חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword שווי השי

Search_result

  1. איסור על פערי שכר בין עובד לעובדת המבצעים אותה עבודה

    נושא: דיני עבודה

    רוקחת אחראית בבית מרקחת, הופלתה לרעה בעבודתה, על רקע היותה אישה, ושולם לה שכר הנופל מזה ששולם לגבר שביצע עבודה דומה לשלה, בניגוד לחוק שכר שווה לעובד ולעובדת, ומכוח חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה. רקע ... 25 יולי 2019
  2. התפטרה בסערת רגשות וזכתה בפיצויי פיטורים

    נושא: דיני עבודה

    ... עליו עלילת שווא רק משום שהיא אישה. השופט הבהיר כי השיקול הפסול פגע בכבודה של התובעת כאדם ואף נחשב להפרה של חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. בנסיבות אלה התובעת אמנם לא זכאית לפיצוי על הפרת החוק משום שלא תבעה ... 25 יולי 2019
  3. ביה"מ העליון הכריע כי שווי שימוש לרכב צמוד יהיה רק ע"פ התקנות

    נושא: מס הכנסה

    כל הניסיונות לגבש התאמה של חיוב שווי רכב צמוד לעובדים למידת השימוש העסקי או הפרטי ברכב הצמוד מהמעסיק, נדחו ע"י בית המשפט העליון, בהכרעה אשר קובעת סופית, כי תקנות שווי השימוש ברכב הן סופיות ואין לערער ... 24 יוני 2019
  4. הוכחת העסקת קרוב משפחה בעסק

    נושא: מס הכנסה

    ... לטענתו לרעייתו, שווי שימוש ברכב, הוצאות בגין שכר אשר שילם לגיסתו, הוצאות תקשורת ופחת. כמו כן, בדוחות האמורים, דרש לערוך חישוב נפרד בגין הכנסתו ובגין הכנסת רעייתו. פקיד השומה לא קיבל את הצהרתו של צימרמן, ... 24 יוני 2019
  5. מפעל ישלם כ-120,000 שקל לשני פועלים ותיקים שפוטרו שנתיים לפני פרישה

    נושא: דיני עבודה

    ... בגלל גילם המתקדם (64 ו-65), כשנתיים וחצי לפני יציאה לגמלאות, בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, וללא שום הצדקה. שניהם טענו כי היו עובדים חרוצים ומוערכים, וסיפרו סיפורים יחסית דומים. שניהם לדבריהם קיבלו ... 24 יוני 2019
  6. עו"ד שפיטר עובדת הרה ישלם יותר מ 100,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... את הפיטורים בכל זאת. למרות החלטתה, סירב עורך הדין להחזיר את העובדת למשרתה – ונתבע על ידה לפיצויים על הפרת חוק עבודת נשים, היעדר שימוע, דמי הודעה מוקדמת, הפרשי פיצויי פיטורים, אפליה מנוגדת לחוק שוויון הזדמנויות ... 17 אפריל 2019
  7. המעסיקה ניצחה: העובד סירב להגיע לשימוע - לא יקבל פיצויים

    נושא: דיני עבודה

    ... מסרון. בנוסף הוא תבע פיצויים בגין פיטורים בזמן מחלה, פיטורים בגין אי מתן הודעה מוקדמת, עגמת נפש, ופיצויים בחוסר תום לב ובניגוד להוראות חוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות. לטענתו, יומיים לפני שנשלח ... 25 מרס 2019
  8. לא התקבל לתפקיד קופאי - ותבע 100,000 שקל על אפליה

    נושא: דיני עבודה

    ... תביעה שהוגשה נגד רשת הסופרמרקטים ״שוק העיר״. התובע טען שלא התקבל לעבודה כקופאי בסניף אשדוד של הרשת בגלל היותו גבר ולא אישה. השופט התרשם שהתביעה הוגשה בחוסר תום לב וקבע שמדובר בניצול ציני של חוק שוויון ... 24 פברואר 2019
  9. סוכנות ביטוח פסלה מועמדת לעבודה בשל "ספק הריון" ותשלם פיצוי

    נושא: דיני עבודה

    ... טענה כי מגיע לה פיצוי בהתאם לחוק חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, והגישה את תביעתה על סך 100,000 שקל. לעומת זאת, הנתבעת טענה כי אפליה בשל הריון אינה רלוונטית משום שהתובעת כלל לא הייתה בהריון בזמן שמועמדותה ... 24 פברואר 2019
  10. אסור לשלוח הודעת פיטורים ללא היתר גם בתום התקופה המוגנת

    נושא: דיני עבודה

    ... מחופשת הלידה. בעניין זה, קיבלה תזכורות גם במהלך חופשת הלידה. בית הדין האזורי קבע כי עובדת ההיריון היתה בין שיקולי המעסיק בעת הפיטורים ולפיכך פסק פיצוי בשל הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. מנגד דחה בית ... 24 פברואר 2019
  11. פוטרה ביום השלישי לעבודה בגלל ההריון - וזכתה ב 30 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    ... למחרת היא קיבלה מסרון עם הודעת פיטורים. בתביעה שהגישה נגד המכון דרשה התובעת פיצויים של 40,000 שקל על אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, וכן פיצוי על אבדן שכר בתקופה המוגנת לפי חוק עבודת נשים ... 25 נובמבר 2018
  12. אילו שאלות אסור לשאול בראיון עבודה

    נושא: משאבי אנוש

    יש מספר שאלות שאם יעלו בראיון עבודה עלולות להוות הפלייה לרעה של מועמד/ת ולהפר את איסור חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה. חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה אוסר על הפלייה של עובדים ומועמדים לעבודה על ידי ... 17 ספטמבר 2018
  13. הפכה ממנהלת חשבונות לפקידה בגלל ההריון - המעסיקה תפצה

    נושא: דיני עבודה

    בית הדין לעבודה קיבל תביעה שהגישה עובדת לשעבר של חברת ״אילנות״ וקבע כי המעסיקה פעלה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה כשהרעה את תנאי עבודתה של האישה לאחר שנכנסה להריון. בתביעה סיפרה העובדת כי ב-2013 ... 21 מאי 2018
  14. המעסיק כעס על ההריון וישלם על כך

    נושא: דיני עבודה

    ... ההתיישנות של הנתבע וקבע כי הרכיבים שהתיישנו הם דמי החופשה והפיצוי לפי חוק שוויון הזדמנויות. לגבי שני אלה, תקופת ההתיישנות היא 3 שנים ואילו התביעה הוגשה בחלוף 4 שנים מתום יחסי העבודה בין הצדדים. מלבד ... 21 מאי 2018
  15. שווי שימוש לרכב צמוד לעורכי דין הנוסעים ישירות לבתי המשפט

    נושא: מס הכנסה

    בית המשפט דחה שוב טענות המצדיקות סטייה משווי הרכב האמור בתקונות שווי הרכב. הפעם, הוסיף בית המשפט כי לדעתו המקום לתקיפת תקנות כמו תקנות שווי השימוש, הוא בעתירה לבית המשפט הגבוה לצדק. עורכי דין רבים ... 21 מאי 2018
  16. קיצור שבוע העבודה, שעות נוספות ומשמרות לילה

    נושא: דיני עבודה

    ... בצבירות והן בתשלומים. שינוי זה פועל לשני הכיוונים. כך לדוגמה אם עובד חלה ונעדר ביום המקוצר דמי המחלה אמורים לשקף את שווי היום המקוצר, והוא הדין לגבי זכויות נוספות. 2.12. – "למען הסר הספק, הוראות סעיף ... 22 מרס 2018
  17. התשובה לקביעת שווי רכב צמוד - תבוא רק בחקיקה

    נושא: מס הכנסה

    ביהמ"ש המחוזי בנצרת, בדומה לפס"ד קודמים במחוזי חיפה, לא מאפשר חישוב ספציפי של שווי טובת ההנאה לעובד מרכב צמוד, וקובע כי יומן רכב ידני או מערכת "save tax" שהותקנה ברכבים, אינם תחליף לקביעת שווי שימוש ... 22 מרס 2018
  18. מהו דין פיטורים השעונים על טעמים מוצדקים להם השתרבב טעם מפלה

    נושא: דיני עבודה

    ... בהתאם לקבוע בסעיף 2(א( לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, תשמ"ח-1288. משכך, גם העובדה לפיה הטעם המפלה לא היה הטעם היחיד שהביא לפיטוריה של העובדת, ואפילו לא היה הטעם העיקרי לכך, לא הקהתה את הפגם שנפל בהתנהלות ... 21 ינואר 2018
  19. קרן פנסיה - חוזר ברירת מחדל

    נושא: פנסיה וגמל

    ... הניהול שנגבים בשוק עבור קרן הפנסיה, במטרה לדאוג לאוכלוסייה שאינה מבינה או שאינה יודעת ואינה יכולה לשנות את סכום דמי הניהול וכל זאת בכדי לשמור על שווי הפנסיה. מאחר ולסכום הפנסיה ישנה השפעה גדולה בעקבות  ... 21 ינואר 2018
  20. התבקשה לפנות מקום לצעירים: 70,000 שקל למנהלת שפוטרה בגיל 61

    נושא: דיני עבודה

    ... חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. עוד לדבריה, היא פוטרה מבלי שנערך לה שימוע כדין, מספר חודשים בלבד לפני פרישתה לגמלאות, כשסיכוייה למצוא עבודה חלופית קלושים. היא סיפרה שבעקבות הפיטורים נקלעה למשבר נפשי קשה ... 31 דצמבר 2017
  21. העלאת שכר המינימום עלולה לפגוע בעובדים

    נושא: דיני עבודה

    ... והאי-שוויון אצלנו הן מהגבוהות בעולם המפותח, ושישראל אחרונה בהכנסה פנויה לנפש מבין המדינות המתקדמות. "זהו עוד צעד לצמצום פערים בחברה וחיזוק העובדים" אמר שר האוצר משה כחלון, ויו"ר ועדת העובדה והרווחה ח"כ ... 26 נובמבר 2017
  22. "דובק" תשלם כרבע מיליון שקל לעובדת שפוטרה עקב גילה המבוגר

    נושא: דיני עבודה

    יצרנית הסיגריות הישראלית פיטרה עובדת לאחר 22 שנות עבודה משום שהיא "בגיל פרישה המאפשר לה קבלת פנסיה". בית הדין לעבודה בתל אביב קבע כי הפיטורים נעשו בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. תפקידה של ... 19 אוקטובר 2017
  23. שינוי מדיניות בנוגע לחישוב שווי שימוש ברכב צמוד

    נושא: מס הכנסה

    ביום 6.9.2017 ישבה ועדת הכספים של הכנסת ודנה בהצעות לשינוי תחשיב שווי רכב צמוד בהתאמה לשימוש ושווי הרכב בפועל. במסגרת הדיון הועלו הצעות שונות לפיתרון הנושא כמפורט להלן ביום 6.9.2017 התכנסה ועדת ... 13 ספטמבר 2017
  24. סווגה כעצמאית והוכרה כעובדת: פיצוי של 100,000 שקל למחלקת דואר

    נושא: דיני עבודה

    ... מולה החל ממועד הלידה, בשל הפרת ההסכם. לטענתה, מדובר בפיטורים שלא כדין שנעשו ללא שימוע ובניגוד לחוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. היא הוסיפה שעל הנתבעת לשלם לה פיצויי פיטורים, הפרשי שכר, פיצוי ... 27 מרס 2017
  25. חזרה מחופשת לידה וגילתה שהוחלפה ע"י עובד חדש - קל אוטו תפצה

    נושא: דיני עבודה

    ... את התביעה ובה דרשה פיצוי בין היתר, בגין אי עריכת שימוע כדין והפרת חוק עבודת נשים וחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה. "קל אוטו", הנתבעת, טענה בתגובה כי מעולם לא הובטח לתובעת קידום לתפקיד ניהול וכי נאלצה לזמן ... 27 מרס 2017
  26. פסיקה חד משמעית: מעסיקים חייבים לספק תנאים הולמים לבעלי מוגבלות

    נושא: דיני עבודה

    ... לאישור הרופא התעסוקתי. לטענתו, לאור חובות ההגינות, תום הלב וחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, יש להורות לנתבעת להשיב אותו לעבודה המתאימה למצבו הרפואי, תוך ביצוע ההתאמות הנדרשות. הנתבעת טענה מנגד ... 20 פברואר 2017
  27. ביה"ד: השימוש בביטוי אישתתה כלפי עובדת לסבית - פוגעני ומעליב

    נושא: דיני עבודה

    ... אפליה לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה שהגישה העובדת כנגד משרד התחבורה לפני כשנתיים היא סיפרה שהועסקה במשרד ברציפות 14 שנה, עד לפיטוריה ב-2015. בתפקידה האחרון שימשה כמנהלת אבטחת מתקנים והייתה אחראית על ... 20 פברואר 2017
  28. דמי הבראה שולמו באיחור של חודש - העובדת אינה זכאית להפרשי דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... בחלקים שווים, עד 12 חודשים שבהם עבד העובד, אם התשלום הנוסף עולה על 25% משכר המינימום או שווה לו. ניתן לתבוע הפרשי גמלה תוך 12 חודשים מיום תשלום השכר הנוסף. תמצית עובדתית המבוטחת עבדה כגננת במוסד ... 28 דצמבר 2016
  29. 70,000 שקל פיצוי לעובד אתיופי שהותקף וכונה 'אתיופי מסריח'

    נושא: דיני עבודה

    חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על מעסיק להפלות בין עובדיו, בין היתר על רקע ארץ מוצא. לפני מספר ימים, ביה"ד לעבודה בת"א יישם את החוק ופסק פיצויים לעובד שהושפל בשל מוצאו. התובע עבד בחברה בענף הדפוס ... 27 נובמבר 2016
  30. פרישה וקופון פנסיוני - תכנון מס

    נושא: פנסיה וגמל

    ... הקטנת ההכנסה החייבת במס. שווי הטבת המס תלוי במדרגת המס השולי בה נמצא הפורש/ת.  מדרגות המס השולי לשנת 2016:  הכנסה חודשית שיעור המס על אילו חסכונות ניתנות הטבות מס: החסכונות הפנסיוניים מאוגדים ... 27 נובמבר 2016
  31. הסתערות מס הכנסה וביטוח לאומי על שווי שימוש רכב צמוד לעובד

    נושא: מס הכנסה

    נושא שווי רכב צמוד לעובד, כשמדובר ברכב תפעולי שעיקר נסיעותיו לצורכי עבודה, נמצא בימים אלו במרכז מחלוקות וביקורות של פקידי השומה ואנשי המל"ל. להלן נימוקים המצדיקים קביעת שווי רכב צמוד לעובד לפי חישוב ... 18 אוקטובר 2016
  32. פיטרה בעלת מוגבלות - תוחזר לעבודה ותפוצה בכ 280,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    החברה, מקבוצת כי"ל, הוציאה עובדת הסובלת ממחלת שרירים לפרישה מוקדמת בניגוד לרצונה. העובדת הגישה נגדה תביעה וזכתה. בית הדין לעבודה קבע שהחברה לא התחשבה במצבה הרפואי לפני הוצאתה לפנסיה בניגוד לחוק שוויון ... 18 אוקטובר 2016
  33. תוקפו של הסכם פיטורים שנערך בתום חופשת הלידה

    נושא: דיני עבודה

    ... מסתמן כמוצלח יותר ממנה. תוצאה מעין זו, מהווה פגיעה ביולדת על שום ההיריון והלידה, ומפרה באופן בוטה את הוראות חוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. לפיכך, המנגנון שמצא המעסיק כדי "לחסוך" את העסקת ... 14 ספטמבר 2016
  34. המטרה: פרישה בכבוד - תיאוריית הגיל והחיסכון

    נושא: פנסיה וגמל

    ... ולבצע ניתוח בסיסי-מקצועי של חברות.  בעזרת כלי זה ניתן יהיה להפיק רווח כספי ממגמות בשוק, מהשקעה בחברות שהשווי ההוגן שלהן גבוה משוי השוק. בנוסף לתיאוריית "גלי הכסף" אני עוסק בתיאורייה נוספת של התאמת תחילת ... 14 ספטמבר 2016
  35. שינויי מיסוי דרסטיים - בתוכנית הכלכלית לשנת 2017-2018

    נושא: מס הכנסה

    ... לאורך תקופה ארוכה. מוצע לקבוע, כי משיכת כספים, לרבות שווי כסף, על ידי בעל מניות מחברה שבבעלותו, שלא הוחזרה לחברה עד שלושה חודשים לפני תום שנת המס, תחשב כמשכורת או דיבידנד לפי העניין. מיסוי רווחים לא ... 14 אוגוסט 2016
  36. פוטר בעקבות תאונת עבודה ויפוצה

    נושא: דיני עבודה

    ... השופטת. בסופו של דבר, השופטת פסקה לתובע פיצויים בסך 47,300 שקל, מהם 27,300 עבור פיטורים שלא כדין, ו-20,000 בגין פיטורים בניגוד להוראות חוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות. בנוגע לסכום הפיצוי, הושפטת ... 11 אוגוסט 2016
  37. המחוקק לטובת העובד, ומי שומר על המעסיק?

    נושא: דיני עבודה

    ... המעסיק וברור שכל הצעה שאינה לטובת המעסיק היא למעשה לרעתו. בית הדין לעבודה מצטרף להתערבותו של המחוקק הנובעת מכוונתו להגן על החלש שבחזקת אי השוויון בין עובד למעביד - אלא שחזקה זו נכונה רק אצל המעבידים ... 21 יולי 2016
  38. האם ניתן לפטר עובדת בחופשת לידה מבלי להחזיר אותה לעבודה?

    נושא: דיני עבודה

    ... בין השאר בגין פיטורים שלא כדין, הפרת חוק עבודת נשים, פיצוי על פי חוק הגנה על עובדים חושפי שחיתויות, ופיצוי על פי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. הנתבעת טענה שהתובעת פוטרה ממניעים ענייניים, שלושה מנכ"לים ... 15 מאי 2016
  39. פוטרה פעמיים במהלך הריונה ותפוצה ב 50,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... קיבלה השופטת את התביעה ופסקה לתובעת פיצויים בגין הפרשי שכר, דמי הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורים והיעדר שימוע. הפיצוי המשמעותי – 30,000 שקל – נפסק מכוח חוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה על פיטורי ... 15 מאי 2016
  40. עדכונים בנושא הפרשות לפנסיה

    נושא: פנסיה וגמל

    ... ההסתדרות וארגוני המעסיקים להסדיר את תחום הפנסיה בדרך של הסכמים קיבוציים מגדילה את האי-שוויון בין העובדים. באופן טבעי, עובדים מאוגדים וחזקים מצליחים להשיג תנאים טובים יותר ממעסיקיהם ביחס לעובדים הבלתי ... 14 אפריל 2016
  41. שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות

    נושא: דיני עבודה

    ... כבד מדי. בית הדין הפנה לחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלויות אשר קובע איסור על מעסיק להפלות עובדים בקבלה לעבודה מחמת מוגבלותם, ובלבד שהם כשירים לתפקיד, כאשר הפליה כוללת אי ביצוע התאמות נדרשות מחמת ... 14 אפריל 2016
  42. הורה לילד חולה יוכל להיעדר מעבודתו עד 90 יום

    נושא: דיני עבודה

    ... מוגבלות" -  כהגדרתו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998; "סיוע אישי" – סיוע שהאדם עם המוגבלות נזקק לו בשל מוגבלותו, לרבות השגחה, ליווי וטיפול. ה. הוראת סעיף זה לא תחול לגבי עובד ... 22 מרס 2016
  43. תיקון 12 לחוק הפיקוח על קופ"ג

    נושא: פנסיה וגמל

    ... על מנת לקבוע אחידות ושוויון בתקציב הפנסיוני לו זכאים העובדים במקום עבודתם ובכדי לאפשר לעובד לבחור את המוצר הפנסיוני, ללא כל השפעה או חשש להטיה ו/או התערבות מצד המעסיק, נקבע בתיקון כי לא יהא עוד קשר בין ... 18 פברואר 2016
  44. 180,000 ש"ח לעובדת שלא הוחזרה לתפקידה, לאחר חופשת לידה

    נושא: דיני עבודה

    עובדת הועברה מתפקידה בתקופת הריונה ולא הוחזרה לתפקיד לאחר שובה מחופשת לידה. ב 13/1/2016 בית הדין קבע כי המדובר בפיטורים אסורים לפי חוק עבודת נשים, באפליה מכח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה ובהתנהלות בחוסר ... 18 פברואר 2016
  45. קביעה נכונה של שווי שימוש מרכב צמוד לעובד

    נושא: מס הכנסה

    לפניכם נימוקים רבים, המצדיקים את קבלת הדרישה לקבוע את שווי הרכב הצמוד לעובד לפי חישוב ספציפי, ולא על בסיס גלובלי. כנגד הטענה העיקרית של חיסכון רכישת הרכב על ידי העובד, יש טענות נגדיות מוצקות, המביאות להפחתת ... 18 פברואר 2016
  46. מעסיקה שפיטרה עובדת לאחר חופשת לידה, חויבה לשלם לעובדת פיצוי בסך כולל של 94,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... ₪. בנוסף, פסק בית הדין לזכות העובדת פיצוי בגין הפרת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה בסך של 15,000 ₪, עקב כך שהעובדת הוכיחה כי לא היה דופי בהתנהלות הן במישור האישי והן במישור המקצועי, והמעסיקה לא הוכיחה את ... 27 ינואר 2016
  47. הוראות ביצועיות ליישום שילוב עובדים עם מוגבלות

    נושא: דיני עבודה

    ... נוספת הינה החובה לתעד כל מקרה שבו נדחתה בקשת עבודה של אדם עם מוגבלות: "מעסיק אשר אדם עם מוגבלות ביקש להתקבל לתפקיד אצלו ולא התקבל, יתעד בכתב הנימוקים לאי קבלת המועמד לעבודה, בכפוף להוראות חוק שוויון ... 27 ינואר 2016
  48. חשיבותו של הליך שימוע הכולל פרוטוקול

    נושא: דיני עבודה

    ... נקבע כי יש לקבל את הערעור באשר לסכום הפיצויים בגין אי קיום שימוע כדין ותשלום זכויות סוציאליות. כן נדחה ערעורה ההדדי של העובדת על שלילת זכאותה לפיצויים מכוח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, משנקבע כי הלא הוכח ... 21 דצמבר 2015
  49. מעסיקה שפיטרה עובד מבוגר וותיק חויבה לשלם לו פיצוי בסך 290,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... המוטל עליה ולא הוכיחה, כי לא היה שיקול זר במסגרת השיקולים לפטר את העובד. המעסיקה חוייבה לשלם לעובד פיצוי ללא הוכחת נזק מכוח חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 בסך של 50,000 ₪; פיצוי בגין פיטורין ... 21 דצמבר 2015
  50. תביעה ייצוגית בעניין שווי רכב צמוד לעובד

    נושא: מס הכנסה

    ביהמ"ש המחוזי בת"א, דחה בקשה להכיר בנושא אופן קביעת שווי רכב צמוד לעובד, לפי אופי השימוש ברכב, כמצדיק תביעה ייצוגית בשם כל העובדים המקבלים רכב צמוד מהמעסיק שלהם. טרם נאמרה המילה האחרונה בנושא. ביהמ"ש ... 21 דצמבר 2015
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק