חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword ימי חופשה

Search_result

  1. בחירות לכנסת ה-23 ביום 2/3/20

    נושא: דיני עבודה

    ...  האם קיימים שירותים שיפעלו כסדרם ביום הבחירות? ועדת הבחירות המרכזית לכנסת פרסמה ביום 8.1.2020 את רשימת השירותים הציבוריים שיפעלו כסדרם ביום הבחירות, לרבות מפעלים שתהליכי יצור בהם מתנהלים ברציפות. הועדה ... 23 פברואר 2020
  2. על מעסיק החושד בכשרות תעודת מחלה לפעול ולברר את העניין, אחרת לא יוכל לטעון כנגדה

    נושא: דיני עבודה

    ... דמי המחלה.   התעודה הוצגה למעסיקה כעבור שבועיים לאחר סיום תקופת המחלה. העובדת פעלה שלא על פי התקנות, אשר מחייבות עובד הנעדר עקב מחלה למסור למעסיק הודעה על כך בתוך שלושה ימים מהיום הראשון להיעדרו ועל ... 20 ינואר 2020
  3. כשחברות ועסקים נפגשים: בעל חנות ישלם כ 150 אלף שקל לחבר שהעסיק

    נושא: דיני עבודה

    ... הוא טען כי אף שעבד מדי יום 11 שעות מעולם לא קיבל תשלום על שעות נוספות. בנוסף הוא טען כי לא קיבל תלושי שכר תקינים, לא הופרשו לו כספים לקרן פנסיה, לא שולמו לו דמי הבראה והוא זכאי לפדיון כספי של ימי חופשה ... 20 ינואר 2020
  4. פוטרה במהלך טיפולי פוריות – ותפוצה ב-80,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    העובדת פוטרה לאחר שעבדה בעסק 6 חודשים ושבוע, יום לפני שהייתה אמורה לצאת לחופשה של 7 ימים לצורך הטיפולים. בית הדין לעבודה קבע שהפיטורים מנוגדים לחוק עבודת נשים. השופטת עידית איצקוביץ קיבלה לאחרונה ... 20 ינואר 2020
  5. ביה״ד הארצי הגדיל פי 6 את הפיצויים לעובדת שפוטרה בהיריון

    נושא: דיני עבודה

    ... האישה כי פוטרה ללא שימוע וללא הודעה מוקדמת בעודה בחודש השישי להריונה ועקב הריונה. עוד היא טענה כי לא קיבלה שכר בגין ימי חופשה ומחלה. בעל המאפייה הגיש כתב הגנה תמציתי במסגרתו טען כי מלכתחילה הוסכם עם ... 19 דצמבר 2019
  6. כ-3.8 מיליון שקל פיצויים לשפים סינים שקיבלו שכר מגוחך

    נושא: דיני עבודה

    ... – עליה לשלם לתובעים פיצויי פיטורים בסך של כ-200 אלף שקל.   מעבר לכך, זכו התובעים בפדיון ימי חופשה שלא ניצלו בתקופת העבודה, דמי הבראה, חלף הפרשות לפנסיה ופיצוי על תלושי שכר לא תקניים. בסך הכל חויבה החברה ... 19 דצמבר 2019
  7. האם היעדרות עובד עקב המצב בטחוני מזכה בתשלום?

    נושא: דיני עבודה

    ... על שכרו שנפגע, עקב המצב הביטחוני. כל עוד הממשלה לא פרסמה הסדר ואו הוראות לתשלום שכר לעובד ואופן זיכוי המעסיק, אין העובדים זכאים לתשלום. ניתן, בהסכמת המעסיק, לשלם לעובד על ימי היעדרותו על חשבון ימי חופשה ... 11 נובמבר 2019
  8. נטישת מקום עבודה – התפטרות או עבירת משמעת?

    נושא: דיני עבודה

    ... המתקיימים משך זמן ממושך וקשורים לזכויות וחובות, אינם ניתנים לניתוק על ידי דברים שנאמרו ללא יישוב הדעת, מבלי כוונה או מחשבה" (דב"ע (ארצי) דנ/3-220).  דוגמאות מן הפסיקה דב"ע נה/3-122 טאהה זבון נ' נפתלי ... 11 נובמבר 2019
  9. פדיון חופשה במהלך העבודה - פסק דין חדשני של בית הדין הארצי

    נושא: דיני עבודה

    ... מקרים חריגים בהם ניתן יהיה להכיר בתשלומים עבור חופשה גם אם לא שולמו כנגד חופשה בפועל. פרטי המקרה: עובדת תבעה פדיון של 98 ימי חופשה בעד ארבע שנות עבודתה האחרונות. המעסיק הראה כי שילם לעובדת בעד ימי ... 11 נובמבר 2019
  10. האם יש לכלול עמלות בתשלום דמי חגים?

    נושא: דיני עבודה

    ... ימי חג עובד לא יהיה זכאי לימי חג החלים בשבת".  לגבי עובד חודשי נקבע כי הוא לא יהיה זכאי לתשלום נפרד עבור ימי חג. כיצד יחושבו דמי החגים לעובד אשר שכרו מורכב גם מעמלות? לא אחת עובד מקבל נוסף לשכרו ... 28 אוקטובר 2019
  11. עובד שפוטר בגלל ניצול ימי מחלה יפוצה בעשרות אלפי שקלים

    נושא: דיני עבודה

    ... שיווק סיטונאי שפיטרה נהג חלוקה משום שניצל 90 ימי מחלה שעמדו לרשותו לאחר ששבר את ידו, וחייב אותה בפיצויים של 50 אלף שקל על פיטורים שרירותיים ושימוע פגום. "התייחסות הנתבעת לעובד הנמצא בתקופת מחלה אינה מתאימה ... 28 אוקטובר 2019
  12. טעות בתלוש שכר גררה כתב אישום נגד מנהלת גן

    נושא: דיני עבודה

    נגד מנהלת הגן הוגש כתב אישום על כך שמסרה תלושי שכר שאינם משקפים את ניצול ימי החופשה של העובדים בפועל. היא הוכיחה שהייתה אי הבנה בהנחיות שנתנה למשרד רואה החשבון שלה. בית הדין לעבודה בתל אביב זיכה ... 28 אוקטובר 2019
  13. בית הדין לעבודה קבע כי הקלות הבלתי נסבלת בה ניתנים אישורי מחלה - היא תופעה פסולה

    נושא: דיני עבודה

    בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע"י בית הדין האזורי לעבודה, התייחס בית הדין בחומרה רבה למקרה בו עובדת נסעה לחופשה בתקופת ימי המחלה בגינה קיבלה ממעסיקתה דמי מחלה. במקרה שנדון בפסק הדין, לאחר זימונה של ... 28 אוקטובר 2019
  14. חברה לגידול עגבניות תשלם כ 195,000 שקל לעובד זר שלא קיבל זכויות

    נושא: דיני עבודה

    ... חודשים, החל ממאי 2013 ועד אוקטובר 2017, במשך שעות רבות מדי יום. בסוף התקופה, לגרסתו, הוא פוטר ואף זכה ליחס פוגעני, מה גםשממילא פג תוקפה של אשרת עבודתו. לטענתו הוא הועסק 7 ימים בשבוע במשך שעות רבות מדי ... 22 ספטמבר 2019
  15. תלושי השכר פיקטיביים: העובד זכה ביותר מ-108 אלף שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... בבירור שהם לא משקפים את הסכומים שקיבל התובע בפועל. מעל כל אלה השופט הזכיר שבעל החברה סתר עצמו בעדותו. בתוך כך צוין כי האופן שבו נרשמו השעות הנוספות, כשבחודשים מסוימים התשלום עבורן אפילו עלה על השכר החודשי, ... 26 אוגוסט 2019
  16. תביעת סרק: טענה שהפלו אותה בגלל אימהות וחויבה בהוצאות

    נושא: דיני עבודה

    ... פגעה בתנאי העבודה שלה, העבירה למחליפה שלה את רוב סמכויותיה ולא מצאה לה  מקום לעבוד בו. אם לא די בכך, כחודש לאחר שחזרה המנכ"ל ביקש ממנה להישאר בבית וזמן קצר לאחר מכן, עוד לפני שחלפו 60 הימים שבהם החוק ... 25 אוגוסט 2019
  17. המעסיק לא ניהל רישום, וישלם כ 81,000 שקל על שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    ... עבד שישה ימים בשבוע, כשבימים א'-ה' נדרש לעבוד 14.5 שעות מבלי ששולמו לו שעות נוספות. כמו כן הוא טען כי לאורך תקופתה עבודה לא הופרשו לו כספי פנסיה והוא לא קיבל דמי הבראה ופדיון חופשה. המעסיק הודה שהוא ... 25 אוגוסט 2019
  18. איסור על פערי שכר בין עובד לעובדת המבצעים אותה עבודה

    נושא: דיני עבודה

    ... לפערי השכר לבין השיוך המגדרי וטענות ההגנה שלו מוגבלות רק להוכחה שאין המדובר בעבודות זהות מבחינת מאפייני העבודה הפנימיים – כך שיוכל לטעון לשיקולים הנוגעים לדרך ביצוע העבודה, דוגמת איכות ותפוקה, שיקולים ... 25 יולי 2019
  19. ההבטחה להעלאת השכר לא קוימה - העובד יפוצה בכ-75 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    ... זאת נקבע כי החברה הייתה צריכה להפקיד לו רכיב פיצויים לקרן הפנסיה. בסיכומו של דבר החברה חויבה לשלם לתובע כ-78 אלף שקל עבור הפרשי שכר, הלנת שכר, הפקדות לפנסיה, עבודה בימי מנוחה, פדיון חופשה, פיצויים על ... 25 יולי 2019
  20. התפטרה בסערת רגשות וזכתה בפיצויי פיטורים

    נושא: דיני עבודה

    מוכרת בחנות בגדים הודיעה שהיא מתפטרת לאחר שלא קיבלה העלאת שכר. ימים ספורים לאחר מכן התחרטה וביקשה לחזור, אך הבעלים סירב מחשש שתטפול עליו אשמה של הטרדה מינית. ביה"ד: שיקול פסול המבוסס על דעה קדומה. בית ... 25 יולי 2019
  21. כ 115 אלף ש' לגמלאי שלא קיבל את כל הזכויות הסוציאליות

    נושא: דיני עבודה

    ... בהתאם להמלצת רופא תעסוקתי. בנוסף הוא טען כי לא שולמה לו תוספת על עבודה במשמרת שנייה ובמשמרת לילה בניגוד לצו ההרחבה בענף הפלסטיקה, וכי לא הופרשו לו מלא הכספים לפנסיה, הוא לא קיבל פידיון ימי חופשה, דמי ... 25 יולי 2019
  22. כ-206,000 שקל פיצויים למנהל-מחסן שלא קיבל שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    ... אם לסיים את עבודתך במאגר או להמשיך בתנאים אחרים, בחרת לא להמשיך כלומר הודעת הפיטורין נכנסה לתוקף ביום רביעי 26 בנובמבר". התובע טען כי הרקע למסרון היה שיחה מקרית שניהל כמה ימים קודם לכן עם סמנכ"ל חדש ... 26 מאי 2019
  23. מגבלות על תשלום שכר עבודה במזומן

    נושא: דיני עבודה

    ... של 10% מותרת, דהיינו 1,200 ש"ח? חבל מאוד שהחוק אינו ברור בסוגיה זו. פרשנות תכליתית תובילנו למסקנה שאין ולא אמורה להיות כל מניעה לראות בתשלום של עד 10% כמפרעה במזומן כלגיטימית. מנגד ברור הצורך בתיקון ... 26 מאי 2019
  24. "וירוס השימוע": המחלה המסתורית שתוקפת את המפוטרים

    נושא: דיני עבודה

    ... מקום עבודתו. הרחבת האיסור מאפשרת לו להדוף טענות המועלות כנגדו להצדקת פיטוריו, כאשר הוא במלוא כוחו במהלך ההליך. בנוסף, העובד גם צבר במהלך תקופת העסקתו ימי מחלה כדין, ואלו טרם נוצלו על ידו, ולכן מדובר במימוש ... 26 מאי 2019
  25. הפרשה לפנסיה על תשלום בגין יום בחירות

    נושא: דיני עבודה

    ... "זכות לשכר ליום הבחירות" כי: "עובד שעבד אצל מעסיק לפחות 14 ימים רצופים סמוך ליום הבחירות, וכן עובד שעבד בעבודות יזומות אצל אחד המוסדות הציבוריים לפחות 14 ימים מתוך החדשיים שלפני יום הבחירות, ישלם לו המעסיק ... 17 אפריל 2019
  26. עו"ד שפיטר עובדת הרה ישלם יותר מ 100,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... בפיטורי העובדת, היה על עורך הדין להמשיך להעסיק את העובדת נוכח העובדה שהפיטורים לא אושרו. התובעת, שהועסקה במשרד כ-15 חודשים, פוטרה ימים ספורים אחרי שסיפרה לטענתה על היותה בהיריון, וזאת ללא שימוע או הודעה ... 17 אפריל 2019
  27. גם עובד אחרי גיל פרישה זכאי להפרשי פנסיה ופיצויי פיטורים

    נושא: דיני עבודה

    ... הפרשי פנסיה, דמי הבראה וימי חופשה עבור שתי תקופות העבודה, בנוסף לפיצוי על אי קבלת תלושי שכר באופן קבוע. בעל המוסך טען מנגד כי התביעה על תקופת העבודה הראשונה התיישנה. באשר לתקופה השנייה נטען כי מאחר שהתובע ... 17 אפריל 2019
  28. עבודה בבחירות לכנסת באפריל 2019

    נושא: דיני עבודה

    ... בין השעות 06:00 בבוקר עד 12:00 בצהריים (עד 6 שעות). אפיית לחם וייצור מוצרי חלב. בתי החולים ושירותי בריאות אחרים הפועלים בימי שבת וחג במתכונת מיוחדת, יפעלו באותה מתכונת ביום הבחירות. כוחות הביטחון ... 25 מרס 2019
  29. ביה"ד לעבודה: כוננות אינה שעות עבודה נוספות

    נושא: דיני עבודה

    ... לא נדרש להתחיל את יום עבודתו באופן קבוע בשעה 7:00 ולא לסיימו בשעה 19:00. כך, נמצאו ימים בהם התובע שובץ בחלק מהיום למספר קטן של קריאות ואף לקריאות בודדות, ובוודאי לא כנטען על ידו". השופט אף פירט כיצד ... 28 ינואר 2019
  30. פיצויי פיטורין לנהג שהתפטר לאחר שהועסק 'מסביב לשעון'

    נושא: דיני עבודה

    בית הדין לעבודה פסק כי נהג ההסעות, שהועסק 7 ימים בשבוע ולא קיבל אף יום חופשה אחד, זכאי לפיצויי פיטורים. בפסק הדין נקבע כי אין לדרוש מעובד להמשיך לעבוד בתנאים כאלה. השופטת מיכל נעים דיבנר מבית הדין ... 17 דצמבר 2018
  31. תופרת תפוצה ב 110,000 שקל: נאלצה לחכות לשכרה חודשים ארוכים

    נושא: דיני עבודה

    ... וימי החופשה. לטענתם, הם לא פיטרו את התובעת והיא ״עשתה דין לעצמה״ כשהפסיקה להגיע לעבודה מבלי שנתנה הודעה מוקדמת. לטענתם, הם פנו לתובעת מספר פעמים לאחר שעזבה וביקשו ממנה לחזור אך היא לא הייתה מוכנה אפילו ... 17 דצמבר 2018
  32. בעל מספרה מאשדוד ישלם 285,000 שקל למעצב שיער שפיטר

    נושא: דיני עבודה

    ... אפילו תנאי אחד משלושת התנאים אינו מתקיים, והנתבע העלה את טענה זו ללא כל ביסוס. בנוגע להיקף השכר – שעל בסיסו נגזרות זכויותיו הסוציאליות – התובע טען כי עבד ששה ימים בשבוע, בכמות כוללת של כ-190 שעות בחודש, ... 17 דצמבר 2018
  33. לך הבייתה לא צריכים אותך - 43,000 שקל לעובד זר שפוטר לאלתר

    נושא: דיני עבודה

    ... פי הגדרות הצדדים אלא על בסיס ההבחנה בין התקשרות אותנטית ולגיטימית עם קבלן המשנה לבין ניסיון להסוות את יחסי העבודה הקיימים בין העובד לבין המשתמש תוך פגיעה בזכויותיו. היא הוסיפה כי על מעסיק מוטלת החובה לדאוג ... 17 דצמבר 2018
  34. לא ניהלו יומן נוכחות ויפצו עובדת ב 123,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... הועסקה בימי חול בין 8 ל-16 שעות ובסופי שבוע 12 שעות. הנתבעים טענו מנגד כי התובעת הועסקה על בסיס חודשי ושכרה היה גבוה בכ-30% מעל שכר המינימום. לטענתם, התובעת כלל לא עבדה שעות נוספות ולא הוכיחה את שעות ... 25 נובמבר 2018
  35. יום הבחירות לרשויות המקומיות יהיה יום שבתון

    נושא: דיני עבודה

    ... מעבודתם ביום זה, מבלי שינוכה להם יום חופשה ממכסת החופשה השנתית שלהם. האם עובד זכאי לשכר ביום זה? עובד אשר עבד אצל מעסיקו 14 ימים רצופים לפחות סמוך ליום הבחירות, יהיה זכאי לקבל שכרו הרגיל מאת מעסיקו, ... 17 ספטמבר 2018
  36. האם יש להפריש לפנסיה מדמי החגים?

    נושא: פנסיה וגמל

    ... סעיף 17 לחוק חופשה שנתית, תשי"א – 1951; סעיף 276(א)(3) לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה – 1995]. במיוחד אין זה ראוי שיקופחו זכויותיו של עובד בשל מילוי חובתו לשרת במילואים" (עע (ארצי) 212/06 ימית ... 17 ספטמבר 2018
  37. תזכורת למעסיקים: הפרשות לפנסיה וקופות גמל אינן המלצה אלא חובה

    נושא: פנסיה וגמל

    ... ואף מנכה את חלקו של העובד, צריך לפעול לאלתר על מנת לשלם את חובו". בנוסף, השופט קבע בין היתר כי התובע זכאי לפיצויי הלנה – גם הלנת פיצויי פיטורים וגם הלנת שכר, שכן בחודשים מסוימים משכורתו שולמה אחרי התאריך ... 27 אוגוסט 2018
  38. זכויות בני נוער ומעסיקים

    נושא: דיני עבודה

    ... שאם ההעסקה הסתיימה אחרי השעה 23:00, המעסיק יחזיר את הצעיר לביתו בסיום העבודה, בעצמו או באמצעות אחר מטעמו. אגב, העסקת נער על לשעה שתיים עשרה בלילה בחופשה לא יחולו על ענפי עבודה מסוימים או על עבודה מסוימת ... 20 יוני 2018
  39. דיסקונט הוציא עובדת לחופשה ללא ידיעתה - וישלם על כך ביוקר

    נושא: דיני עבודה

    ... לה תפקידים חלופיים אך היא דחתה אותם מסיבות שונות. ביוני 2013 הפסיקה העובדת להגיע לעבודה לאחר שנודע לה כי הוצאה לחופשה ללא תשלום. בהמשך היא גילתה שבשנה האחרונה לעבודתה השכר שולם באמצעות קיזוז ימי החופשה ... 20 יוני 2018
  40. 57,000 שקל פיצויים לסדרן שהתפטר עקב ירידה משמעותית בשכר

    נושא: דיני עבודה

    ... לא נענה, ואף נתן הודעה מוקדמת", כתבה. השופטת אף קיבלה את טענות התובע כי לא שולמו לו החזרי נסיעות ודמי הבראה, לא הופרשו לו כספים לקרן הפנסיה וימי החופשה לא נרשמו בתלושי השכר בניגוד לחוק. בהקשר זה השופטת ... 20 יוני 2018
  41. בלי פנסיה, בלי חופשות: עובדי הסיעוד תובעים את "דנאל"

    נושא: דיני עבודה

    ... אישר לאחרונה בקשה לניהול תביעה ייצוגית נגד חברת כח האדם "דנאל" בשם עובדי סיעוד זרים שטענו כי לא נתנו להם לקחת ימי חופשה כחוק ולא הפרישו להם את מלוא הכספים לקרן הפנסיה. את הבקשה הגישה לפני כשנתיים עובדת ... 21 מאי 2018
  42. המעסיק כעס על ההריון וישלם על כך

    נושא: דיני עבודה

    ... עבודת נשים, תשלום זכויות סוציאליות ואובדן הכנסה ב-60 הימים המוגנים שלאחר חופשת הלידה. בנוסף, הנתבע יישא בהוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסך 10,000 שקלים. ב"כ התובעת: עו"ד דיני עבודה אורטל מור ב"כ הנתבע: עו"ד ... 21 מאי 2018
  43. עזבה את העבודה עקב הרעת תנאים וזכתה בכ-85 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    לאחר שהמעסיקה גילתה שהעובדת מתכוונת לעזוב היא שינתה את הוותק שלה וגרעה מימי החופשה שצברה במשך שנים. ביה"ד לעבודה: "מדובר בפגיעה משמעותית". בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קיבל לפני כחודש תביעה שהגישה ... 22 אפריל 2018
  44. מורה נבוכים - מדריך לזכויות עובדים בפסח

    נושא: דיני עבודה

    ... את עובדיו לחופשה מרוכזת בתקופת בפסח? התשובה לכך חיובית. בידי המעסיק הסמכות להחליט על סגירת בית העסק ועל הוצאת עובדיו לחופשה מרוכזת (בתשלום) בערבי החג ובחול המועד. במקרה והחופשה המרוכזת ארוכה משבעה ימים, ... 22 מרס 2018
  45. קיצור שבוע העבודה, שעות נוספות ומשמרות לילה

    נושא: דיני עבודה

    ... לו תמורה בגין עבודה בשעה נוספת" אורך יום העבודה המקוצר למעשה תלוי באורך שבוע העבודה. בשבוע עבודה של 5 ימים הוא יהיה 7.6 שעות ואילו בשבוע עבודה של 6 ימים הוא יהיה 7 שעות. ככל ויידרש העובד לעבוד בשעה ... 22 מרס 2018
  46. דגשים לדיווח נכון של הקובץ האחיד

    נושא: פנסיה וגמל

    ... נכיר את הערכים הקיימים בשדה זה:   1 = חודשי/רגיל 2 = שעתי/יומי 3 = היעדר שכר 4 = עונתי 5 = עזיבת עבודה 8 = חופשה ללא תשלום 9 = פטירה 10 = עובד החל להפקיד בקופה אחרת 11 = מעבר ממשרד ... 22 מרס 2018
  47. לא היה בעסק שעון נוכחות: המעסיק יפצה בעשרות אלפי שקלים

    נושא: דיני עבודה

    ... כמו ימי חופשה. באופן כללי הוא טען כי לאורך שנות העבודה הוא לא קיבל שכר עבור שעות נוספות ונסיעות. מנגד, הנתבע טען כי התובע קיבל את כל השכר והזכויות שהגיעו לו, כולל פיצויי פיטורין מלאים, וכי הוא לא עבד ... 22 מרס 2018
  48. מעסיק הפר את זכויות העובד שפיטר – יפצה אותו בכ-80 אלף שקלים

    נושא: דיני עבודה

    ... לעובד את הסכום שיש לגביו הסכמה. משלא עשה כן, השופטת הבהירה שמדובר בהלנה, ולעניין זה דין התביעה להתקבל. עוד קיבלה השופטת את טענותיו של התובע בעניין פנסיה, אי חתימה על חוזה עבודה, זכאות לדמי הבראה וימי ... 19 פברואר 2018
  49. מועצה דתית תשלם לרב ימי חופשה ומחלה על 38 שנות עבודה

    נושא: דיני עבודה

    ... במועד הפרישה נצברו לטובתו ימי מחלה וחופשה רבים שלא שולמו לו בטענה שבמהלך שנות העבודה הוא לא העביר דיווחי נוכחות. בתביעה שהגיש ב-2014, הרב ביקש לחייב את המועצה והמדינה – האחראית על תקציב המועצה – לשלם ... 21 ינואר 2018
  50. מעסיק שפיטר עובד במסרון ישלם לו כ-110 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    ... לו שאם ייצא לחופשה – הדבר ייחשב כהתפטרות. לפיכך, המעסיק לא סבר שהעובד זכאי לפיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת או שימוע. בהמשך ההליך, המעסיק הודה שהסכים לשמור לתובע על הוותק מימי המעסיק הקודם, אך טען כי שמירת ... 21 ינואר 2018
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק