ירידה בהיקף העבודה ובשכר בעקבות מגפת הקורונה הוכרה כהרעה מוחשית בתנאי עבודה
כתבות המגזין
התפטרות עקב הרעה מוחשית – שלושת התנאים לזכאות לפיצויי...
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, העובדים טענו כי הם התפטרו בדין מפוטרים...
ביטוח לאומי מעדכן את אופן חישוב תגמולי המילואים בשנת 2026
אופן חישוב התגמול סכום תגמול המילואים כולל את השכר היומי ותוספת 40%. לעובד עצמאי משולם פיצוי בנוסף...
שכר המינימום יעלה בשיעור של 3.3% החל מאפריל 26
החל מיום 1.4.2026 יעמוד שכר המינימום המעודכן על 6,443.85 ₪ לחודש למשרה מלאה, ו-35.4 ₪ לשעה.
סירוב העובד לחתום על הסכם העסקה אינו פוטר את המעסיקה מחובתה...
בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, העובד טען כי לא נמסרה לו הודעה על תנאי...
הבדל של מטרים ספורים: עובד שנפל בחזרה לביתו הוכר כנפגע עבודה
אף שבמסמכים רפואיים צוין כי “נחבל בביתו”, התקבלה גרסת התובע שלפיה מעד בגרם מדרגות...
השבת כספי פיצויים למעסיק: באילו תנאים יכול מעסיק לדרוש השבתם?
החל מיום 1.4.2026 יעמוד שכר המינימום המעודכן על 6,443.85 ₪ לחודש למשרה מלאה, ו-35.4 ₪ לשעה.
מאיזה מועד ייחשב שכר עבודה כשכר מולן
סעיפים 9-11 לחוק הגנת השכר תשי”ח- 1958 (להלן: “החוק“) קובעים את מועד תשלום שכר...
האם עובד הנעדר מעבודתו בראש השנה האזרחית, יהיה זכאי לתשלום?
עובד מבקש להיעדר מעבודתו בראש השנה האזרחית, האם הוא יהיה זכאי לתשלום?
נכנס לתוקף: חוק לתיקון פקודת הכנסה (מס’ 283) נקודות זיכוי...
ביום 23.11.25 פורסם ברשומות חוק לתיקון פקודת מס הכנסה (מס’ 283), התשפ”ו- 2025. החוק...
סיכום שנת 2025 בדיווח האחיד והשינויים הצפויים בשנת 2026
במהלך שנת 2025 ליוו אותנו לא מעט שינויים חושבים במסגרת הממשק האחיד , במסגרת מאמר זה אני אעבור עליהם...
חזרה מהסכמת מעסיקה להעסיק עובד, מחייב בפיצויים?
עוד בטרם החלו יחסי העבודה ומסיבות השנויות במחלוקת בין הצדדים, חזרה בה החברה מהחלטתה להעסיקו.
