חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword שכר קובע

Search_result

  1. תלושי השכר פיקטיביים: העובד זכה ביותר מ-108 אלף שקל

    נושא: דיני עבודה

    אחר שהמעסיק עצמו הודה ש"תמיד הוא קיבל ממני יותר ממה שדווח בתלושים", גורל התביעה כבר היה ברור. הפיצויים נפסקו עבור הפרשי פיצויי פיטורים, זכויות סוציאליות ודיווח שכר כוזב. פסק דין של נשיא בית הדין ... 26 אוגוסט 2019
  2. המעסיק לא ניהל רישום, וישלם כ 81,000 שקל על שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    ... עשוי למצוא עצמו מחויב בגמול שעות נוספות בשיעור המרבי שקובע חוק הגנת השכר. במקרה הנוכחי, השופט יוסף יוספי חייב בעל עסק להסעות בתשלום המרבי אך בהיקף נמוך מזה לו טען העובד, שבחלק מהזמן היה חופשי לבצע סידורים ... 25 אוגוסט 2019
  3. איסור על פערי שכר בין עובד לעובדת המבצעים אותה עבודה

    נושא: דיני עבודה

    רוקחת אחראית בבית מרקחת, הופלתה לרעה בעבודתה, על רקע היותה אישה, ושולם לה שכר הנופל מזה ששולם לגבר שביצע עבודה דומה לשלה, בניגוד לחוק שכר שווה לעובד ולעובדת, ומכוח חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה. רקע ... 25 יולי 2019
  4. נטל ההוכחה בתביעת שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    רבות נכתב על נטל ההוכחה בתביעות לשכר עבודה או לשעות נוספות. שאלה זו מקבלת משנה חשיבות כאשר אין בנמצא דוחות נוכחות המפרטים את שעות העבודה של העובדים. כידוע תיקון 24 לחוק הגנת השכר הביא להיפוך נטל ההוכחה ... 25 יולי 2019
  5. ההבטחה להעלאת השכר לא קוימה - העובד יפוצה בכ-75 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    ... המרכזית של עובד לשעבר במחלקת התמיכה הטכנית של חברת "אם תקשורת המונים", וקבע כי החברה הפרה את התחייבותה להעלות את שכרו מ-6,000 שקל ל-12,000 שקל לאחר תקופת ניסיון של 3 חודשים. בפסק הדין שניתן לאחרונה נפסקו ... 25 יולי 2019
  6. כ 115 אלף ש' לגמלאי שלא קיבל את כל הזכויות הסוציאליות

    נושא: דיני עבודה

    ... של יותר מ-273 אלף שקל. התובע היה עובד מפעל בשכר מינימום שהעסקתו הסתיימה כשהייתה בן 66.5, לטענתו לאחר שהוצא לפרישה בניגוד לרצונו תוך אפלייתו מחמת גיל ומצב רפואי, רק משום שביקש ממנה להתחשב במגבלותיו הרפואיות ... 25 יולי 2019
  7. התפטרות בדין מפוטר במעבר להעסקה ישירה

    נושא: דיני עבודה

    ... המערערות, שכן, המשיבה הבהירה להן כי היא מעוניינת לשבצן מחדש, באותו השכר ובאותם התנאים. המערערות אף הסכימו, כאמור לעיל, כי התפטרו אף קודם לבחינתן את החלופות שהתכוונה המשיבה להציע להן. בנוסף, יש לדחות את ... 25 יולי 2019
  8. כ-206,000 שקל פיצויים למנהל-מחסן שלא קיבל שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    ... בחברה, שאמר לו כי שכרו גבוה מדי, וכי החברה מתכוונת לקחת לו את רכב החברה. בעקבות זאת הוא הגיש את תביעתו לפיצויים עבור פיטורים שלא כדין. חלק נוסף ומרכזי עסק בטענתו שלפיה עבד מדי יום 2.5 שעות נוספות (כ-11 ... 26 מאי 2019
  9. מגבלות על תשלום שכר עבודה במזומן

    נושא: דיני עבודה

    ... וזאת במטרה לצמצם את הכלכלה השחורה ולסייע להיאבק בהעלמות מס, הלבנות הון ומימון טרור. לחוק השלכות רבות בתחומים רבים ובמאמר זה נתמקד בהשלכות החוק על יחסי עבודה ואופן תשלום שכר לעובדים תחת מגבלות החוק. ... 26 מאי 2019
  10. רכיבי הכנסות עובד שכיר הפטורות מתשלום דמי ביטוח

    נושא: מס הכנסה

    ... של עובדיו. פטור מתשלום דמי ביטוח ניתן במקרים מצומצמים המעוגנים בחוק, כך שמרבית רכיבי השכר חייבים בתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות. חוזר זה מחליף חוזרים קודמים בנושא הכנסות פטורות. ביום 21.2.2019 ... 17 אפריל 2019
  11. הפרשה לפנסיה על תשלום בגין יום בחירות

    נושא: דיני עבודה

    ... "זכות לשכר ליום הבחירות" כי: "עובד שעבד אצל מעסיק לפחות 14 ימים רצופים סמוך ליום הבחירות, וכן עובד שעבד בעבודות יזומות אצל אחד המוסדות הציבוריים לפחות 14 ימים מתוך החדשיים שלפני יום הבחירות, ישלם לו המעסיק ... 17 אפריל 2019
  12. מקבלי פנסיה מוקדמת וקצבת נכות/אי כושר עבודה / מחברת ביטוח - נדרשים לשלם דמי ביטוח

    נושא: ביטוח לאומי

    ... החבות הוא כהכנסה פסיבית: מופחת – 9.61%, מלא – 12% (לאחר ניכוי הכנסה בשיעור של 25% מן השכר הממוצע במשק – 2,570₪ לחודש בשנת 2019). לאחרונה קבלו מבוטחים רבים הודעות על כך כי אותרה בשומתם הכנסה מאובדן כושר, ... 25 מרס 2019
  13. מזמין שירות חויב בתשלום זכויות לעובד ניקיון שהוצב אצלו

    נושא: דיני עבודה

    ... על תנאי העסקתו, ערכה את דיווחי הנוכחות, שילמה את שכרו, והנפיקה לו תלושי שכר.  העובד עתר להטלת אחריות על החברה המפעילה את המלון, מזמינת השירות, מכוח החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב-2011. בית ... 24 פברואר 2019
  14. תיקון לחוק עבודת נשים - היעדרות עובדים בטיפולי פוריות

    נושא: דיני עבודה

    על-מנת להשוות תנאיהן של נשים שעוברות טיפולי פוריות לנשים בהיריון, התפרסם ביום 6 בינואר 2019 התיקון לחוק עבודת נשים (תיקון מס' 61) אשר קובע כי נשים בטיפולי פוריות יהיו זכאיות לתשלום שכר החל מהשעה הראשונה ... 28 ינואר 2019
  15. החלת אכיפה של חובת הגשת טפסי 126 מקוונים, שלוש פעמים בשנה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... או מי שמשלם פנסיה מוקדמת (עד גיל הפרישה) חייב להגיש למל"ל באופן מקוון, דין וחשבון על שכר עבודה או על פנסיה מוקדמת ששילם בגין עובדיו השכירים או אלו שבפנסיה מוקדמת, במועדים הבאים: א. עד 18 ביולי בכל שנה ... 28 ינואר 2019
  16. דמי לידה - איזה שינויים בשכר לפני לידה יוכרו?

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד האזורי לעבודה פסק ב- 22/11/18 ביחס לשינויים שנעשו בשכרה של מבוטחת טרם לידתה וקבע, במקרה זה, מה המבחנים להכרה או אי הכרה בשינויים כבסיס לתשלום דמי לידה. רקע חוקי שכר העבודה הרגיל לעניין דמי ... 28 ינואר 2019
  17. דגשים לקראת החלת חובת הדיווח במבנה האחיד עבור כל המעסיקים משכר 01/2019:

    נושא: פנסיה וגמל

    בשכר 01/2019 תחול חובת הדיווח במבנה אחיד באמצעות קובץ נתונים ממוכן על כל המעסיקים במשק. כמו בכל שינוי גדול שמתרחש קיימת חשיבות עצומה לאופן ההיערכות מבעוד מועד,  במאמר זה אציין מספר דגשים שיעזרו לכם לצלוח ... 17 דצמבר 2018
  18. תבעה וזכתה: מדריכת טיולים תקבל חצי מיליון שקל על שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    ...  בתביעה סיפרה העובדת בת ה-78 כי יש לה ניסיון של 48 שנה כמדריכת טיולים. ב-2010 היא החלה לעבוד אצל הנתבעת וב-2014 התפטרה. היא ציינה כי שכרה עמד על כ-200 דולר ליום הדרכה. התובעת טענה כי החברה לא שילמה ... 17 דצמבר 2018
  19. לא ניהלו יומן נוכחות ויפצו עובדת ב 123,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... כל תקופת העסקתה שכר גלובלי בסך 5,300 שקל בלבד. העובדת הוסיפה כי המעסיק הראשון לא סיפק לה תלושי שכר ואילו החברה השנייה סיפקה לה תלושי שכר פיקטיביים שנערכו באופן מניפולטיבי וללא קשר למציאות. לדבריה, היא ... 25 נובמבר 2018
  20. פיטורים לא תקניים בעיריית צפת - עובדת ניקיון זכתה ב 100 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    ... בגלל גילה המתקדם ולכן היא זכאית גם לפיצויים מכוח חוק שוויון הזדמנויות. כמו כן היא  טענה כי לא קיבלה את מלוא פיצויי הפיטורים ודמי הודעה מוקדמת, וביקשה בין השאר גם תשלום שכר עד גיל הפרישה. מנגד טענה ... 25 נובמבר 2018
  21. פרמיות ששולמו טרם שמירת הריון וחופשת לידה יובאו בחשבון לעניין דמי פגיעה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... ששולמו למבוטחת טרם שמירת ההיריון והלידה. רקע חוקי בהתאם לסעיף 98 לחוק הביטוח הלאומי דמי פגיעה מחושבים בהתאם להכנסת המבוטח ברבע השנה שקדם לפגיעה. מכוח סעיף 100 לחוק, הותקנו תקנות בנושא חישוב השכר ... 25 נובמבר 2018
  22. דגשים וטיפים בחובת הדיווח באמצעות קובץ נתונים ממוכן ובמבנה אחיד

    נושא: פנסיה וגמל

    בשכר 01/2019 תחול חובת הדיווח במבנה אחיד באמצעות קובץ נתונים ממוכן על כל המעסיקים במשק. רקע:  במסגרת תקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (תשלומים לקופת גמל) תשע"ד-2014 בוצע סדר בכל מה שנוגע ... 17 ספטמבר 2018
  23. יום הבחירות לרשויות המקומיות יהיה יום שבתון

    נושא: דיני עבודה

    ... מעבודתם ביום זה, מבלי שינוכה להם יום חופשה ממכסת החופשה השנתית שלהם. האם עובד זכאי לשכר ביום זה? עובד אשר עבד אצל מעסיקו 14 ימים רצופים לפחות סמוך ליום הבחירות, יהיה זכאי לקבל שכרו הרגיל מאת מעסיקו, ... 17 ספטמבר 2018
  24. משיכת פיצויי פיטורים ע"י המעסיק

    נושא: דיני עבודה

    ... לפי חוק הגנת השכר, כדי שמעסיק לא יחויב בהלנת פיצויי פיטורים,  חובה עליו להודיע לקופת גמל תוך 15 ימים מסיום העבודה כי הוא מסכים לתשלומם לעובד. לכן אם בסופו של ההליך המשפטי נדחתה טענת המעסיק, הוא חשוף לחיוב ... 17 ספטמבר 2018
  25. האם יש להפריש לפנסיה מדמי החגים?

    נושא: פנסיה וגמל

    ... שאז השאלה כלל אינה מתעוררת. צו ההרחבה לפנסיה כללית מגדיר את השכר המבוטח לפי הגדרת השכר הקובע לחוק פיצויי פיטורים ומכאן ככל שמדובר ברכיבי שכר אשר פורשו כחלק מהשכר הקובע לפיצויים אזי יש להפריש לפנסיה בגינם ... 17 ספטמבר 2018
  26. נפלה בדרך לקורס שקשור לעבודה ותוכר כנפגעת עבודה

    נושא: דיני עבודה

    ... שלה – עיריית ירושלים – השתתפה במימונו ושילמה לה שכר בגין הימים נעדרה מהעבודה לטובתו.    הנפגעת הועסקה כמנהלת ספרייה ומרכזת אזור של ספריות עירוניות. לגרסתה היא נפלה ושברה את הקרסול כשהייתה בדרכה לקורס ... 29 יולי 2018
  27. אי אפשר להגדיל שכר בעל שליטה באופן מלאכותי

    נושא: מס הכנסה

    בעלי שליטה בחברות סבורים כי הם יכולים להחליט על גובה השכר שלהם לפי הטוב בעיניהם. להקטינו או להגדילו, לפי החלטתם השרירותית. עליהם לזכור כי לפקיד השומה יש סמכות לבחון האם השינוי בגובה שכר בעל השליטה הינו ... 29 יולי 2018
  28. מיהו מנהל ומהי משרת אמון לעניין חוק שעות עבודה ומנוחה

    נושא: דיני עבודה

    ... שאינה קבועה. סמכות לקבוע מדיניות – סממן מהותי עליו יש להצביע הוא התוויית מדיניות במקום העבודה, תוך הפעלת שיקול-דעתו העצמאי, ואין די בעובדה שעליו מוטלת אחריות רבה כדי ללמד על היותו ב"תפקיד הנהלה". שכר ... 29 יולי 2018
  29. אי תשלום מקדמות כעובדת עצמאית – שלל גמלה לשמירת היריון

    נושא: ביטוח לאומי

    ... ההיריון. תקופת אכשרה נדרשת לפי סעיף 50 לחוק ככלל, מבוטחת ששולמו בעדה דמי ביטוח משכרה כעובדת או ששילמה דמי ביטוח מהכנסתה כעובדת עצמאית: א. תקבל דמי לידה ל-15 שבועות – אם שולמו דמי ביטוח בעד 10 חודשים ... 29 יולי 2018
  30. מבצע אכיפה רחב היקף כנגד העסקת עובדים זרים בניגוד לתנאי הרישיון שלהם.

    נושא: דיני עבודה

    ... בנוסף, האסכמתא היחידה שמלמדת על ההיתר שניתן לעובד היא האשרה שהוא מחזיק בידיה ולא שום מסמך אחר. הפרשת 36% אחוז משכרו של העובד לפיקדון החל ממאי 2017 מפרישים מהגרי עבודה 20% משכרם בכל חודש לקרן מיוחדת, ... 29 יולי 2018
  31. זכויות בני נוער ומעסיקים

    נושא: דיני עבודה

    ... מעסיק: הראשון – הנער/ה חייבים לעבור בדיקת רפואית ולספק אישור מרופא המשפחה. השני – הצגת צילום תעודת זהות של הנער או הוריו. מי שלא עומד בשני אלה, נער/ה או מעסיק/ה – עובר על החוק. ש: מהו השכר המינימלי שיש ... 20 יוני 2018
  32. תמריצים ששולמו לעובדת במהלך חופשת לידה, לא נכללו בחישוב השכר הקובע לדמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... נכללו בחישוב השכר הקובע לתשלום דמי לידה. רקע חוקי בהתאם לתקנות הביטוח הלאומי נקבע: "שכר חודשי רגיל" – "שכר שנהוג לשלמו לעובד מידי חודש בחודשו". "הפרשים" – "יראו כשכרו החודשי הרגיל של העובד, בעד ... 20 יוני 2018
  33. אי דיווח על שינוי מעמד ל'עובד עצמאי' - שלל גמלת פגיעה בעבודה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... עצמאי – מי שעוסק בשנת מס פלונית או בחלק ממנה במשלח יד שלא כעובד והתקיים בו אחד מאלה: עוסק במשלח ידו לפחות 20 שעות בשבוע בממוצע. הכנסתו החודשית הממוצעת לא פחתה מ-50% מהשכר הממוצע במשק (4,953 ₪ 5/2018). ... 20 יוני 2018
  34. קיצור שבוע העבודה - שכר מינימום - מה ערך השעה

    נושא: דיני עבודה

    ... הבולטות הינה השפעת צו ההרחבה על ערך השעה, וזאת בייחוד לאור העובדה שהצו מתייחס אך ורק לעובדים המועסקים במשרה מלאה. לגבי עובדים במשכורת (שכר קבוע לחודש) הרי צו ההרחבה העלה את ערך השעה שלהם, שכן נקבע בצו ... 21 מאי 2018
  35. נוהל קבלת עובד חדש או שינוי קופה ע"י עובד קיים, רקע ודגשים:

    נושא: פנסיה וגמל

    ... או מידע כאמור הם בניגוד לסעיף 20 לחוק הפיקוח על קופות גמל, הקובע כי עובד רשאי לבחור בכל עת בכל קופת גמל לצורך הפקדת תשלומיו ותשלומי מעסיקו ומעסיק של עובד לא יתנה את תשלום הכספים לקופת גמל. בשכר ינואר ... 21 מאי 2018
  36. משנת 2019 טיפים למלצרים ייחשבו כשכר עבודה לכל דבר

    נושא: מס הכנסה

    פסיקה חדשנית קובעת כי טיפים למלצרים ועובדים במסעדות, הם מחד הכנסות המסעדה, ומאידך גם שכר עבודה, הן לעניין דיני העבודה והן לעניין דמי ביטוח לאומי. סביר להניח כי רשות המסים תאמץ את פסה"ד גם בעניין דיני ... 22 אפריל 2018
  37. זיהוי רכיבי השכר החייבים במס שכר בידי מלכ"ר

    נושא: מס הכנסה

    הטלת מס שכר על מלכ"רים ומוסדות כספיים מוסדר בסעיף 4 לחוק מע"מ. תכליתו של מס זה היא למסות את הערך המוסף של המלכ"ר המתבטא בשכר אותו משלם לעובדיו. אלא, שלא תמיד ברור, אלו רכיבי שכר והטבות שמקבלים עובדי ... 22 אפריל 2018
  38. מורה נבוכים - מדריך לזכויות עובדים בפסח

    נושא: דיני עבודה

    ... יהיה מקוצר ו/או שלעובד ישולם בגינו שכר גבוה יותר משכרו הרגיל. יחד עם זאת, לעיתים אורך יום העבודה בחול המועד ו/או השכר אשר ישולם בגינו קבועים במסגרת הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה או הסכמים אישיים, ולעיתים ... 22 מרס 2018
  39. קיצור שבוע העבודה, שעות נוספות ומשמרות לילה

    נושא: דיני עבודה

    ... והשלכות: 2.1. – "היקף שבוע עבודה במשק יקוצר בשעה אחת, כך ששבוע העבודה יעמוד על 42 שעות עבודה, בלא הפחתה בשכר" למעשה לא רק שאורך שבוע העבודה מתקצר, דבר שיש לו השלכות עם תשלום שעות נוספות, אלא הקיצור ... 22 מרס 2018
  40. תלושי שכר לבעל שליטה שלא הוכחו כתשלום שכר אמיתי ורציף, לא נחשבו לעניין תגמולי מילואים

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד האזורי לעבודה (ב"ל 44865-06-16) דחה ביום 26 בפברואר 2018 את תביעתו של דותן בורנשטיין (להלן: "המבוטח") לתשלום תגמולי מילואים בהתאם לשכרו המדווח, ונקבע כי התגמול ישולם בהתאם לתגמול המזערי בחוק. ... 22 מרס 2018
  41. תשלום גמלת אובדן כושר עבודה מקרן פנסיה, אינו שכר לעניין דמי אבטלה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... תקופת האכשרה לדמי אבטלה באופו חלקי, זאת אף שטרם נותקו יחסי העבודה עם המעסיק. רקע חוקי  מבוטח לענף אבטלה – תושב ישראל שמלאו לו 18 שנים וטרם הגיע לגיל פרישה (לגבר) והוא עובד שכיר הזכאי לשכר שמעסיקו ... 22 מרס 2018
  42. אבטחת מידע בארגון - מהו הסיווג האבטחתי שלנו?

    נושא: כללי

    כחשבי שכר אנו מייצרים ומחזיקים מידע רב על אנשים (עובדים) בארגון,  מידע אישי, שם, תעודת זהות, כתובת, מצב משפחתי ילדים , שכר, והסכמי עבודה ועוד. מה אומר ומה מחייב אותנו החוק בנוגע לאבטחת המידע בנוגע למידע ... 19 פברואר 2018
  43. חישוב פיצויים לעובד יומי – שינוי הלכה

    נושא: דיני עבודה

    ...  תקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), תשכ"ד-1964 (להלן – התקנות) קובעות את רכיבי השכר שיובאו בחשבון השכר הקובע ובתקנות 2 ו- 4 נקבע כי השכר הקובע יחושב לפי השכר האחרון ... 05 פברואר 2018
  44. מיסוי פיצוי המשולם לעובד מכוח הסכם עבודה

    נושא: מס הכנסה

    מיסוי פיצוי המשולם לעובד מכוח הסכם עבודה, ייחשב לצורך מס כחלק משכר העבודה, להבדיל מפיצוי לעובד שמקורו אינו בהסכם עבודה, או מוגדר מראש כפיצוי החייב במס הוני, כגון קבלת אופציות במסלול הוני אשר יחויב במס ... 31 דצמבר 2017
  45. תוספת שעות נוספות גלובליות - פירוט בתלוש השכר

    נושא: דיני עבודה

    האם חרף העובדה שניתן לסכם עם העובד על תוספת גלובלית יש צורך לציין בתלוש השכר את מספר שעות העבודה הנוספות שהעובד עבד?  בשורת מאמרים קודמים ציינו כי בית הדין הארצי לעבודה הכיר באפשרות של מעסיק לסכם ... 26 נובמבר 2017
  46. צו הרחבה לפנסיה חובה

    נושא: פנסיה וגמל

    ... להם הסדר פנסיה והסדרת הנושא עבור עובדים בעלי קרן פנסיה. המטרה העיקרית הינה רווחת העובדים השכירים בעלי שכר נמוך אשר עובדים במקומות עבודה לא מסודרים . החל מפרסום הצו כל עובד שצבר  6 חודשי וותק זכאי ... 26 נובמבר 2017
  47. לא קיבלו תשלום על שעות לילה ושעות נוספות, וזכו ב 262 אלף שקל

    נושא: דיני עבודה

    שני עובדי מפעל שפוטרו זכו באחרונה בהפרשי שכר ופיצויי פיטורים לאחר שהוכח כי לא שולמו להם תוספות שכר בניגוד לחוק. בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קיבל בשבוע שעבר באופן חלקי תביעה של שניים מעובדי מפעל ... 26 נובמבר 2017
  48. אי זכאות לדמי לידה לעובדת שהייתה בחופשת מחלה ולאחריה בחל"ת

    נושא: ביטוח לאומי

    ... או הלידה אין היא עובדת או עוסקת במשלח ידה. סעיף 50(א) לחוק קובע שעובדת ששולמו בעדה דמי ביטוח משכרה תהיה זכאית לדמי לידה אם שולמו בעדה דמי ביטוח במשך הזמן שתואר בחוק, בתקופה שקדמה ליום הקובע. סעיף 50(ב) ... 26 נובמבר 2017
  49. ביה"ד לעבודה: ימי החופשה של העובדת קוזזו בצורה לא חוקית

    נושא: דיני עבודה

    ... לשיטתה היו אלה פיצויים חלקיים בלבד שכן חושבו רק לפי שכר הבסיס שלה בעוד שלפי ההסכם עמה, השכר הקובע לצורך חישוב פיצויי הפיטורים צריך לכלול גם את גמול השעות הנוספות הגלובאלי שקיבלה מדי חודש. התובעת הוסיפה ... 26 נובמבר 2017
  50. העברת כספים מקופ"ג מרכזית לפיצויים

    נושא: פנסיה וגמל

    ... לכלל עובדי המעסיק ועל שמו, אשר המעסיק שלט בכספים ותשלומם בעת אירוע פרישה של עובד (לרבות העדר חובה להפקיד כספי פיצויים בהתאם לשכר העובדים אצל אותו מעסיק!!!). זו הסיבה כי במהלך עשרות שנים מעבידים העדיפו ... 19 אוקטובר 2017
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק