הנוסעים ישירות לבתי המשפט

    נושא: מס הכנסה

    ... הכלל, ובמסגרת הקביעה אם יש לאפשר את התקיפה העקיפה – יילקחו בחשבון נסיבותיו האישיות של המבקש, האם עשה דין לעצמו, האם התקנות לוקות בפגם חוקי או מוסרי חמור ועוד. לטעמנו, בפסק דין זה, כמו בפסקי דין קודמים ... 21 מאי 2018
  39. התגמול המיוחד למשרתים במילואים תקופות ממושכות, יהא פטור ממס הכנסה

    נושא: מס הכנסה

    ביום 22.3.2018 נתקבל תיקון לחוק שירות מילואים לפיו "תגמול מיוחד" המשולם למשרתים במילואים תקופות ארוכות יהא פטור ממס הכנסה. מאידך ה"תגמול הנוסף" ימשיך להיות חייב במס בשיעור 25%.  רקע חוקי תגמולי מילואים ... 22 אפריל 2018
  40. שותף בשותפות אינו יכול להיחשב כעובד שכיר שלה, אף שקיבל ממנה שכר

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד האזורי לעבודה (ב"ל 10022-11-15) דחה ביום 8.3.2018 את תביעתו של מיכאל מירילאשוילי (להלן: "המבוטח") לראות בהכנסותיו מהשותפות כשכר ונקבע כי מדובר בהכנסות כעצמאי על כל המשתמע.  רקע חוקי  עובד ... 22 אפריל 2018
  41. מורה נבוכים - מדריך לזכויות עובדים בפסח

    נושא: דיני עבודה

    ... בערב החג? ככלל, מעבר לאמור לעיל, התשובה לכך שלילית. תמורה מוגדלת  נקבעה, למשל, במסגרת חוק שעות עבודה ומנוחה לעבודה בחג עצמו.  מהו אורך יום העבודה בחול המועד? אין הסדר חוקי הקובע כי יום העבודה בחול המועד ... 22 מרס 2018
  42. תלושי שכר לבעל שליטה שלא הוכחו כתשלום שכר אמיתי ורציף, לא נחשבו לעניין תגמולי מילואים

    נושא: ביטוח לאומי

    ...  רקע חוקי שיעור התגמול לעובד שכיר – התגמול משולם בהתאם לשכר העבודה של העובד, בדרך כלל בעד רבע השנה שקדם ל – 1 בחודש שבו החל שירות המילואים. תגמול מירבי ליום – סכום השווה לסכום בסיסי X 5, כשהוא מחולק ... 22 מרס 2018
  43. תשלום גמלת אובדן כושר עבודה מקרן פנסיה, אינו שכר לעניין דמי אבטלה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... תקופת האכשרה לדמי אבטלה באופו חלקי, זאת אף שטרם נותקו יחסי העבודה עם המעסיק. רקע חוקי  מבוטח לענף אבטלה – תושב ישראל שמלאו לו 18 שנים וטרם הגיע לגיל פרישה (לגבר) והוא עובד שכיר הזכאי לשכר שמעסיקו ... 22 מרס 2018
  44. תבע פיצויי פיטורים: התפטרתי כי שלחו אותי לנקות שירותים

    נושא: דיני עבודה

    ... והודעה מסודרת על תנאי העבודה –בניגוד לחוקי העבודה.  בהמשך השופטת דנה בתביעת המעסיקה וקבעה כי צילומי האבטחה שהגישה לא הראו שהעובד חטא בגניבה. כל שנראה בהם הוא מקרים בודדים שבהם חבריו הגיעו לעסק אחרי שעות ... 19 פברואר 2018
  45. אבטחת מידע בארגון - מהו הסיווג האבטחתי שלנו?

    נושא: כללי

    ... רגולטוריות, עולה על 500,000 ש"ח? שאלה מספר 2 -  האם ברשותך מאגר מידע?  עסקים ככלל מחזיקים מאגר מידע שכן הדבר חיוני ומאפשר את פעולתם במרחב העסקי והחוקי, אולם ישנם בהחלט עסקים שאינם מחזיקים מאגר מידע ... 19 פברואר 2018
  46. קרן פנסיה - חוזר ברירת מחדל

    נושא: פנסיה וגמל

    ... את התחרות בשוק הפנסיה ולהקטין את סכום דמי הניהול ולדאוג לאוכלוסייה החלשה ללא ועדי עובדים למיניהם , משרד האוצר והממונה על הביטוח פרסם חוזר "הוראות לניהול קופת גמל" המגדיר הוראות וחוקים לתהליך ההצטרפות החדש, ... 21 ינואר 2018
  47. כ 140 אלף שקל לעובדת שפוטרה בהריון

    נושא: דיני עבודה

    ... רפואי ולבקש היתר לפיטוריה מהממונה במשרד העבודה.  אלא שתחת אלה הוא בחר לפטר אותה בדרך-לא-דרך, ללא הודעה מוקדמת, תוך תיאור עובדות כוזבות וזלזול בחוקי העבודה ובזכויותיה של התובעת כעובדת וכאישה. לאחר חישוב ... 21 ינואר 2018
  48. קיפוח בוטה: כ 113 אלף ש' לעובד ניקיון זר ששללו ממנו זכויות

    נושא: דיני עבודה

    ... טענה כי הוא לא זכאי לתשלום נוסף מעבר למה שקיבל והפנתה לטופס ויתור על תביעות שבו אישר כי קיבל את מלוא התשלום עבור זכויותיו. התנערה מחובותיה החוקיות אלא שהשופטת גרשון-יזרעאלי דחתה את הטענה הזו, ולמעשה ... 21 ינואר 2018
  49. פרישה מעבודה בהסכמה בחלוף "גיל פרישה", אף שמזכה בפיצויי פיטורין, אינה פיטורין לעניין אבטלה, ונחשבת כעזיבה מרצון

    נושא: ביטוח לאומי

    ביום 29.11.2017 דחה ביה"ד האזורי לעבודה את תביעתה של יהודית פישר, לתשלום דמי אבטלה מיד לאחר פרישתה לגמלאות, וקבע כי בדין דחה המוסד לביטוח לאומי  את תחילת תשלום הגמלה ב – 90 יום.  רקע חוקי דמי ... 31 דצמבר 2017
  50. גמלה חוסמת בפגיעה בעבודה - לא אושרה סטיה מתקנה 11 א

    נושא: ביטוח לאומי

    ביום 21.11.2017 דחה ביה"ד הארצי לעבודה את תביעתו של ש.ש.  וקבע שההכנסה ששמשה בסיס לתשלום מקדמות טרם התאונה תשמש בסיס לתשלום דמי הפגיעה וקצבת הנכות מעבודה.  רקע חוקי תקנה 11(א) לתקנות הביטוח הלאומי ... 31 דצמבר 2017
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק