חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword רישום ימי

Search_result

  1. תלושי השכר פיקטיביים: העובד זכה ביותר מ-108 אלף שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... מעיד על חוסר האותנטיות של הרישום. בנוסף, השופט קבע כי הוא מעדיף את גרסת התובע בדבר הפיטורים שנתמכת במכתב. ההלכה הפסוקה, הובהר, קובעת במפורש כי בית הדין לא ייתן יד לטיעון על מכתב פיטורים פיקטיבי וממילא ... 26 אוגוסט 2019
  2. המעסיק לא ניהל רישום, וישלם כ 81,000 שקל על שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    הובהר כי כאשר מעסיק מפר את חובתו לנהל פנקס שעות עבודה בית הדין לעבודה רשאי לפסוק לעובד את המקסימום האפשרי. בפסק דין שניתן לאחרונה בבית הדין בבאר שבע נקבע כי מעסיק שלא מנהל רישום מסודר של שעות עבודה ... 25 אוגוסט 2019
  3. ביה"מ העליון הכריע כי שווי שימוש לרכב צמוד יהיה רק ע"פ התקנות

    נושא: מס הכנסה

    ... וכן לנסיעות פרטיות מחוץ לשעות העבודה. חכם התקינה בכלי הרכב יומן ממוחשב הידוע בכינויו "SAVE TAX" . המערכת נועדה לצורך מעקב ורישום הנסיעות ברכב, באופן המאפשר להבחין בין נסיעות לצרכי עבודה לבין נסיעות פרטיות ... 24 יוני 2019
  4. תוך כמה זמן צריך לרשום תקבול בעסק?

    נושא: דיני עבודה

    לפי הוראות המס, בעל עסק חייב ברישום קבלה ללקוח "סמוך" לאחר קבלת התקבול. אלא, שלא ברור מנוסח ההוראות שבחוק, בתוך כמה זמן ניתן להוציא קבלה? נראה כי משך הזמן להוצאת הקבלה לאחר קבלת התקבול נתון לפרשנות ... 26 מאי 2019
  5. מגבלות על תשלום שכר עבודה במזומן

    נושא: דיני עבודה

    ... גם מתן שיק שכר לעובד תוך רישום שם אחר בשיק, שאינו שם העובד, יהווה עבירה על החוק. יצוין כי מבחינת העובדים קיימת מגבלה נוספת בדבר האפשרויות להסב את השיקים אבל עניין זה חורג ממסגרת מאמרנו. סיכום: מהאמור ... 26 מאי 2019
  6. סוגי שגיאות במבנה האחיד לקראת גרסה 3:

    נושא: פנסיה וגמל

    ... (כאשר ערכים 1, 2 , 3 ו-57 אומרים שהכספים נקלטו בפוליסות של העובדים)  להלן: 1 = אין שגיאה 2 = רשומה פוצלה בין פוליסות שונות (במקרה זה יציג יצרן בבלוק אופן רישום זכויות את אופן פיצול הרשומה בין כל אחת ... 26 מאי 2019
  7. מקבלי פנסיה מוקדמת וקצבת נכות/אי כושר עבודה / מחברת ביטוח - נדרשים לשלם דמי ביטוח

    נושא: ביטוח לאומי

    ... בשדה 220/120), לרישום הכנסה מפוליסה פרטית לפנסיה או לאובדן כושר עבודה. דיווח כנ"ל יאפשר חיוב מס לפי שיעורי מס של הכנסות מיגיעה האישית, וחיוב אוטומטי של דמי ביטוח כהכנסה פסיבית. חברות הביטוח יציינו באישור ... 25 מרס 2019
  8. הכנסה מטיפ כהכנסת המעסיק המיועדת לתשלום שכר ולא תשלומי חובה

    נושא: דיני עבודה

    בית הדין הארצי לעבודה בהלכת קיס, פסק כי: תשר הוא תשר הוא תשר והוא שכר הוא שכר הוא שכר, גם אם לא עבר בקופת המסעדה וגם אם לא נוהל לגביו כל רישום שהוא.   סיווג התשר, הן לעניין דיני הביטוח הלאומי והן לעניין ... 24 פברואר 2019
  9. דגשים לדיווח נכון של הקובץ האחיד

    נושא: פנסיה וגמל

    במבנה האחיד קיים בלוק שנקרא "חודש משכורת וסטאטוס עובד" היום אתייחס לחשיבות הדיווח באופן נכון של שדה " סטאטוס עובד בחודש משכורת" אחת הסיבות המרכזיות להסדרת הדיווח במבנה אחיד הייתה הפגיעה ברישום הזכויות ... 22 מרס 2018
  10. התשובה לקביעת שווי רכב צמוד - תבוא רק בחקיקה

    נושא: מס הכנסה

    ... לרישום הנסיעות עם סיווגן אין הבדל בין שימוש בתוכנה לבין מצב בו העובדים מנהלים רישום ידני של נסיעותיהם. התוכנה אינה כוללת מנגנוני ביקורת עצמאיים והיא אינה עורכת ביקורת כלשהי על הנתונים. לבסוף, קבע בית ... 22 מרס 2018
  11. תלושי שכר לבעל שליטה שלא הוכחו כתשלום שכר אמיתי ורציף, לא נחשבו לעניין תגמולי מילואים

    נושא: ביטוח לאומי

    ... שילמה למבוטח שכר בתקופה הרלוונטית פרט לנושא הרישום. בפועל לא הועברו כספי המשכורת המוצהרים מחשבון החברה לחשבון האישי של המבוטח ולא היה זה שכר אמת של המבוטח. באותה תקופה שילמה החברה לרעייתו שכר מידי חודש. ... 22 מרס 2018
  12. רב מועצה לא ניצל ימי מחלה במשך 27 שנה – המדינה תשלם 160,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... ולמרות זאת לא קיבל עם פרישתו פדיון ימי חופשה בשל טענתה מדינה שהמועצה לא ביצעה רישום של ימי העדרותו.   המדינה טענה שבהיעדר רישום או דיווח של העובד בזמן אמת על ימי מחלה לא קמה לו זכות לפדיון ימי מחלה כלל. ... 19 אוקטובר 2017
  13. אשת בעל השליטה הוכרה כעובדת לעניין דמי אבטלה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... המבוטחת אחראית גם על נושא הנהלת החשבונות ורישום הצ'קים. מעמד המבוטחת ייבחן עפ"י הנפסק ב"פרשת תיתי": יש לבחון את היקף ההשפעה שניתן לייחס למבוטחת על התנהלות החברה לגבי סוג ההכנסות של החברה, ההוצאות ועיתויין, ... 13 ספטמבר 2017
  14. האם ניתן לשלם לעובדים שעות נוספות באופן גלובלי?

    נושא: דיני עבודה

    ... סבירות והוגנות סכום התשלום הגלובאלי, ובכדי שלא לסכל את תכליתו    הסוציאלית של חוק שעות עבודה ומנוחה, על המעסיק לקיים מעקב שוטף אחר שעות    עבודתו בפועל של העובד, ובכלל זאת עליו לקיים את חובת רישום היקף ... 27 מרס 2017
  15. עובד שמתחרה במעסיק תוך כדי עבודה, מסתכן בשלילת פיצויי פיטורים

    נושא: דיני עבודה

    ... המסעדה באילת. אנו מקבלים את הטענה שנוכח מעמדו הבכיר יש להרתיע מהתנהגות זו". בתוך כך השופט הבהיר כי רישום המסעדה על שם אשתו של התובע מהווה רישום למראית עין בלבד, שכן התובע היה "הרוח החיה והפעילה" בהקמת ... 27 מרס 2017
  16. פיצויי עובד יקוזזו כי הקים חברה מתחרה

    נושא: דיני עבודה

    ... והמעסיק לא ערך רישום נוכחות – כמו במקרה הנוכחי – הנטל להוכיח את שעות העבודה האמיתיות מוטל על המעסיק. מאחר שהחברה לא עמדה בנטל זה, לתובע מגיע את הפיצוי המרבי לפי החוק עבור 60 שעות נוספות לחודש, וזאת, ... 28 דצמבר 2016
  17. פיצוי של 40,000 שקל לעובדת שקיבלה תלושי שכר פגומים

    נושא: דיני עבודה

    ... כי הרישום הלקוי גרם לה לקשיים ועיכובים כשניגשה לממש את זכויותיה בביטוח לאומי. המעסיק דחה את הטענות והסביר כי המערערת הועסקה במתכונת לא פורמאלית והוא הרשה לה ליטול מקדמות מקופת החנות מדי חודש. עוד לדבריו, ... 27 נובמבר 2016
  18. חברת אבטחה תפצה עובד ניקיון בכ 400,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ...  עוד נפסק לתובע פיצוי על אי מסירת הודעה על תנאי עבודה ועל רישום לקוי וחלקי בתלושי השכר. בנוסף, קיבלה השופטת את תביעתו לפדיון חופשה, דמי הבראה ושעות נוספות. בסך הכל נפסקו לטובת התובע 378,941 שקל בתוספת ... 11 אוגוסט 2016
  19. אחרי שבע שנים: נער שהועסק במקבלת "פרחי ירושלים" יקבל את שכרו

    נושא: דיני עבודה

    ... שולם השכר במועד ולעיתים לא שולם" וכשהנתבע החל להתחמק מתשלום השכר באופן עקבי, הוא החל לבצע רישום מדויק של כל ההופעות בגינן לא קיבל שכר. בהתאם לרשימות אלה, טען התובע, הנתבע חייב לו שכר על 94 אירועים בהם ... 15 מאי 2016
  20. עיריית יבנה תשלם 75,000 שקל פיצויים לפקח לילה שפוטר

    נושא: דיני עבודה

    ... תפקידו, נהג באופן בלתי הולם כלפי תושבים, ופעל בחוסר יושר כאשר הסתיר את העובדה שיש לו רישום פלילי. כמו כן, העירייה ציינה כי נתנה לו הזדמנות לחזור לעבודתו, אך נאלצה לפטר אותו פעם נוספת עקב התנהגותו. התושבים ... 15 מאי 2016
  21. העובד נאלץ להתפטר כי לא קיבל זכויות ויפוצה

    נושא: דיני עבודה

    ... מתחה ביקורת על התנהלות המעסיק, שהפר את חובותיו לדאוג לרישום שעות העבודה וימי החופשה של התובע. השופטת התרשמה כי ייתכן שהמעסיק התכוון להסדיר את עניין התשלומים המגיעים לתובע בשלב כלשהו, אלא שהוא לא עשה ... 14 אפריל 2016
  22. ייצוגית נגד קסטרו: קיפחה זכויות של אנשי מכירות

    נושא: דיני עבודה

    ... לעבוד. מעבר לכך, לקסטרו אין שום דרך להוכיח כמה הפסקות לקח כל עובד כיוון שהיא לא מנהלת רישום כזה.   בסיכומו של עניין, השופט ספיבק החליט לאשר את ניהול התביעה הייצוגית, למעט בעילה אחת כאמור. בינתיים, נפסקו ... 27 ינואר 2016
  23. תלושי שכר יכולים להיות תחליף לפנקס חופשה

    נושא: דיני עבודה

    ... עסק, משלח יד או שרות ציבורי, עובד שסעיף 3 לחוק חופשה שנתית חל עליו (סעיף הקובע את אורך החופשה המגיעה לעובד). לפיכך, אם עובד יצא לחופשה והמעסיק לא ניהל רישום בענין (כפי שמחוייב בחוק ובתקנות), יוכל העובד ... 26 נובמבר 2015
  24. ביטוח לאומי - עובד לשעה

    נושא: ביטוח לאומי

    ...  רקע חוקי עובד לשעה – לפי סעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי ולפי התקנות, הוא מבוטח שהקשר בינו לבין מעסיקו הוא לתקופה שאינה עולה על שבעה ימים רצופים. חובת הרישום ותשלום דמי הביטוח הם כדלקמן: 1. “עובד לשעה” ... 20 אוקטובר 2015
  25. עבד שעות נוספות או לא? מחדלי הוכחה הביאו לקבלת התביעה נגד החברה

    נושא: דיני עבודה

    ... עבורן שכר אף שביקש זאת. יוסי טען, שהחברה לא ניהלה רישום מסודר של שעות העבודה, ולכן הוא מבסס את התביעה על רישום שהוא ביצע. עורכת הדין נטע ברומברג טענה בשם החברה, שיוסי כלל לא עבד שעות נוספות אלא להיפך, ... 27 יולי 2015
  26. למרות ששכר העובדת (בת המשפחה) שולם בדיעבד והועלה לפני הלידה, היא זכאית לדמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... יתרה במתן משכורת במועד, בהעברת המשכורת לבנק, ברישום נוכחות באופן מסודר, במילוי טופס 101 בתחילת העבודה ובקיום הסכם עבודה שיפרט את תנאי העבודה של בן המשפחה ככל שהעובדות מצביעות על כך. נכתב ע”י רו”ח ... 01 יולי 2015
  27. תקדים: אבות חד מיניים לילדי פונדקאות זכאים לדמי לידה בנפרד

    נושא: ביטוח לאומי

    ... מזרעו של האחד והשנייה מזרעו של בן זוגו. כך, מהריון אחד נולדו תאומים שהם אחים ביולוגיים מצד האם ולכל אחד מהם אב ביולוגי שונה. לאחר שבני הזוג הסדירו את רישום הילדים ואזרחותם – דבר שלקח יותר ממאה ימים – ... 27 מאי 2015
  28. דיווח במשך שנים על בת הזוג כ'עובדת' אינו מקנה זכאות לדמי אבטלה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... בשבע עיניים.     יש לדאוג כי העסקת בן משפחה תהא ככל עובד אחר: תלוש, תשלום שכר בפועל, רישום שעות, ימי חופשה , הפרשות סוציאליות ועוד.     העובדה כי סוגיית היות בן המשפחה מבוטח כעובד כבר שנים, אינה ערובה ... 27 מאי 2015
  29. התקבלה תביעת עובדת ניקיון להכיר בפגיעה במרפקה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... לליקוי הסופי במרפק ימין. להערכתי, לעבודת התובעת השפעה משמעותית (ויתכן שבלעדית) על ליקוייה של התובעת. אמנם, קיים תיק רישום של "שבר ללא תזוזה במרפק ימין" ביום 25.4.08 אך אני מטיל ספק בקיומו של שבר זה שלא ... 28 אפריל 2015
  30. עובד אוסם פוטר בעקבות "חיזור" אחרי עובדת אחרת מחוץ לשעות העבודה

    נושא: דיני עבודה

    ... התלונה, המתלונן או מגיש התלונה יחתום על הרישום כדי לאשר את תוכן הדברים והאחראי ימסור למתלונן עותק מהרישום החתום. באשר לבירור התלונה, הממונה יפעל לבירור התלונה ולצורך כך ישמע גם את המתלונן, גם את הנילון, ... 23 פברואר 2015
  31. 14 עצות להשגת יעדי החיסכון בעת פרישה

    נושא: פנסיה וגמל

    ... בתלושים רבים ניתן למצוא גם אינפורמציה אודות הסכום המבוטח בתכניות הפנסיוניות. "מחסן" החיסכון הפיננסי: לפני כל פעולה אחרת, חובה לערוך סדר במה שיש כבר. מומלץ לעשות זאת ע"י עריכת רישום מסודר של כל הנכסים. ... 23 פברואר 2015
  32. קיבוע זכויות: טופס 161 ד'

    נושא: פנסיה וגמל

    ... קורה אם הפורש חתם על קיבוע זכויות? בקיבוע הזכויות הסכומים המתקבלים נרשמים במאגרי המידע של מס ההכנסה. רישום זה הינו חשוב. מסירת כל הפרטים יקלו בחישוב הפטור העתידי המגיע, היות ושיעורי הפטור העתידי עתידים ... 28 אוקטובר 2014
  33. פוטר בגלל בעיות משמעת: טיב טעם תפצה ב- 347 אלף שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... מחלקת הבשר ב"טיב טעם" שימוע, בגין מספר עבירות משמעת, ביניהן העברת סחורות לזכיין ללא רישום, טחינת בשר שיועד להשמדה, החלפת תאריכים במדבקות על הבשר, אי סגירת דלתות החירום בסניף, ומעורבות בקטטה לאחר ששתה לשוכרה, ... 13 יולי 2014
  34. טיפים ייחשבו כשכר עבודה גם אם לא עברו דרך הקופה של המעסיק

    נושא: דיני עבודה

    ... בית הדין הארצי לעבודה להכרה בתשר כשכר עבודה היה כי התשר יירשם בקופת המעסיק, תוך מתן דגש להבטחת תשלום המס על ידי המעסיק ורישום התשר בספרי הנהלת החשבונות. כבר אז טענו כי מדובר בפסיקה מוטעית כאשר גרסנו ... 13 יולי 2014
  35. שכר כולל - מה הוא כולל?

    נושא: דיני עבודה

    ... העובדים במשק (מה גם שהיא נדירה גם אצל אותם עובדים שכן עומדים בתנאים). רכיבים שאסור לכלול בשכר, בשום תנאי: חופשה שנתית – המעסיק מחויב לאפשר לעובד לנצל את ימי החופשה בפועל מחוץ לעבודה, תוך רישום הימים ... 02 אפריל 2014
  36. התפטרה בדין מפוטר בשל אי תשלום זכויות סוציאליות והרעת תנאים

    נושא: דיני עבודה

    ...  בהתאם לסעיף 7ב לחוק שכר המינימום בדיון באישום או בתובענה לפי חוק שכר המינימום קמה חזקה כי המעביד לא שילם שכר מינימום כאשר המעביד לא נענה לדרישות העובד, מפקח עבודה או בית משפט להציג רישום נוכחות של העובד ... 13 פברואר 2014
  37. בתו של בעל חברה הוכרה כעובדת לעניין דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... אחד השותפים בה וגם מנכ”ל החברה. המל”ל טען כי יחסי העבודה הם בגדר עזרה משפחתית מהטעמים הבאים: לא הוצג חוזה עבודה, לא היה לבת תפקיד מוגדר, אין הוכחה בדבר השעות שבהן הבת שהתה בעבודה שכן לא התבצע רישום, במהלך ... 15 ינואר 2014
  38. רישום שעות נוספות בהתאם לתיקון 24 לחוק הגנת השכר

    נושא: דיני עבודה

    ... לחוק הגנת השכר נקבע: הרישום צריך להיות באופן שוטף. הרישום צריך לכלול שעות עבודה בפועל מדי יום בדו"ח נוכחות. הרישום צריך להתבצע באחת משתי הדרכים: - שעון נוכחות מכני\דיגיטלי\אלקטרוני. - דיווח ידני יומי ... 20 אוקטובר 2013
  39. איך תפטרו עובדת בהריון מבלי לשלם

    נושא: דיני עבודה

    ... ברישום, ובה תסבירו לה את חוסר שביעות הרצון מתפקודה. • החלטתם בכל זאת לפטר? זמנו את העובדת לשימוע ותציינו את סיבות חוסר שביעות הרצון. • לוו את קיום השימוע בפרוטוקול ואפשרו לעובדת להעלות את ... 16 יולי 2013
  40. שכר כולל - חוקי? משתלם?

    נושא: דיני עבודה

    ... שהתשלום עבור השעות הנוספות הוא גלובלי, לעקוב אחר שעות העבודה, ולנהל פנקס שעות על-פי הכללים המקובלים. רישום השעות – במסגרת המעקב וכן בתוך תלוש השכר, יש לציין את מספר השעות שהעובד/ת עבדו באותו החודש. שכר ... 25 יוני 2013
  41. מסביב לשעון - שעון הנוכחות והרשעת מעסיקים

    נושא: דיני עבודה

    ... תשלום המשכורות, גיל היה יושב ובודק את הרישום. על פניו, לא מעט מעסיקים, ובמיוחד בעסק קטן מתנהלים בצורה כזו או דומה לה. אך בית הדין קבע בימים אלה חד משמעית – גיל בן משה לא מילא אחר חובותיו כמעסיק בניהול ... 13 מרס 2013
  42. הרשעת מעביד ומנהל בביצוע עבירות לפי חוק שעות עבודה ומנוחה

    נושא: דיני עבודה

    ... הרישומיות, ולא בכדי. הרישום מקל על העובדים למצות את זכויותיהם ומאפשר להם להיות ערים לזכויות ולוודא קיומן ומשרד התמ"ת יעשה ככל הניתן על-מנת להטיל סנקציות משמעותיות על מעבידים המתעלמים או לא מקיימים את החובות ... 13 מרס 2013
  43. הטרדה מינית מהי?

    נושא: דיני עבודה

    ... מיניות ולפיכך יש     לדרוש רישום התלונה גם אם השוטר יסביר כי הדבר עשוי לפעול כנגדך. ללא רישום התלונה –     לא תיפתח חקירה על המשתמע מכך. 5.בהתאם להיקף ההטרדה המינית ולהתנכלות יש לבחון נקיטה בהליך אזרחי ... 12 פברואר 2013
  44. שכר דירקטורים הכלול במשכורת הוא שכר עבודה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... שדרש המל"ל סבירות, והללו לא התקיימו עובדתית. • לפי הרישום ביומן המשרד, ברוב המכריע של ישיבות הדירקטוריון השתתפו שלושת   המייסדים. למרות זאת שכר הדירקטורים שולם לשותפים קורח ובורוכוב בלבד בגינן. ... 12 פברואר 2013
  45. האם הטיפ יכול להוות שכר עבודה ?

    נושא: דיני עבודה

    ... כ- 250,000 ש"ח בגין הפרשי שכר, זכויות סוציאליות שונות ופיצויי פיטורים לאחד התובעים.   בית הדין לעבודה פסק שהנתבעות לא מסרו מסמכים חשובים כמו הסכם עבודה, רישום של שעות עבודה, חופשות או כל רישום שיכול ... 12 פברואר 2013
  46. זכויות עובדים זה העסק שלך, הקמפיין

    נושא: דיני עבודה

    ... חל שינוי בהתנהלות המעסיקים, מצאנו כי הקמפיין גם הביא לכך שיותר מעסיקים מודעים לזכויות העובדים ומקפידים על רישום נוכחות, הפרשות לפנסיה וניהול ימי חופשה ומחלה. מצ"ב קישור לכתבה ב YNET ותוצאות הסקר שערכה ... 12 דצמבר 2012
  47. שכר גלובלי תחת פיקוח

    נושא: דיני עבודה

    ... הקיימים (לגביהם ניתן לבצע את השינוי במסגרת הודעה על שינוי תנאי העסקה או הבהרה של תנאי העסקה). טיפ מס' 3 – רישום מספר השעות הנוספות אשר משקף את המציאות בפועל בהתאם להיתר שהוצא מכוח חוק שעות עבודה ומנוחה ... 12 דצמבר 2012
  48. העסקת עובדים זרים - רק עם היתר ותוך מתן זכויות בהתאם לחוקי העבודה

    נושא: מס הכנסה

    ... על המעסיק קנס כספי גבוה (היכול להגיע אף עד מעל ל - 100,00 ₪), או מאסר.  אולם בהשגת היתר, אישור ורישום כאמור אין די. תנאי ההתקשרות עם עובד זר קבועים גם הם בחוק ומחילים, על העסקת עובד מסוג זה את ... 10 אוקטובר 2012
  49. התמ"ת ישלם 8,000 ש"ח על כתב אישום מופרך

    נושא: דיני עבודה

    ... חוזי עבודה, וכי על כך היא הסתמכה בהגישה את כתב האישום. טענה זו יש לדחות. כפי שפורט בהכרעת הדין, הרישום שערכה המאשימה ביחס לביקורת שנערכה לא שיקף את דברי הנאשמים, מאחר שנתונים מהותיים שמסרו הנאשמים לחוקרי ... 10 אוקטובר 2012
  50. העסקת בני נוער בחופש הגדול

    נושא: דיני עבודה

    ... נער\ה עובד\ת להכיר את זכויותיהם וחובות מעסיקיהם, לערוך רישום ביומטרי של שעות העבודה, להגדיר "מטרה לחיסכון", להיעזר במחשבון שכר ואפילו להגיש תלונה למשרד התמ"ת בכל מקרה של העסקה פוגענית. במקביל, החל התמ"ת ... 17 יולי 2012
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק